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全州公司管理招聘

共找到 5條 全州 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-全州縣 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
高女士
經(jīng)理
1、 負責物業(yè)項目的整體運行管理,對所管項目整體績效負責;
2、 每月按預(yù)算計劃開展收費工作,并根據(jù)集團公司的方針、政策落實新收費系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運行,對綜合收繳率及利潤負責;
3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,對項目滿意度負責;
4、 對因決策不當、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴重損壞公司聲譽的情況負責;
5、 對所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng),對重大安全事故負責;
6、 對所管轄區(qū)的物業(yè)由于管理不善造成物業(yè)嚴重損壞及設(shè)備設(shè)施功能喪失或嚴重削弱負責;
7、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設(shè)智慧社區(qū);
8、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經(jīng)營性工作,促進利潤達成;
9、 根據(jù)年度指標任務(wù),組織完成彩富人生、軟硬入口 活躍度指標任務(wù);
10、 配合完成所轄項目的E化產(chǎn)品落地,完成智慧社區(qū)改造。
11、完成集團下達的各項指令;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

電工、機修員

4500-6000元
桂林-全州縣 2人 5年以上 30-45歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 免費食宿
1小時前
莫志鋒
廠長
1、低壓電路的布置、操作與維護
2、編制維修管理文件,工程維修部門的日常工作管理
3、能熟練操作電焊、氬弧焊,有食品廠、藥廠機電維修經(jīng)驗者優(yōu)先
4、負責設(shè)備故障的排除與修復(fù),做好設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,并做好相應(yīng)的記錄工作
5、做好工廠的設(shè)備和安全用電管理工作,配合公司做好本部門的“6S”管理
6、制定設(shè)備的操作規(guī)程,并培訓操作人員熟練掌握
2024-09-21
王小艷
崗位職責:
1、負責公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶維護和銷售工作。
2、負責芋圓等產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標;(特別是大型連鎖奶茶品牌渠道)
3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標;
6、銷售團隊的管理;了解和掌握市場動態(tài),及時反饋;
崗位要求:
1、學歷不限,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧;
4、具備良好的人際溝通、團隊合作和協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強的工作責任心和抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力;
6、能適應(yīng)工作出差。
2024-09-19
唐站長
戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu)
2024-09-19
唐站長
崗位名稱:桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM) 職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力。 …… 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果。
約 5 個崗位
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桂林 分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    20%
  • 本科
    6.7%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占6.7%,大專占20%,本科占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 1-3年
    13.3%
  • 5-10年
    6.7%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占13.3%,5-10年占6.7%。
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