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桂林-全州縣 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
高女士
經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的整體運(yùn)行管理,對所管項目整體績效負(fù)責(zé);
2、 每月按預(yù)算計劃開展收費(fèi)工作,并根據(jù)集團(tuán)公司的方針、政策落實新收費(fèi)系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行,對綜合收繳率及利潤負(fù)責(zé);
3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,對項目滿意度負(fù)責(zé);
4、 對因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的情況負(fù)責(zé);
5、 對所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng),對重大安全事故負(fù)責(zé);
6、 對所管轄區(qū)的物業(yè)由于管理不善造成物業(yè)嚴(yán)重?fù)p壞及設(shè)備設(shè)施功能喪失或嚴(yán)重削弱負(fù)責(zé);
7、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設(shè)智慧社區(qū);
8、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經(jīng)營性工作,促進(jìn)利潤達(dá)成;
9、 根據(jù)年度指標(biāo)任務(wù),組織完成彩富人生、軟硬入口 活躍度指標(biāo)任務(wù);
10、 配合完成所轄項目的E化產(chǎn)品落地,完成智慧社區(qū)改造。
11、完成集團(tuán)下達(dá)的各項指令;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

投標(biāo)員

3000-4000元
桂林-全州縣 1人 3年以上 25-48歲 大專以上 建筑 水利
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
唐總
經(jīng)理
從事水利、建筑、市政工程招投標(biāo)項目預(yù)算管理,工程結(jié)算,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

顯示器包吃住

5600-7000元
桂林-全州縣 10人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
盧女士
人事
1、男女不限,16-45歲
2、空調(diào)車間,穿普通工衣
3、空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤
4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣
桂林-全州縣 10人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
10小時前
安主管
經(jīng)理
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-全州縣 60人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
10小時前
安主管
經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時工 小時工:18元一個小時,可以預(yù)支工資 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
約 5 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    32.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。
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