職位描述
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司經(jīng)營方針,制定商業(yè)招商及運營計劃并完成經(jīng)營目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項招商運營工作。
(3)對團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程及招商談判工作,全面策劃商業(yè)活動和宣傳。
(4)負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。
(5)全面開拓商家資源引進(jìn)商家,制定促銷區(qū)的管理制度,落實執(zhí)行商場的促銷計劃。
(6)協(xié)助對商業(yè)工作的管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
(7)協(xié)助制定公司的招商政策、合作方式,合同文本的制定。
(8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
任職要求:
(1)年齡:25~50歲,大專以上學(xué)歷,
(2)EXCEL、Word 、PowerPointd 等應(yīng)用軟件的熟練運用。
(3)5年以上招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)其他要求:忠誠度高;原則性強(qiáng);保密意識強(qiáng);有敬業(yè)精神;有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;把控能力強(qiáng);有良好的職業(yè)道德。
(6)有生鮮市場管理運營經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
? ? ? ?廣西鉅晟投資集團(tuán)的母公司為廣西鉅晟投資有限公司,注冊資金壹億元人民幣,主要從事對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、物流業(yè)、文化業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、礦業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、能源業(yè)、科技業(yè)、環(huán)保業(yè)、交通業(yè)的投資。
? ? ? 集團(tuán)成立至今,已成功投資控股廣西金朗建設(shè)工程有限公司、廣西連彬貿(mào)易有限公司、廣西眾合勞務(wù)有限責(zé)任公司、廣西遠(yuǎn)鋒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等,投資涉及多個行業(yè),取得良好的業(yè)績,并逐漸發(fā)展壯大。
? ? ? 公司以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為主營業(yè)務(wù)。公司秉承“讓更多人住得起,住得好”的企業(yè)使命,用企業(yè)的核心價值觀——“守諾擔(dān)任 共同發(fā)展”指導(dǎo)各項工作,立志成為“有影響力的綜合開發(fā)商”。
上班地點
工作地址:
全州桂北新區(qū)湘源大道與桂北大道交匯處 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理5100元無固定辦公點 大專以上 3年以上1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。2024-11-12邱小姐辦公室主任
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市場部運營經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)2024-11-12蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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計劃運營經(jīng)理10000-17000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位要求: 1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂; 2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的各項措施,并分解落實。 3、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度經(jīng)營管理計劃,組織職能部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書和年度重點工作計劃; 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標(biāo)落實情況,提出戰(zhàn)略修訂方向; 5、各項目全周期關(guān)鍵節(jié)點計劃,督辦項目編制專項計劃,編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議; 6、收集計劃關(guān)鍵信息,對關(guān)鍵節(jié)點計劃進(jìn)行分析和風(fēng)險預(yù)控,編制書面警告書,組織相關(guān)職能部門鋪排解決措施; 7、落實各職能部門對全周期計劃完成情況進(jìn)行績效考核,定期形成書面文件報集團(tuán)審核。 二、任職要求: 1、熟悉工程開發(fā)計劃或文旅地產(chǎn)運營計劃等,能全項目、全周期、全專業(yè)高效統(tǒng)籌經(jīng)營目標(biāo)和適配經(jīng)營策略; 2、能夠同時處理多項任務(wù),有較強(qiáng)的文字功底,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力; 3、知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨立工作能力和公關(guān)能力。2024-11-12唐麗萍招培專員
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連鎖店運營經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)桂林市永升貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù),合作與管理; 2. 了解產(chǎn)品知識,及時解答客戶的各種問題,做好疑難客戶問題的處理工作; 3. 溝通能力優(yōu)良,有一定的管理經(jīng)驗; 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5. 工作時間:9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六2024-11-06賓星
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酒店OTA運營經(jīng)理4000-7000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)桂林市俏歸漓酒店管理有限公司酒店/旅游1.維護(hù)各類旅游電商平臺的酒店產(chǎn)品信息. 2.處理客戶售前售后相關(guān)問題.完成酒店預(yù)定. 3.負(fù)責(zé)公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護(hù). 4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量.搜索排名. 5.完成公司制定的業(yè)績指標(biāo).提高品牌的知名和美譽(yù)度. 相關(guān)要求 1.普通話標(biāo)準(zhǔn).口齒伶俐.反應(yīng)靈敏.善于溝通表達(dá).有親和力. 2.須有OTA酒店預(yù)訂行業(yè)經(jīng)驗者或做過酒店前臺者 3.具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊意識.具有一定的抗壓能力.2024-11-06黃經(jīng)理人事
全州相關(guān)熱門崗位
- 全州遠(yuǎn)鋒項目投資有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/辦公設(shè)備/投資
- 成立時間 8年(2016年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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