欽州欽南區(qū)展廳銷售顧問招聘

共找到 3條欽州欽南區(qū) 展廳銷售顧問招聘職位。好工作，上桂聘

展廳經(jīng)理

6000-8000元

欽州萬里行汽車銷售有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人能源汽車汽車銷售

2024-11-11

黃家毅

職位描述：1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場活動的執(zhí)行；
2、、負(fù)責(zé)來店客戶的接待安排及跟進，并促成銷售顧問達(dá)成銷售成交；
3、負(fù)責(zé)管理展廳銷售人員的日常工作安排，有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程；
4、執(zhí)行廠家的各項工作要求，完成廠家下達(dá)的各項指標(biāo)考核。
任職要求：1、25-35歲，形象好，有親和力，能熟練使用一般辦公自動化軟件；
2、有良好的語言表達(dá)、溝通能力，具備良好的服務(wù)意識、團隊合作意識及領(lǐng)導(dǎo)才能；
3、有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務(wù)運作，有汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有駕駛證且熟練駕駛。

汽車銷售經(jīng)理

5000-10000元

欽州源豐汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人

2024-11-11

林昌業(yè)

崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標(biāo)分解和落實;
2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系，重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作，不斷提高團隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo)，落實廠家的各項商務(wù)政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務(wù)。