欽州金融公司業(yè)務拓展招聘
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欽州 業(yè)務拓展 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廢舊鋰電池回收采購部部長
10000-15000元2024-11-12欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位職責:
1.負責建立和完善的采購、銷售管理體系和制度,制定部門管理規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)范,并組織實施;
2.根據(jù)公司整體的經(jīng)營目標,結合市場情況,制定年度采購、銷售計劃并細化到季度、月度、區(qū)域,按要求組織完成與生產相關各類原材料采購、主副產品銷售任務工作;
3.負責廢舊三元、鐵鋰電池等鋰電材料和相關鋰電極片材料的供應商開發(fā)、供應鏈體系搭建、供應商維護、供應商評價,密切關注市場情況,處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4.負責廢舊鋰電池供應、銷售渠道的開發(fā)和拓展,進行成本分析及收益測算;
5.熟悉電池回收行業(yè)業(yè)務開展流程,了解廢舊電池回收行業(yè)各材料價格走勢,采購銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,把握市場動態(tài)。
6.負責建立好鋰電上下游企業(yè)的合作關系,有效維系合作廠商關系;
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,化工、營銷、貿易、新能源類等專業(yè)以及其他相關從業(yè)者優(yōu)先;
2.熟悉國內外廢舊鋰電池資源市場并具備開發(fā)潛在客戶的能力,擁有廢舊鋰電池、電芯、黑粉、極片等原料市場資源者優(yōu)先考慮;
3.具備廢舊鋰電池回收、黑粉銷售工作經(jīng)驗,或者在電芯廠、電池廠、電池材料廠等相關企業(yè)從事過采銷工作2年及以上經(jīng)驗,同等崗位1年及以上經(jīng)驗優(yōu)先;
4.了解退役動力電池的技術發(fā)展趨勢、電池制成工藝,對電池回收采購趨勢有獨特的見解;
5.具備良好的溝通能力、抗壓能力、業(yè)務開拓能力、內外部溝通協(xié)調能力以及團隊合作精神,掌握談判技巧,能適應經(jīng)常性出差的工作模式。 -
梯次利用鋰電池銷售業(yè)務經(jīng)理
6000-10000元2024-11-02欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位職責:
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標,參與制訂廢舊電池采購及梯次產品銷售計劃并執(zhí)行;
2.協(xié)助上級完成廢舊三元、鐵鋰電池等各類電池、電芯材料采購工作;
3.負責區(qū)域內梯次利用鋰電池產品的銷售渠道的開發(fā)和拓展,完成銷售目標;
4.負責與客戶開展業(yè)務對接、合作洽談、回收跟單、驗貨收貨、報價、銷售、回款等工作;
5.熟悉電池回收行業(yè)業(yè)務開展流程,了解廢舊電池回收行業(yè)各材料價格走勢、采購、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對梯次利用產品應用產品進行調研、分析,并及時向上級反饋市場動態(tài)。
崗位要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,化工、營銷、貿易、新能源類等專業(yè)以及其他相關從業(yè)者優(yōu)先;
2.具備2年以上化工行業(yè)物資采購或銷售經(jīng)驗,1年及以上廢舊鋰電池梯次利用產品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國內外廢舊鋰電池資源市場并具備開發(fā)潛在客戶的能力,擁有廢舊鋰電池、電芯原料市場資源者及梯次利用銷售渠道者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的溝通能力、抗壓能力、業(yè)務開拓能力、內外部溝通協(xié)調能力以及團隊合作精神,掌握談判技巧,能適應經(jīng)常性出差的工作模式。
該工作崗位位于廣西欽州,能接受者再投遞。
約 2 個崗位
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欽州 銷售專員招聘工資
¥
4402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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27%3K
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18.3%4K
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24.5%5K
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10.4%6K-8K
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3.7%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。