職位描述
(一)崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作.配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施, 2.做好門(mén)店的分工管理工作, 3.監(jiān)督商品的要貨.上貨.補(bǔ)貨.做好進(jìn)貨驗(yàn)收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè), 4監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理.把握商品損耗尺度, 5.掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí), 6.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生.負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理, 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾, 8.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育. (二)任職要求: 1.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè).大專(zhuān)以上學(xué)歷. 2.2年以上超市管理工作經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)., 3.精通團(tuán)隊(duì)管理.客戶(hù)管理.商品管理.陳列管理.物流配送.熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定.執(zhí)行, 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力.能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力, 5.年齡35歲以下, 6.具有大型超市主管經(jīng)歷者優(yōu)先. (三)薪酬待遇: 薪資***+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+伙食補(bǔ)助+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金.福利待遇優(yōu)厚. 聯(lián)系方式 聯(lián)系人:林女士 電話:0777-****251,(聯(lián)系時(shí)間9:00-12:00.15:00-18:00) 郵 箱: qb**my@163.com
公司簡(jiǎn)介
廣西欽保投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是廣西欽州保稅港區(qū)管理委員會(huì)下屬企業(yè)和投融資平臺(tái),于2013年成立,總部設(shè)在廣西欽州保稅港區(qū)內(nèi),注冊(cè)資本金2億元。目前集團(tuán)公司擁有全資子公司4家,分別為廣西欽保國(guó)際貿(mào)易有限公司、廣西螞蟻洋貨供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西欽保電子信息科技有限公司、廣西欽保餐飲管理服務(wù)有限公司;合資控股公司3家,分別為廣西欽寶供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西欽保盛世供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西欽州保稅港區(qū)領(lǐng)航國(guó)際貿(mào)易有限公司;參股公司3家,分別為廣西效合供應(yīng)鏈管理有限公司、廣西北部灣國(guó)際商品交易中心有限公司、廣西欽州保稅港區(qū)金匯汽車(chē)供應(yīng)鏈管理有限公司。并承包經(jīng)營(yíng)冷庫(kù)企業(yè)1家。 公司將依托管委會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策信息來(lái)源便捷優(yōu)勢(shì),近期加快發(fā)展三大板塊業(yè)務(wù)。即大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易(分別發(fā)展糧油農(nóng)產(chǎn)品與錳礦、冷鏈與水果、平行進(jìn)口汽車(chē)三大國(guó)有控股公司)、跨境電商(含跨境電商創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、保稅網(wǎng)倉(cāng)項(xiàng)目)和產(chǎn)業(yè)配套建設(shè)(含金融大廈、標(biāo)準(zhǔn)廠房、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)及物流、汽車(chē)交易中心、大宗商品倉(cāng)儲(chǔ)及物流、臨港商務(wù)區(qū)開(kāi)發(fā)、園區(qū)道路綠化維護(hù)等項(xiàng)目)。 此外公司還涉及電子科技、基金投資、物業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域,是一個(gè)充滿活力且蓬勃發(fā)展的年輕企業(yè),位居北部灣開(kāi)放開(kāi)發(fā)的最前沿,前景無(wú)限光明。 我們真誠(chéng)期待您的加盟!
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質(zhì)檢專(zhuān)員/主管6000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述 崗位目的 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄,并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 (6)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 (7)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn),在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和計(jì)量問(wèn)題,要掌握技術(shù)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 (9)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改,切實(shí)做好檢驗(yàn)制度。 (10) 對(duì)分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果和核定的分項(xiàng)產(chǎn)品評(píng)定結(jié)果負(fù)責(zé)。 (11) 對(duì)不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。 (12) 對(duì)確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。2024-11-11
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車(chē)間主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)-登峰汽車(chē)城欽州市雙新汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件責(zé)概述: 1、對(duì)維修車(chē)間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車(chē)輛質(zhì)檢,確保車(chē)輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車(chē)間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門(mén)經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、必備的知識(shí)與技能: 具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì);精通汽車(chē)商品、服務(wù)知識(shí);具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力2024-11-11小謝
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審車(chē)專(zhuān)員3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州易通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的年審,跟車(chē)管所,保險(xiǎn)公司對(duì)接工作 崗位福利:包吃包住2024-11-11黃女士
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試乘試駕專(zhuān)員4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市金裕汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行試乘試駕活動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)試駕體驗(yàn) 任職要求 C1以上駕證(駕齡3年以上) 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù);具備一定的汽車(chē)知識(shí)和技能,能夠熟練操作試駕設(shè)備和車(chē)輛2024-11-11陳海岳
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整備專(zhuān)員3000-5000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)欽州市益眾汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件對(duì)汽車(chē)有些許了解,能吃苦耐勞2024-11-11丁智
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主管兼點(diǎn)菜3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)秦皇酒店酒店/旅游1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點(diǎn)菜經(jīng)驗(yàn) 4、有上進(jìn)心,團(tuán)團(tuán)精神2024-11-11陳世禮
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車(chē)間主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)廣西欽州盛和源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作地點(diǎn):(吉森長(zhǎng)城哈佛店) 1、協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行車(chē)間日常排產(chǎn)的管理? 2、車(chē)間維修質(zhì)量的管理? 3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問(wèn)對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作 福利: 1、五險(xiǎn) 2、工作餐 3、帶薪年假 4、上班時(shí)間:8:30-18:002024-11-11張哲
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【銷(xiāo)售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng) 7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,完善促銷(xiāo)管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行; 【門(mén)店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;2024-11-11施少杰
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外拓主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)門(mén)店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門(mén)店完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車(chē),駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002024-11-11施少杰
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外呼中心主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶(hù)反饋,舉行客戶(hù)需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面2024-11-11施少杰
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經(jīng)理專(zhuān)員薪資主管薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資經(jīng)理薪資主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管考核員績(jī)效考核經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪酬高級(jí)經(jīng)理員工專(zhuān)員績(jī)效經(jīng)理薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理社保主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬專(zhuān)家薪酬總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生薪酬助理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效助理
行業(yè)招聘
- 廣西欽保投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 11年(2013年4月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --