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欽州員工招聘

共找到 172條 欽州 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
蒙麗婷
店鋪陳列,店鋪員工排班管理,工作表。帶動(dòng)店鋪員工
21小時(shí)前
劉漢唐
帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)店里員工考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)做出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。完成老板交代的其他工作。
21小時(shí)前
王玲玲
1、做好餐廳主管的助手,對上級分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;
2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴(yán)格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待,遇有重要客人要親自服務(wù);
3、熟悉菜品、熟記每天供應(yīng)的品種;
4、抓好員工紀(jì)律,服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng);
5、落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔;
6、開餐前檢查餐臺擺設(shè)、臺椅定位情況、餐前準(zhǔn)備,開餐后檢查服務(wù)員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;
7、當(dāng)值領(lǐng)班檢查門、水、電、空調(diào)開關(guān)等,做好安全和節(jié)能工作。
2024-11-09
尤綠瓊
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于庫存管理、衛(wèi)生管理和員工培訓(xùn)。 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 - 實(shí)施連鎖餐飲店的管理策略,維護(hù)品牌形象。 …… - 能夠有效地進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠處理各種突發(fā)狀況,保證店面運(yùn)營順暢。
5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。 7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。 …… 8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報(bào)表(免費(fèi)房、免費(fèi)升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。 …… 11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。
2024-11-09
有服裝銷售經(jīng)驗(yàn) 沒有勿擾 崗位職責(zé): 有銷售經(jīng)驗(yàn),銷售技巧,熱情大方,會(huì)穿搭優(yōu)先 任職要求: 能接受拍版 上班時(shí)間;早九點(diǎn)半到五點(diǎn)半/晚班兩點(diǎn)半到十點(diǎn) 崗位福利: 獎(jiǎng)金+節(jié)日補(bǔ)貼,假日補(bǔ)貼節(jié)日福利,員工工作服

餐飲領(lǐng)班

3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 餐飲
2024-11-09
謝柳明
做好餐前后工作,培訓(xùn)好員工。
1.底薪+超高傭金比例+現(xiàn)金獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+公司每月團(tuán)建+每月4天休假+員工生日+帶薪國外游 2.每月輕松過萬。
2024-11-09
胡安瑞
與文秘及時(shí)溝通并及時(shí)向上級反饋帶客戶的情況 3.具有責(zé)任心,上進(jìn)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于面對挑戰(zhàn),熱愛房地產(chǎn)行業(yè),能承受工作壓力 4.對工作有計(jì)劃性,對高收入有高欲望 5.公司會(huì)對新入職的員工提供相關(guān)的工作培訓(xùn)
2024-11-09
余海燕
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo); 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。
2024-11-09
何日梅
主動(dòng)向住店賓客提供主動(dòng)、熱情、周到、真誠的服務(wù),使客人感到愉快; 3、將整理房間過程中發(fā)現(xiàn)的.客人遺留品包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時(shí)通知領(lǐng)班,并送交辦公室登記、備案; 4、注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工
欽州-欽北區(qū)-北部灣電摩綜合市場 1人
2024-11-09
馬振威
組織制定前臺長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃; 3、促進(jìn)酒店管理部門與客戶的良好關(guān)系,鞏固客戶; 4、做好酒店前臺客房銷售,審核所有預(yù)訂、預(yù)留、預(yù)離房,確??头渴找孀畲蠡约皶?huì)員卡及商品的銷售和推廣; 5、培訓(xùn)和激勵(lì)員工
2024-11-09
粟麗華
1、掌握酒店各項(xiàng)設(shè)施功能及營業(yè)時(shí)間 2、負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 3、積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 4、做好

童裝店長

4000-7000元
欽州-靈山縣 1人
2024-11-09
陳雙鳳
崗位職責(zé): 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團(tuán)隊(duì)的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理店鋪員工
2024-11-09
鄧雄燕
福利待遇: - 底薪:2000元/月; - 餐補(bǔ):300元/月; - 全勤獎(jiǎng):200元/月; - 出鏡補(bǔ)貼:500元/月(針對參與線上宣傳或直播銷售的員工); - 銷售提成:根據(jù)個(gè)人業(yè)績享受銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-09
黃鵬宇
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店客人早餐出品、員工餐出餐; 2、灶臺日常清潔,保持干凈整潔; 3、客人用餐時(shí)做好對客服務(wù),滿足客人的用餐需求。
你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
2024-11-09
李開業(yè)
3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
2024-11-09
李開業(yè)
3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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欽州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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