會計(jì)

崗位要求： 1.男女不限； 2.教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、人力資源相關(guān)專業(yè)。 3.專業(yè)知識：人力資源管理、工資核算、勞動關(guān)系處理、社保、財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)知識。 4.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：三年以上人力資源行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。 5.能力素質(zhì)：熟悉工資核算、工資支付、社保、國家財(cái)稅相關(guān)政策；熟悉公司全盤賬務(wù)處理；熟悉稅務(wù)處理；熟練掌握五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅的計(jì)算方法；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；有300人以上工資核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備良好的溝通、表達(dá)能力；工作細(xì)致有責(zé)任感。 6.技能技巧：熟練使用OFFICE辦公軟件，精通EXCEL表格的操作，可靈活運(yùn)用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表，能吃苦耐勞。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對接客戶做好派遣、外包人員薪酬核算工作（300人以上）及人工成本分析工作； 2.負(fù)責(zé)做好派遣外包項(xiàng)目費(fèi)用核算，并做好客戶關(guān)系維護(hù)（約35家）。 3.確認(rèn)、核算和分析公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，審核原始憑證,登錄、錄入和審核電算化會計(jì)憑證，處理電算化會計(jì)的賬務(wù)； 4.依據(jù)稅法規(guī)定，每月按時(shí)辦理納稅申報(bào)，處理各項(xiàng)稅務(wù)事宜，及時(shí)按稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)繳稅款與應(yīng)退稅款； 5.按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符、報(bào)送及時(shí)； 6.設(shè)置資產(chǎn)明細(xì)賬，按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，做到賬賬、賬實(shí)相符； 7.負(fù)責(zé)整理和裝訂會計(jì)檔案，及時(shí)歸檔，按規(guī)定妥善保管； 8.及時(shí)清理往來款項(xiàng)，定期編制債權(quán)債務(wù)明細(xì)表，對債權(quán)債務(wù)定期分析，防止不良債權(quán)的發(fā)生； 9.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的管理，按規(guī)定進(jìn)行會計(jì)檔案的整理、裝訂、保管和移交； 10.做好來款對賬工作； 11.協(xié)助完成管理會計(jì)相關(guān)事宜。 12.協(xié)助做好項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算事宜。

1、學(xué)歷:本科，要求持有會計(jì)從業(yè)資格證或初級會計(jì)證。 2、工作經(jīng)驗(yàn):有財(cái)務(wù)類似工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生需有半年以上的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)，歸整憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付帳務(wù)，對接供應(yīng)商。 4、其他要求:性格活潑開朗，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓力。 5、福利：大小周、包吃、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。