職位描述

小學(xué)音樂學(xué)科教學(xué),開展音樂社團(tuán),策劃學(xué)校各類文藝活動 

公司簡介

									

學(xué)校簡簡介溫馨和諧的生活家園 ? 歡聲笑語的成長樂園環(huán)境優(yōu)美的讀書校園 ? 屢創(chuàng)佳績的成功學(xué)園學(xué)校坐落在歷史悠久.人杰地靈的全州縣.我校由全州縣人民政府直接支持.全州縣教育局批準(zhǔn)成立的一所全新的民辦.寄宿.封閉式學(xué)校.學(xué)校環(huán)境幽雅.空氣清新.鳥語花香是有志學(xué)子讀書.生活的天堂.學(xué)校按照國家一流學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)的.學(xué)校擁有電腦室.多媒體教室.閱覽室.語音室.多功能實驗室.手工室.美術(shù)室.音樂室等教學(xué)場所,標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓.500平方米學(xué)生餐廳.塑膠籃球場.羽毛球場等生活運動場所.廣東君誠博雅教育集團(tuán)(簡稱博雅教育)是國內(nèi)著名教育品牌.在國內(nèi)擁有30多間間中小學(xué)和幼兒園.形成了集教育投資.教育建設(shè).教育管理.教育服務(wù).教育科研于一體的現(xiàn)代教育生態(tài)鏈.博雅教育已于2016年6月強(qiáng)勢進(jìn)駐全州和接管翰林外國語學(xué)校.將對學(xué)校進(jìn)行全面改造升級.按照省一級學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校舍和配置現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施.所有教室和功能室都安裝“云平臺”班班通系統(tǒng)和空調(diào),全面引進(jìn)博雅先進(jìn)教育理念.實施小班化小學(xué)模式.每班人數(shù)不超過36人.精致培育每一位學(xué)生.將成為廣西桂林全州地區(qū)的一所高品質(zhì)民辦學(xué)校.為加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐.現(xiàn)面向社會招聘小學(xué)各科優(yōu)秀教師10人.稅后月薪3000--5000元人民幣.購買社保.免費提供食宿.每年組織教師參加專業(yè)技能培訓(xùn)和國內(nèi)外教育考察交流活動.另設(shè)高額教學(xué)獎勵基金.要求:師范類大專以上學(xué)歷.有教師資格證.熱愛教育事業(yè).師德高尚.教藝精湛.愛生如子.年齡在45周歲以下.歡迎廣大教師.師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生和教育精英加盟我校.優(yōu)先聘任反哺家鄉(xiāng)教育事業(yè)的優(yōu)秀高校學(xué)子.博雅教育是您實現(xiàn)教育理想的最佳平臺!即日起可以投遞簡歷至郵箱17*****76@qq.com學(xué)校地址:全州縣城桂黃西路8號(原城西飛機(jī)坪老收費站旁)聯(lián)系人: ? 鄧校長18028****98

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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
吳老師
桂林-象山區(qū)-西城步行街
輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬。
孫校長
校長
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進(jìn)行溝通,將我們的理念傳達(dá)給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué); 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
吳老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1年以上
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng); 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。 員工福利:提供定期專業(yè)培訓(xùn)、良好學(xué)習(xí)平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)
本科以上 18-40歲
1. 英語過四、六級,專業(yè)不限; 2、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。 1.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗; 2.熟悉中小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 3.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 4.有中小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
趙老師
全州博雅雙語學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
全州博雅雙語學(xué)校
所在行業(yè) 學(xué)校
成立時間 13年(2011年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 社會團(tuán)體
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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