市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總

1、對(duì)欽州市場(chǎng)比較熟悉，負(fù)責(zé)策劃場(chǎng)景布置，網(wǎng)紅街布置、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、區(qū)域市場(chǎng)和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷理念和推廣手法; 3、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃,: 4、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議 5、制訂項(xiàng)目整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和方案; 6、階段性營(yíng)銷計(jì)劃制訂和推進(jìn); 7、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營(yíng)銷策略，項(xiàng)目定位，價(jià)格策略及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案。

職位要求：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶引流、營(yíng)銷宣傳、客戶回訪跟蹤等。 要求：1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、性格開(kāi)朗善于社交； 3、有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析呢你和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)市場(chǎng)工作感興趣

（一）崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶拓展 目標(biāo)市場(chǎng)研究：深入了解目標(biāo)行業(yè)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析潛在客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為銷售策略提供依據(jù)。 客戶線索發(fā)掘：通過(guò)多種途徑（如網(wǎng)絡(luò)搜索、展會(huì)、行業(yè)活動(dòng)、合作伙伴推薦等）主動(dòng)尋找并篩選潛在客戶，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。 客戶拜訪與溝通：定期進(jìn)行客戶拜訪，進(jìn)行面對(duì)面或遠(yuǎn)程的產(chǎn)品演示、需求探討，建立并深化客戶關(guān)系。 2、銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)管理 銷售目標(biāo)設(shè)定：與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標(biāo)，包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標(biāo)。 銷售計(jì)劃制定：根據(jù)銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售行動(dòng)計(jì)劃，包括客戶跟進(jìn)策略、銷售周期預(yù)測(cè)、資源需求等。 銷售業(yè)績(jī)追蹤：定期匯報(bào)銷售進(jìn)度，分析業(yè)績(jī)達(dá)成情況，針對(duì)未達(dá)目標(biāo)采取補(bǔ)救措施，確保銷售目標(biāo)順利完成。 3、客戶關(guān)系維護(hù)與管理 客戶關(guān)系建立：通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、定期溝通、個(gè)性化關(guān)懷等方式，建立并保持與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 客戶需求挖掘：深入理解客戶需求，提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議與解決方案，引導(dǎo)客戶需求轉(zhuǎn)化為銷售機(jī)會(huì)。 客戶滿意度提升：密切關(guān)注客戶反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度及口碑傳播。 4、銷售談判與合同簽訂 銷售談判：具備較強(qiáng)的談判技巧，能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略，促成交易達(dá)成。 合同管理：負(fù)責(zé)銷售合同的起草、修訂、審批與簽署，確保合同條款符合公司利益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 5、市場(chǎng)信息收集與分析 市場(chǎng)情報(bào)收集：定期收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶需求變化等市場(chǎng)情報(bào)，為銷售策略調(diào)整提供參考。 銷售數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用CRM系統(tǒng)或其他數(shù)據(jù)分析工具，分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，為銷售策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部溝通 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門密切配合，協(xié)調(diào)資源，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與滿足。 銷售培訓(xùn)與分享：參加公司組織的銷售培訓(xùn)，分享銷售經(jīng)驗(yàn)與成功案例，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 （二）崗位要求： 1、教育背景 學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)技能 銷售技巧：具備專業(yè)的銷售技巧，包括需求挖掘、產(chǎn)品演示、異議處理、成交技巧等，能夠有效引導(dǎo)客戶購(gòu)買決策。 產(chǎn)品知識(shí)：深入理解公司軟件產(chǎn)品或服務(wù)的功能、優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值，解答客戶技術(shù)疑問(wèn)。 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：對(duì)軟件行業(yè)有深入理解，熟悉軟件產(chǎn)品生命周期、銷售模式、用戶需求等，具備5年以上信息化項(xiàng)目或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 成功案例：有成功銷售軟件產(chǎn)品或服務(wù)的案例，能夠展示具體的銷售策略、客戶開(kāi)發(fā)過(guò)程、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等。 4、溝通與談判能力 客戶溝通：具備出色的客戶溝通技巧，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，清晰表達(dá)銷售觀點(diǎn)，有效建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 談判技巧：具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力，能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略，達(dá)成雙贏交易。 5、市場(chǎng)分析與洞察力 市場(chǎng)研究：具備一定的市場(chǎng)研究能力，能夠通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)品分析、客戶訪談等方式，了解市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求變化。 市場(chǎng)敏感度：對(duì)市場(chǎng)變化具有高度敏感性，能夠快速捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力 項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用敏捷、瀑布或其他項(xiàng)目管理方法，確保銷售項(xiàng)目的順利執(zhí)行。 跨部門協(xié)作：具備良好的跨部門溝通能力，能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、客服、法務(wù)等團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行。 7、個(gè)人素質(zhì) 抗壓能力：面對(duì)銷售壓力，能夠保持積極心態(tài)，持續(xù)追求銷售目標(biāo)，具備較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力。 職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，尊重客戶，保護(hù)公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司品牌形象。

市場(chǎng)營(yíng)銷，客戶回訪，拓展活動(dòng)，客戶維護(hù)

招聘銷售管理精英、要求有熟悉的駐場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，溝通能力特別強(qiáng)，刻苦努力！

任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)評(píng)估價(jià)專業(yè)優(yōu)先。 2、對(duì)房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨(dú)特的見(jiàn)解，能夠判斷各個(gè)項(xiàng)目的定位方向； 3、具有較活躍的策劃靈感，對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí)； 4、輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的評(píng)估和案例的制作，具有一定的文案策劃功底。 6、晉升空間：實(shí)習(xí)生——營(yíng)銷策劃—高級(jí)營(yíng)銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理（管理層及以上）

崗位職責(zé)：1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，刻苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)的 3、熟悉建材行業(yè)優(yōu)先 4、熟悉基本的辦公軟件 崗位福利：底薪4000+提成另算 任職要求：30歲—45歲，自備交通工具，油費(fèi)報(bào)銷

主要工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、 制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)等； 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶，幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系，科學(xué)養(yǎng)殖，提升利潤(rùn)空間，維護(hù)現(xiàn)有客戶，幫助客戶解決疑難問(wèn)題； 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。 任職要求 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮； 3、能適應(yīng)出差； 4、能吃苦，有擔(dān)當(dāng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力； 薪資：實(shí)習(xí)期3-8K；轉(zhuǎn)正10-25萬(wàn)(基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成)； 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域

主要工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、 制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)等； 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶，幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系，科學(xué)養(yǎng)殖，提升利潤(rùn)空間，維護(hù)現(xiàn)有客戶，幫助客戶解決疑難問(wèn)題； 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。 任職要求 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮； 3、能適應(yīng)出差； 4、能吃苦，有擔(dān)當(dāng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力； 薪資：實(shí)習(xí)期3-8K；轉(zhuǎn)正10-25萬(wàn)(基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成)； 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域

4S店市場(chǎng)專員，活動(dòng)執(zhí)行！展廳布置！