職位描述
分析測試員(3人)、現場檢測員(8人)
要求:1.身體健康、品行端正; 2.化學類、能源動力類、環(huán)境工程類優(yōu)先;
特別要求:1.實習生崗位要求為2020屆畢業(yè)生并在2019年11月到崗,實習期2019.11-2020.04,試用期2020.05-2020.06,畢業(yè)后直接轉正。 2.特別優(yōu)先者可放寬條件。
待遇:1.實習期1000元/月,試用期2560元/月,正式員工薪酬=底薪(3200起)+工齡工資+績效工資+餐補+其他補貼; 2. 員工培訓、團建拓展、五險包?。ǚ钦絾T工無五險)、餐補、差補、周末雙休、法定節(jié)假日放假、除夕放假約15天。
公司簡介
廣西澤順檢測服務有限公司(下稱公司)具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質和CMA計量認定資質,主要從事職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價、環(huán)境監(jiān)測等業(yè)務,公司辦公場所面積1800多平方米。公司是第一家也是唯一一家注冊于北部灣地區(qū)(欽州、北海、防城港)的職業(yè)衛(wèi)生服務機構。公司注冊資金500萬元,注冊地址位于欽州市高新區(qū)明月園D3地塊標準廠房1-64#4樓。 公司建立有完善的質量管理體系,具備了較齊全的職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價、環(huán)境監(jiān)測等能力。公司現有員工49名,其中專職技術人員39人;專職技術人員中高級職稱6人,中級職稱5人;專職技術人員中79%以上為大學本科學歷。 廣西澤順檢測服務有限公司發(fā)揚“專業(yè)求實,銳意進取”的澤順精神,秉承“鑄一流品牌,用服務說話”的目標,用公正的行為,科學的方法,扎實的技術,規(guī)范的流程執(zhí)業(yè)。公司全體員工將朝著公司目標努力,向著技術專業(yè)、執(zhí)業(yè)規(guī)范、服務優(yōu)質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務及環(huán)境監(jiān)測機構發(fā)展。 我們誠摯歡迎您的加入!
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直銷經理5000-6000元欽州-欽南區(qū)中國聯合網絡通信有限公司欽州市分公司通信/電信/網絡設備招聘崗位:直銷經理 辦公地點:欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數:72人 薪酬范圍:月薪5000起(上不封頂) 崗位職責: 1、負責管轄內中國聯通業(yè)務拓展 2、負責客戶關系維護,建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。 3、負責完成市公司下達的其他臨時性、階段性工作和任務。 任職要求: 1、年滿18周歲(即2004年1月1日之前出生); 2、具有團隊協助能力,有激情、有想法、想干事,具有強烈的進取心。 3、具備通信行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。2024-11-12
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質檢專員/主管6000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西藍海機械設備有限公司機械/設備/重工職位描述 崗位目的 主要負責項目非標件的質量檢測監(jiān)督工作,減少非標件損耗,與業(yè)主方溝通協調,推進項目進度。 主要職責與任務 (1) 按質量檢驗規(guī)范和甲方要求的質量標準,做好檢驗工作。 (2) 熟悉產品圖紙,技術標準和檢查方法,按照有關質量要求嚴把產品質量關。 (3) 及時準確的填寫檢驗記錄,并按時上報和傳遞。 (4) 做好檢驗后產品的標識和隔離工作 (5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計量器具在校準范圍內。 (6)負責非標產品的技術管理,質量檢驗及計量管理工作。 (7)負責非標產品在生產過程中質量檢驗,在保證質量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時了解生產過程中所出現的技術問題和計量問題,要掌握技術要求,及時糾正在生產中的差錯,保證生產質量,減少返工浪費。 (9)經過檢驗和調試,全面了解每個生產部門的質量技術狀況,發(fā)現不符合出廠要求的應通知整改,切實做好檢驗制度。 (10) 對分管的產品質量檢驗結果和核定的分項產品評定結果負責。 (11) 對不合格品的檢查把關負責。 (12) 對確認的質量單、任務單和提供的質量信息負責。2024-11-11
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車間主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城欽州市雙新汽車銷售服務有限公司汽車及零配件責概述: 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產性、效率性以及作業(yè)質量負責; 2、根據維修項目進行合理派工,做好維修進度調控,負責車輛質檢,確保車輛維修進度及一次修復率。 3、負責車間技術培訓,努力提升維修技師技術水平。 4、負責車間5S以及對維修設備、工具和器具的保養(yǎng)和維護管理。 5、配合部門經理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學歷,汽車、機械相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經驗; 3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術等級資質;精通汽車商品、服務知識;具備人員領導能力;良好的指導能力。 4、素質要求:具有較強的組織能力,能夠指導團隊完成工作任務;具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度;善于溝通,有較強的協調、應變、用人、決策能力2024-11-11小謝
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地推員3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州小曼健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責小 M 到佳在欽州市區(qū)的商家(主要類型:餐飲、酒店等)合作工作; 2、負責平臺本地推廣,提升公司知名度和業(yè)績; 工作地點:欽州市區(qū) 任職資格: 溝通能力強,能吃苦耐勞,熟練使用智能手機,有業(yè)務經驗優(yōu)先; 待遇: 薪資范圍:3000-5000(底薪+績效+獎勵) 上不封頂,由于線上咨詢人較多,有意向投簡歷預約時間面試,具體面談; 月休 4 天 其他獎勵: 1, 酒店簽約獎 2,理療師推薦獎2024-11-11伍雄
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網絡科技有限公司計算機硬件【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協調資源進行解決; 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協助區(qū)域管理,實現目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量; 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略;2024-11-11施少杰
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- 廣西澤順檢測服務有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/檢測
- 成立時間 10年(2014年10月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --