欽州系統(tǒng)分析招聘

崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)各組的銷(xiāo)量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷(xiāo)量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對(duì)各種客戶及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷(xiāo)售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi)，以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與庫(kù)存:合理安排展廳銷(xiāo)售與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的工作，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車(chē)、庫(kù)存車(chē)進(jìn)行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷(xiāo)售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車(chē)客戶滿意度;
9.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo)，落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策，執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。

個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對(duì)各種客戶及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析