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全州員工招聘(有加班補貼)

共找到 5條 全州 員工 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-全州縣 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 酒店
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
蔣阿鳳
HR
1、制定銷售計劃,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、制定考核目標(biāo),幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
桂林-全州縣 1人 2年以上 27-38歲 高中以上 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時前
蔣阿鳳
HR
1、在駐店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下率領(lǐng)前廳部員工,共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化;
2、帶領(lǐng)前廳部完成經(jīng)營管理目標(biāo);
3、以酒店下達(dá)的考核指標(biāo)為目標(biāo),為實現(xiàn)目標(biāo)實施管理;
4、對整個前廳部的部門日常管理負(fù)主要責(zé)任;
5、 督導(dǎo)協(xié)助部門正常運作;
6、 參加酒店會議;
性格開朗、形象佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識、和責(zé)任感。
桂林-全州縣 10人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
10小時前
安主管
經(jīng)理
桂林手機(jī)廠大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢。
小時工:18元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
桂林-全州縣 60人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
10小時前
安主管
經(jīng)理
員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。
2024-09-20
莫主管
人事
二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 歡迎全州老鄉(xiāng)到來
約 5 個崗位
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桂林全州縣 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    小于2K
  • 13.6%
    3K
  • 63.6%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 初中
    13.6%
  • 中專
    4.5%
桂林全州縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,初中占13.6%,中專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
桂林全州縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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