職位描述
1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作及各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；
6、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
7、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
公司簡介
廣西欽州市東旭商業(yè)運(yùn)營管理有限公司旗下項(xiàng)目地處欽州河?xùn)|新區(qū)，位于欽州市子材東大街與龍翔街交匯處?，F(xiàn)進(jìn)駐全國50強(qiáng)家居建材企業(yè)、廣西區(qū)家居建材流通行業(yè)的第一品牌----廣西富安居集團(tuán)。廣西富安居家居廣場是我國西南地區(qū)經(jīng)驗(yàn)規(guī)模最大、購物環(huán)境最好的超大型家居建材商城，其主要經(jīng)營中、高端家居、建材商品?，F(xiàn)公司廣納人才，誠聘有識之士，構(gòu)建一流的工作團(tuán)隊(duì)。
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人事專員2000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州伊宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式:無責(zé)任底薪+績效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專員-人事組長-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求： 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。 三、公司介紹： 我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝，護(hù)膚品,美容食品，私人定制等。2024-11-09
李開業(yè) -
人事助理2000-3000元欽州-欽南區(qū)欽州伊宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式:無責(zé)任底薪+績效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求： 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。 三、公司介紹： 我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝，護(hù)膚品,美容食品，私人定制等。2024-11-09
李開業(yè)
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行政及人力資源主管3000-5000元欽州-靈山縣靈山縣宏林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、有一定的文字功底、熟悉撰寫樓盤文案，廣告推廣等。2024-11-09
溫春平
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人力助理（欽州）4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂； 詳情咨詢：鐘女士 ***********2024-11-09
章經(jīng)理
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人事專員3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)雪域超市（個(gè)體工商戶）批發(fā)/零售1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作； 3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案，確保信息準(zhǔn)確完整；2024-11-05
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對與報(bào)送； 9、組織公司績效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。 聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：*********** 上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號2024-11-03
黃水旺
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人事專員3000-4000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 4、能獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，有一定文字功底尤佳； 6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等； 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀； 11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策； 12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2024-11-03
駱臣
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西明珠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗(yàn)?本科學(xué)歷 更新：2021-09-工作職責(zé)： 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于經(jīng)營的前提，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案，并組織實(shí)施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息，協(xié)助各部門制定考核指標(biāo)； 3、跟蹤績效考核實(shí)施過程，督促和檢查各部門考核實(shí)施情況，并適時(shí)給予輔導(dǎo)； 4、搜集和整理績效考核信息，分析考核結(jié)果； 5.、撰寫績效分析報(bào)告，反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案； 5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)； 6、熟悉人力資源六大模塊。 8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項(xiàng)； 任職要求 ： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法； 4、熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，有較高情商與抗壓能力； 6、具有較強(qiáng)的邏輯性、主觀能動(dòng)性和責(zé)任感； 7、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。2024-11-03
湛柳嘉
欽州相關(guān)熱門崗位
人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr主管人資專員/主管人力資源專員/主管社保經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理綜合部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力行政部經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力專員/主管人力行政副經(jīng)理人力資源部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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光熱及風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、船舶設(shè)備、港口機(jī)械及起重設(shè)備、礦山設(shè)備、給排水設(shè)備、高低壓輸配電設(shè)備和機(jī)械機(jī)電的研發(fā)、制造、加工、安裝、維修和技術(shù)服務(wù);鋼結(jié)構(gòu)工程(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);建筑材料、鋼材(不設(shè)門店,憑訂單經(jīng)營)、礦產(chǎn)品、鐵合金產(chǎn)品、金屬材料、有色金屬)及制品、儀器儀表、電線電纜、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品、煤炭、焦炭的銷售;貨物進(jìn)出口貿(mào)易);倉儲;裝卸服務(wù)。 -
食品、日用百貨、水產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、服裝的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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攝影攝像服務(wù)、婚慶服務(wù);服裝租賃;服裝零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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醫(yī)療美容科（美容外科專業(yè)）；銷售：化妝品、保健用品、美容儀器；美容美甲服務(wù)；健康管理、健康信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；文藝表演；演出經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)；銷售食品；出版物零售；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含營業(yè)性演出）；基礎(chǔ)軟件服務(wù)；應(yīng)用軟件服務(wù)（不含醫(yī)用軟件）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；市場調(diào)查；經(jīng)濟(jì)信息咨詢（不含中介服務(wù)）；承辦展覽展示服務(wù)；技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；攝影服務(wù)；文藝創(chuàng)作；電腦動(dòng)畫設(shè)計(jì)；銷售電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、化妝品、日用品、針紡織品、服裝、鞋帽、文化用品、玩具、體育用品、工藝品（象牙及其制品除外）；影視策劃；電腦圖文設(shè)計(jì)、制作；版權(quán)轉(zhuǎn)讓及代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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貨物道路運(yùn)輸;貨物專用運(yùn)輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式);大型物件運(yùn)輸;道路貨運(yùn)代理;普通貨物裝卸搬運(yùn);倉儲代理(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);貨物檢驗(yàn)、報(bào)關(guān)代理;國內(nèi)商品貿(mào)易(國家法律法規(guī)限制或禁止經(jīng)營的除外)。
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日用百貨、食品（含保健食品、嬰幼兒配方奶粉）、化妝品、服裝、針織品、文體用品、玩具批發(fā)兼零售（不設(shè)門店憑訂單經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能車載設(shè)備制造；智能無人飛行器制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；體育消費(fèi)用智能設(shè)備制造；智能基礎(chǔ)制造裝備制造；智能儀器儀表制造；智能機(jī)器人銷售；人工智能硬件銷售；智能基礎(chǔ)制造裝備銷售；智能物料搬運(yùn)裝備銷售；智能港口裝卸設(shè)備銷售；智能儀器儀表銷售；智能車載設(shè)備銷售；智能無人飛行器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；可穿戴智能設(shè)備銷售；智能機(jī)器人的研發(fā)；智能控制系統(tǒng)集成；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
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一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；玩具銷售；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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餐飲管理及咨詢服務(wù)；餐飲服務(wù)；餐飲項(xiàng)目策劃及投資；餐飲人才管理咨詢；餐飲資源整合管理；餐飲文化交流及餐飲產(chǎn)品展覽；食品加工；食品加工技術(shù)咨詢；冷庫服務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
- 廣西欽州東旭商業(yè)運(yùn)營管理有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/法律/化妝品
- 成立時(shí)間 5年（2019年5月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
