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欽州包裝公司業(yè)務(wù)拓展招聘

共找到 5條 欽州 業(yè)務(wù)拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
廣西盈川國(guó)際貿(mào)易有限公司
崗位:采購(gòu)經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開展相關(guān)采購(gòu)工作,拓展和維護(hù)客戶;
(2)收集原料價(jià)格及產(chǎn)量;
(3)在仰光、丹老等地方,能承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的工作;
(4)目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,完成省區(qū)、城市下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、任職要求:
(1)緬甸人會(huì)說中文。
(2)具備良好的職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)態(tài)度,愿意從基層做起;
(3)有良好的溝通能力,抗壓能力、管理能力、商務(wù)談判能力以及及時(shí)處理問題的能力;
(4)熱愛銷售工作,有意愿在快速消費(fèi)品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
(5)掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的基本操作;
(6)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè),優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、薪酬待遇:3000元(月度工資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+誤餐補(bǔ)貼)
4、發(fā)展方向:緬甸區(qū)域采購(gòu)總監(jiān)
5、聯(lián)系方式:***********,簡(jiǎn)歷投遞郵箱:*********************
【崗位職責(zé)】
1、管理職責(zé)
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;
e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
2、技術(shù)職責(zé)
a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化
b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫(kù)的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景,精通相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際和國(guó)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題
1、全面負(fù)責(zé)各縣日常拓展工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展業(yè)務(wù)。
3、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
4、薪資:基本工資+提成或高提成2種方式。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展業(yè)務(wù)。 3、建立和完善城市公司管理工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí),同時(shí)培養(yǎng)下屬人才。 4、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
2024-10-31
馬經(jīng)理
HR
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌備、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、招商拓展以及業(yè)務(wù)洽談等工作; 3.分析業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷管理報(bào)告
約 5 個(gè)崗位
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欽州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 27%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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