全州管理招聘(有崗位晉升)
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全州 管理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售部經(jīng)理
5500-6000元1小時(shí)前蔣阿鳳HR1、制定銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、制定考核目標(biāo),幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
物業(yè)項(xiàng)目主任(全州縣城)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前高女士經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)行管理,對(duì)所管項(xiàng)目整體績(jī)效負(fù)責(zé);
2、 每月按預(yù)算計(jì)劃開展收費(fèi)工作,并根據(jù)集團(tuán)公司的方針、政策落實(shí)新收費(fèi)系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行,對(duì)綜合收繳率及利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)項(xiàng)目滿意度負(fù)責(zé);
4、 對(duì)因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的情況負(fù)責(zé);
5、 對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng),對(duì)重大安全事故負(fù)責(zé);
6、 對(duì)所管轄區(qū)的物業(yè)由于管理不善造成物業(yè)嚴(yán)重?fù)p壞及設(shè)備設(shè)施功能喪失或嚴(yán)重削弱負(fù)責(zé);
7、 根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動(dòng),建設(shè)智慧社區(qū);
8、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性工作,促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成;
9、 根據(jù)年度指標(biāo)任務(wù),組織完成彩富人生、軟硬入口 活躍度指標(biāo)任務(wù);
10、 配合完成所轄項(xiàng)目的E化產(chǎn)品落地,完成智慧社區(qū)改造。
11、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
投標(biāo)員
3000-4000元1小時(shí)前唐總經(jīng)理從事水利、建筑、市政工程招投標(biāo)項(xiàng)目預(yù)算管理,工程結(jié)算,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
酒店銷售(客戶)經(jīng)理
3000-8000元2小時(shí)前蔣阿鳳HR1、開發(fā)客戶,維護(hù)跟進(jìn)工作; 2、做好市場(chǎng)調(diào)查,制定銷售計(jì)劃和工作總結(jié); 3、做好每月掛賬單位應(yīng)收賬款的回收工作和會(huì)議團(tuán)隊(duì)賬款回收工作; 4、有旅行團(tuán)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店前廳經(jīng)理
5500-6000元4小時(shí)前蔣阿鳳HR1、在駐店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下率領(lǐng)前廳部員工,共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化; 2、帶領(lǐng)前廳部完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、以酒店下達(dá)的考核指標(biāo)為目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)施管理; 4、對(duì)整個(gè)前廳部的部門日常管理負(fù)主要責(zé)任 -
顯示器包吃住
5600-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前盧女士人事1、男女不限,16-45歲 2、空調(diào)車間,穿普通工衣 3、空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤 4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣 -
臨桂包裝工包入職
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20莫主管人事臨桂電子廠招聘小時(shí)工,正式工 1. 綜合月薪:5000-6500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包??; 離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。 歡迎全州老鄉(xiāng)到來
約 7 個(gè)崗位
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全州管理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林半島國(guó)際酒店管理有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2024-09-24
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趙小姐投遞了 廣西桂林灃匯源建筑工程公司 的 投標(biāo)員 職位2024-09-23
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莫小姐投遞了 桂林半島國(guó)際酒店管理有限公司 的 酒店銷售(客戶)經(jīng)理 職位2024-09-22
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蔣先生2024-09-22
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伍小姐投遞了 廣西桂林灃匯源建筑工程公司 的 投標(biāo)員 職位2024-09-20
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王先生2024-09-20
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桂林 招聘招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。