欽州招聘經(jīng)理招聘
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欽州 招聘經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問(欽州碧桂園)
8000-9000元2024-11-09章經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃;
3、開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【晉升空間】:銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
招聘聯(lián)系人:*********** 鐘女士
職位招聘2-4人 -
置業(yè)顧問(欽州)
6000-8000元2024-11-09章經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃;
3、開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【晉升空間】:銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
職位招聘3-5人 -
房地產(chǎn)銷售
6000-8000元2024-11-09章經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃;
3、開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【晉升空間】:銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
招聘聯(lián)系人:*********** 鐘女士
職位招聘2-4人 -
策劃專員
4000-6000元2024-11-09章經(jīng)理6、晉升空間:營銷策劃—高級(jí)營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假 …… 招聘聯(lián)系人:鐘女士 *********** -
酒店?duì)I銷經(jīng)理
4000-9000元2024-11-05吳海英招聘營銷經(jīng)理數(shù)名: 崗位要求: 1. 25歲以上(男女不限)有3年以上餐飲市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)。 2.有一定客戶資源,有餐飲推廣渠道。 3.有出色的溝通能力及人際關(guān)系。 -
招聘酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-03李永華酒店前臺(tái)經(jīng)理,高中以上文化,有酒店管理經(jīng)驗(yàn),懂電腦,會(huì)排班,核算工資,日常酒店衛(wèi)生檢查,底薪3000/月,有提成,月休四天。 任職要求:要有酒店管理經(jīng)驗(yàn) -
外呼中心主管
4000-8000元2024-11-03施少杰2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù) …… :2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面 -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
3000-7000元2024-11-03李佳欣3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的推廣銷售,客戶管理,銷售人員管理及招聘。 工作地點(diǎn):就近分配(桂林,柳州,賀州) 上市醫(yī)藥制藥企業(yè):通化東寶醫(yī)藥經(jīng)營有限公司廣西省桂北分公司招募各地、縣經(jīng)理(桂林,賀州,柳州) -
電商帶貨主播
5000-10000元2024-11-03鐘梽倬本公司是一家業(yè)務(wù)廣泛,前景光明的年輕企業(yè),現(xiàn)為發(fā)展前行,現(xiàn)招聘如下職位。 直播帶貨主播4人(五官正常、修養(yǎng)好、性格開朗。)負(fù)責(zé)抖音視頻直播帶貨業(yè)務(wù)。 …… 聯(lián)系人:鐘經(jīng)理 -
收銀
3000-4000元2024-11-03廖良健.年齡18-30歲 2.初中及以上學(xué)歷 3.無明顯外露傷疤及紋身福利: 享受法定假日三倍工資,帶年假、產(chǎn)假、婚假,餐費(fèi)補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 晉升空間:服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長-儲(chǔ)備經(jīng)理 …… -副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-更高職位。 …… 招聘全職,兼職暑期工勿投,謝謝 -
美療師
3000-8000元2024-11-03寧延瓊崗位描述: 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、可以操作美容儀器,進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理、顧問下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)人頭數(shù)、消卡定額、新客成單定額。 …… 職位招聘10人 -
醫(yī)藥銷售代表
4000-9000元2024-11-03李佳欣招聘信息:修正藥業(yè) 招聘;柳州等醫(yī)藥代理 要求: 1、具備做生意的素質(zhì)與格局,只想拿工資的不合適。 2、勤奮、好學(xué),有一部代步車,需要跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)及送貨。 …… 聯(lián)系人:張經(jīng)理 -
節(jié)假日三薪+滿勤補(bǔ)助+崗位補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工補(bǔ)貼) 上班時(shí)間(兩班倒): 早晚班:9:00-12:00 18:00-00:00 中班12:00-18:00 電話:*********** 劉經(jīng)理 …… 薪資待遇:2800-4500 具體電話聯(lián)系***********林經(jīng)理(***************)郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷 職位招聘5-10人
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直銷經(jīng)理
4000-8000元2024-11-02招聘崗位:直銷經(jīng)理 辦公地點(diǎn):欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數(shù):60人 薪酬范圍:月薪4000起(上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)中國聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù) -
人力資源專員
4000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; …… 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; …… 包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負(fù)責(zé)員工檔案管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作
約 15 個(gè)崗位
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