全州績(jī)效招聘
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全州 績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
4500-6000元2024-11-11蔣先生HR任職要求:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)行管理,對(duì)所管項(xiàng)目整體績(jī)效負(fù)責(zé);
2、每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作,并根據(jù)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部的方針、政策落實(shí)新收費(fèi)系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行,對(duì)綜合收繳率及利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)項(xiàng)目滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);
4、對(duì)因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的情況負(fù)責(zé);
5、對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng),對(duì)重大安全事故負(fù)責(zé);
6、根據(jù)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部計(jì)劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動(dòng),建設(shè)智慧社區(qū);
8、根據(jù)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部及公司規(guī)定,開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)***,促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成;
9、根據(jù)年度指標(biāo)任務(wù),組織完成1號(hào)社、軟硬入***躍度指標(biāo)任務(wù);協(xié)助完成智慧社區(qū)改造。
任職要求
1.男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)(優(yōu)先);
2.熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī),熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、安全、設(shè)備等方面的工作流程,有豐富的物業(yè)服務(wù)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有良好語(yǔ)言的溝通能力。
4.工作地點(diǎn):桂林全州縣 -
城市經(jīng)理
6000-8000元2024-11-08唐站長(zhǎng)崗位名稱(chēng):桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。
2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略,并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì),有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整,保證結(jié)果。
3、積極保持與各部門(mén)的長(zhǎng)期溝通,給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持,保證事務(wù)流程效率。
4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決方案,給予指導(dǎo)。
5、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn),及時(shí)復(fù)盤(pán)。
崗位要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉本地生活,有020,互聯(lián)網(wǎng),知名FMCG工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)外賣(mài)、物流等有比較深入的了解。
3、有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問(wèn)題并提出解決方案,且組織資源快速解決 4、彈性工作時(shí)間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn):能承受較大工作壓力
薪酬福利】
1、月薪5-8K(底薪+績(jī)效)
2、透明清晰的晉升、晉級(jí)機(jī)制
3、不定期的帶薪外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)歡迎加入餓了么,歡迎加入阿里本地生活大家庭!
地址:桂林全州 -
系統(tǒng)集成工程師(全州)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-10-28王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。
任職要求
1、該職位工作地點(diǎn)在全州,最好是有家住在全州的。
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。
約 3 個(gè)崗位
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桂林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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27%3K
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35.8%4K
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12.6%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.4%
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高中1.9%
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中專(zhuān)2.5%
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大專(zhuān)4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.4%,高中占1.9%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占4.4%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。