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  13*******95 2023-03-29
  其實我去年才去搜索工賊這個詞。
  
  其實我完全不明白，從小的教育就是讓我認真的對待事情，讀書的時候每一次讓我參加的比賽我都會全力以赴，老師吩咐的事情也會去努力完成。我不單單在這個公司工作努力，以前待過的公司都一樣。剛畢業(yè)那年去的公司，因為工作需要會加班到早上8點，回家?guī)讉€小時后又趕回公司，一直以為這是認真對待工作，沒想到這些行為就是所謂的工賊。
  
  在這個公司我只是經常加班，按照領導吩咐去做事，但我從來沒有為難過任何同事，還經常幫忙，工作上的事情都會毫無保留跟他們說，有時候看到他們加班太晚會讓他們早點回去。有時臨時給我們組加的工作，我不會分配給其他人，都會自己加班去完成，有時就算我績效是最好的，但我還是把獎金讓給其他組員，如果這也算工賊，那你說是就是了。
  
  還是好多人罵我，說我不得haos，至于嗎？我知道被罵正常，但我要聲明一點，罵我我一定會罵回去，你罵太難聽的話我罵回去還要舉報。
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  13*******97 2023-03-29
  他們終于好好的跟我談了。n+1
  
  但我沒有撤銷仲裁，仲裁的是年終獎。
  
  每一個評論我都有認真看，當看到幾個情況跟我一樣的還有點小開心，到后面有大部分遇到情況跟我一樣的，憂傷了，不知道這能不能說是環(huán)境問題。
  
  其實我的底薪不算很高，只是我物欲比較低。
  
  打工還是要懂勞動法，不希望大家都用上，懂的話起碼給打工多一點底氣。
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  13*******73 2023-03-29
  不請自來。33歲。
  
  最近領導用冷暴力趕我走。
  
  我沒走。
  
  領導又用扣年終獎方式趕我走。
  
  我沒走。
  
  領導又用扣績效的方式趕我走。
  
  我沒走。
  
  領導又用其他同事的評價趕我走。
  
  我沒走。
  
  領導又用降薪降職的方式趕我走。
  
  我沒走。
  
  領導把我全部績效扣掉，只剩底薪。
  
  我沒走。
  
  想趕我走，只字不提n+1。
  
  為什么不走？
  
  我底薪老高了，他們不敢碰我底薪，也不敢辭退我，因為我的工作不涉及公司金錢方面，我不是管理層，不需要對接合作公司。我怎么摸魚，準時下班他們都沒辦法找到我嚴重違反公司規(guī)章制度的把柄。
  
  跟了領導5年多。被領導冷暴力之前，一心一意為領導考慮，自己承擔下她的大部分工作，她只需要開會下命令即可，清理她生活上的屎尿屁，周末幫她帶她媽媽去逛街啥的。為了做好工作，連續(xù)一個多月加班到凌晨2-3點，無怨無悔，超級工賊那種。