欽州辦公設(shè)備公司總經(jīng)理招聘
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欽州 總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
25000-30000元2024-11-12李女士職責(zé):
一、管理職責(zé)
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門(mén)在該領(lǐng)域的工作開(kāi)展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5、完成上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1、作為公司內(nèi)跨專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。
3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作,組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過(guò)硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿(mǎn)5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過(guò)信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬(wàn)元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語(yǔ)言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專(zhuān)業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開(kāi)展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目(一到兩個(gè))。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報(bào)中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。 -
總經(jīng)理助理
15000-20000元2024-11-12李女士崗位職責(zé):
1.分管公司行政、人事、財(cái)務(wù)等工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系。
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5.參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案的審核。
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以?xún)?nèi)。
2.財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
4.具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力。
5.處事靈活優(yōu)秀,具有良好的商務(wù)接待、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、談判能力。
其他:有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證的優(yōu)先考慮,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售
3000-4000元2024-11-11辛振華1、以公司的政務(wù)內(nèi)控管理軟件銷(xiāo)售為主,配合公司總經(jīng)理達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)及開(kāi)拓市場(chǎng);
2、根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成客戶(hù)的篩選、邀約、拜訪(fǎng)、方案、合同、收款等工作;
3、能夠理解、判斷、梳理客戶(hù)需求,并根據(jù)需求制定解決方案。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和驗(yàn)收收款;
5、結(jié)合合作方的需求,優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案,幫助合作方了解權(quán)益及合作收益;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)等
7、組織制定年度或階段性的工作規(guī)劃、計(jì)劃、銷(xiāo)售政策并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。
8、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)和其他各項(xiàng)工作。
任職資格∶
1、具有2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,有能力通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì);
3、有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; -
餐飲公司總經(jīng)理(欽保餐飲)
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé) 1.完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和任務(wù),全面統(tǒng)籌欽保餐飲公司的管理和運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.制定管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃。。 3..聽(tīng)取質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問(wèn)題提出整改措施,傳達(dá)集團(tuán)文件、通知,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使餐飲有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 4.定期巡視各大餐廳、飯?zhí)玫墓ぷ髑闆r,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工工作,提高整個(gè)餐飲的服務(wù)水平和員工素質(zhì)。 二、任職資格 1.有食品加工廠(chǎng)、商業(yè)零售、餐飲行業(yè)、... -
集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理
15000-19000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定。 2.負(fù)責(zé)督促集團(tuán)各部門(mén)、各子公司完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)的績(jī)效考核管理與經(jīng)營(yíng)分析工作。 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資項(xiàng)目落地與配合園區(qū)招商引資工作,投資規(guī)劃與合作談判。 5.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投后服務(wù),做好投資風(fēng)險(xiǎn)管控工作。 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)基金業(yè)務(wù)板塊的籌備、開(kāi)拓與管理等工作。 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求: ①具備投資經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上; ②具備集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)4年以上; ③具備團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上; ④具備績(jī)效管理工...
約 5 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理銷(xiāo)售總經(jīng)理酒店總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理財(cái)務(wù)總經(jīng)理市場(chǎng)總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理助理項(xiàng)目總經(jīng)理總經(jīng)理助理/文秘副總經(jīng)理總經(jīng)理助理/總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書(shū)店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理行政總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理門(mén)店總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理助理區(qū)域總經(jīng)理銷(xiāo)售部總經(jīng)理汽車(chē)4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁公司高管商業(yè)總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理購(gòu)物中心總經(jīng)理高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人集團(tuán)ceo
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欽州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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14.3%3K
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2.9%4K
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11.4%5K
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20%6K-8K
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8.6%8K-1W
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42.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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本科2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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5-10年2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,5-10年占2.9%。