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欽州欽南區(qū)一級機電招聘

共找到 2條 欽州 欽南區(qū) 一級機電 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé):
一、管理職責(zé)
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。
5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。
3、負責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。

項目經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 3人 電力 電氣
2024-11-02
dpdl6688@163.com
職位描述:
1.持證上崗(中級職稱、機電專業(yè)一級或二級建造師證+B證)或有35kV---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目工程管理負責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先。
2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上。
3.負責(zé)組織編制實施階段的項目策劃,并報工程部和公司相關(guān)部門審批,協(xié)助工程部和公司相關(guān)部門編制項目預(yù)算,簽訂工程項目管理目標責(zé)任書
4.在公司相關(guān)部門的協(xié)助下負責(zé)項目經(jīng)理部的組建、項目計劃管理
5.根據(jù)策劃的項目目標,協(xié)同公司相關(guān)部門編制項目施工計劃,明確項目相關(guān)部門/人員職責(zé)分工
6.全權(quán)負責(zé)項目實施過程中的組織協(xié)調(diào)與管理控制,以保證該項目各目標的全面實現(xiàn)。
7.對項目的《施工組織設(shè)計》、《質(zhì)量計劃》、《環(huán)境管理計劃》、《職業(yè)健康安全管理計劃》、《創(chuàng)優(yōu)策劃》和《CI策劃》等進行審核
8.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差
約 2 個崗位
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欽州 建筑機電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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