職位描述

崗位職責(zé):
巡店:檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)員工的儀容儀表,負(fù)責(zé)店面安全管理,排
除隱患。
1、日常事務(wù):負(fù)責(zé)處理店面日常發(fā)生的所有問題、事務(wù),負(fù)責(zé)控制
店面運(yùn)營(yíng)成本,做好協(xié)調(diào),確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、與團(tuán)隊(duì)一起共同討論擬定具體的月銷售計(jì)劃,制定拓展市場(chǎng)、強(qiáng)化管理
的有效措施,并安排好各階段相關(guān)工作。比如配合執(zhí)行促銷團(tuán)購(gòu)活動(dòng),
安排導(dǎo)購(gòu)員、售后員工作,使銷售計(jì)劃能夠順暢執(zhí)行。
3、貨品銷售統(tǒng)計(jì):按照公司規(guī)定,在每天、每周、每月進(jìn)行產(chǎn)品銷
售情況及庫(kù)存量的統(tǒng)計(jì),并按照公司規(guī)定定期填寫貨品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,細(xì)致
進(jìn)行相關(guān)分析,向公司提出合理化建議。
4、員工日常管理:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員、售后員的出勤、儀容儀表、服務(wù)執(zhí)行
情況進(jìn)行監(jiān)控與管理,督促導(dǎo)購(gòu)員定時(shí)進(jìn)行客戶情感關(guān)系維護(hù),安排好
員工出勤休息時(shí)間,對(duì)員工的出勤、銷售業(yè)績(jī)、服務(wù)水平進(jìn)行考核,定
期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì)員工士氣,使團(tuán)隊(duì)保持激揚(yáng)的精神狀態(tài)。
早會(huì)、夕會(huì)管理:每天早上召集全體員工舉行晨會(huì),總結(jié)工作
得失,布置工作任務(wù)。
5、建立好客戶情況收集臺(tái)帳,正確處理好客戶投訴,做好售后服務(wù)工作。
?建立和維護(hù)好與各條關(guān)系渠道的良好合作關(guān)系。處理好店鋪周邊的商家、住戶等社會(huì)關(guān)系。
任職資格:
2年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇:底薪3500+店面銷售提成1%+五險(xiǎn)+春節(jié)12-15天帶薪休假。綜合年薪8-10萬(wàn)

公司簡(jiǎn)介

									

廣東東鵬控股股份有限公司(股票代碼:3386)是世界級(jí)的瓷磚、衛(wèi)浴產(chǎn)品專業(yè)制造商和品牌商,為中國(guó)單一品牌最大的瓷磚公司。公司于2013年12月9日在香港聯(lián)交所主板成功掛牌上市,成為我國(guó)首家在港股上市的陶瓷企業(yè)。

始創(chuàng)于1972年的東鵬,“以此為生,精于此道”專注陶瓷逾40年,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),實(shí)力如日中天。公司不斷引領(lǐng)行業(yè)消費(fèi)潮流的產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于全球多個(gè)高端地標(biāo)項(xiàng)目,如北京奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館,國(guó)家大劇院、美國(guó)帝國(guó)大廈等。

憑借引領(lǐng)行業(yè)消費(fèi)潮流的產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新的商業(yè)模式,“東鵬”品牌已成為行業(yè)標(biāo)志。"東鵬"牌曾先后被評(píng)為“中國(guó)名牌”、連續(xù)多次蟬聯(lián)行業(yè)唯一的“中國(guó)建筑陶瓷行業(yè)標(biāo)志性品牌”,2014年入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”。以品牌價(jià)值132.35億行業(yè)遙遙領(lǐng)先,另?yè)?jù)中國(guó)行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心數(shù)據(jù)顯示,東鵬銷量行業(yè)領(lǐng)先。

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1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。 5與客戶建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
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工作內(nèi)容: 1.打印復(fù)印打字; 2.廣告設(shè)計(jì),證件照照相P圖; 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件,會(huì)使用PS或者CDR 設(shè)計(jì); 2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé): 1.主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù); 6.帶領(lǐng)店員做好庫(kù)存盤點(diǎn),確保貨品安全; 7.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營(yíng),陳列,貨品管理及店鋪清潔; 8.掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋; 9.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系任職要求: 1.對(duì)兒童行業(yè)有熱情,積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí); 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng); 3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念,對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)
吳琳
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1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全; 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
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組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對(duì)公司有忠誠(chéng)度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。
王國(guó)旦
廣西柳州市粵鵬裝飾材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳州市粵鵬裝飾材料有限公司
所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料/材料
成立時(shí)間 10年(2014年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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