融水職場(chǎng)問(wèn)答

工作經(jīng)驗(yàn)在融水找工作時(shí)有多重要？

13*******89
2023-05-20
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15*******40 2023-05-23

工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然重要，一件工作會(huì)和不會(huì)是兩個(gè)本質(zhì)的區(qū)別。不過(guò)，假如你是個(gè)上進(jìn)的人，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以短時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)補(bǔ)充。既然擔(dān)心找工作對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有要求，你可以找一個(gè)你專業(yè)相關(guān)的工作，這樣工作經(jīng)驗(yàn)缺失的短板就不會(huì)顯得那么明顯。
13*******52 2023-05-20

很重要，有些工作工作經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷還重要，從用人單位來(lái)說(shuō)，因?yàn)橛辛斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)說(shuō)明你入門(mén)了，有一定的基礎(chǔ)了，用人單位可以不用花太多時(shí)間培訓(xùn)你。另一方面，如果自己有工作經(jīng)驗(yàn)，談判薪資待遇的籌碼增強(qiáng)，因?yàn)槟阒肋@份工作大概做什么，需要具備什么能力，你有能力勝任，同時(shí)也了解市場(chǎng)上大致的薪資水平，就可以選擇性的挑用人單位了。
13*******21 2023-05-20

工作經(jīng)驗(yàn)是謀取高薪的基石，但不是謀取工作的關(guān)鍵。

沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，公司把你招進(jìn)來(lái)，美其名曰“培養(yǎng)”，實(shí)際上是看重你的能力與發(fā)展，先用一個(gè)低薪建立契約的鎖定。

換句話說(shuō)，你能接受在你能力水平以下的薪資福利，工作經(jīng)驗(yàn)并不重要，重要的是你的工作能力。

簡(jiǎn)歷一寫(xiě)無(wú)論是履歷還是技能都是一片空白，那么失利就不要推諉給工作經(jīng)驗(yàn)。

有焦慮的時(shí)間，學(xué)點(diǎn)東西，做點(diǎn)項(xiàng)目，比啥都強(qiáng)。

還沒(méi)開(kāi)始考研，就想著失敗，不如就別考了。