要求:
1、40歲以下,為人正直、能吃苦、實(shí)干;
2、具備一定的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備駕駛證C1,小汽車,能適應(yīng)倒班工作;
4、通過(guò)面試入職需要提供無(wú)犯罪記錄證明;
5、適應(yīng)出差有港口碼頭工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)指令為客戶在港口碼頭辦理貨物出庫(kù)手續(xù);
2、為車輛開具出入票據(jù)、施封等;
3、為客戶調(diào)配、裝卸物資,現(xiàn)場(chǎng)指揮監(jiān)督與各港口碼頭業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)工作;
4、各港口的貨物、貨品,看管、保養(yǎng)等管理;
5、每天上報(bào)各項(xiàng)出庫(kù)、入庫(kù)、貨品狀況數(shù)據(jù),收集磅單等。
福利待遇:
綜合薪酬4000元/月—5000元/月,油補(bǔ)、考核提成、月休4天(根據(jù)工作情況安排調(diào)休)。

財(cái)務(wù)

5000-10000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人
22小時(shí)前
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的管理和記錄,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.審核各類財(cái)務(wù)憑證,包括報(bào)銷單據(jù)、采購(gòu)發(fā)票等,保證其合規(guī)性和準(zhǔn)確性。 …… 4.對(duì)公司的存貨進(jìn)行核算和管理,監(jiān)督存貨的收發(fā)存情況,確保賬實(shí)相符。 5.核算員工工資、獎(jiǎng)金等薪酬數(shù)據(jù),確保按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。 6.參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析。
門店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門店銷售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度 …… ; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開放、順暢的溝通和意見(jiàn)反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷 …… 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎(jiǎng)金 2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工拓展聚餐,各種獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:8小時(shí)輪班工作制,月休4天
三、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間 2024年8月25日-8月31日止 四、福利待遇 1、薪酬待遇3000-5000元,享受五險(xiǎn)和國(guó)家休假制度; 2、簽訂聘用合同,實(shí)行聘用管理

駐越銷售

10000-15000元
欽州-欽北區(qū) 1人
2024-09-18
3、管理開發(fā)自己的客戶,訂單處理,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,按照客戶要求交付。 4、組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。 …… 福利待遇: 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,五險(xiǎn)一金、周末雙休
2024-09-18
3、管理開發(fā)自己的客戶,訂單處理,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,按照客戶要求交付。 4、組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。 …… 福利待遇: 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定、五險(xiǎn)一金、周末雙休
(一)基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.質(zhì)量管理、機(jī)械、建筑等相關(guān)專業(yè); 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.熟悉品質(zhì)管理、質(zhì)量管理的操作流程,熟悉各項(xiàng)質(zhì)量管理操作手法 …… (二)崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按產(chǎn)品的圖紙資料、技術(shù)要求和現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)開展日常的來(lái)貨檢驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)來(lái)貨物資的證書說(shuō)明書管理; 3.跟蹤、收集質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)、報(bào)驗(yàn)數(shù)據(jù); 4.反饋、處理質(zhì)量問(wèn)題; 5 …… .按時(shí)做好相關(guān)證書、說(shuō)明書、完工圖等技術(shù)資料的管理,完成資料的交接,跟進(jìn)及處理意見(jiàn),為公司的完工交貨提供保障; 6.對(duì)于存在質(zhì)量問(wèn)題需要退貨的物資,與采購(gòu)部門一起向供貨商交涉,根據(jù)技術(shù)要求和現(xiàn)行規(guī)范、 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為6500-8500元,14薪,繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國(guó)家法定節(jié)假日。
協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn); 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理 …… ; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。 …… 包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃
(一)基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5.具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)及人際交往能力 …… (二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對(duì)產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé)。 2.對(duì)照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料。 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本科生月度工資為5000-7500元,研究生月度工資為7000-10000元,14薪,具體***;繳納五險(xiǎn)一金。
、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作; 2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的開拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的加減賬和應(yīng)收賬款管理 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本科生月度工資為5000-7500元,研究生月度工資為7000-10000元,14薪,具體***;繳納五險(xiǎn)一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施

調(diào)度專員

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-09-17
二、任職要求: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)有耐心,為人誠(chéng)實(shí)守信有原則,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從上級(jí)及公司管理。 …… 5、薪酬待遇:3-8K,享受法定節(jié)假日、下午茶,購(gòu)買五險(xiǎn)。 6、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30。
(一)基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.有計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的的計(jì)劃管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞、服從意識(shí)強(qiáng)、工作主動(dòng)積極,具備一定的溝通 …… (二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃編制,經(jīng)評(píng)審按制度下發(fā); 2.負(fù)責(zé)公司在建產(chǎn)品周/月度計(jì)劃編制審核經(jīng)制度下發(fā),過(guò)程跟蹤上報(bào); 3.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理考核工作,負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)公司各部門 …… (三)福利待遇 相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5000-7500元,14薪,具體***;繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國(guó)家法定節(jié)假日。

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-09-16
并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定 …… 、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、 …… 年度績(jī)效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 …… 培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-09-16
負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ); 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無(wú)菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
4、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力出眾,管理能力強(qiáng)。 薪酬待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(4K~9K),上不封頂。
崗位職責(zé): 1、電話對(duì)接客戶,接單打印單據(jù),積極完成公司下達(dá)的工作;安排下級(jí)完成公司工作 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,對(duì)客戶問(wèn)題解決和反饋; 3、管理辦公室文員以及客服,面試和招聘新人,并進(jìn)行人員培訓(xùn)和培養(yǎng) …… ; 4、建立客戶檔案,做好客戶日常客情維護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量;: 5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析,核算員工工資和考核 6、熟記并靈活運(yùn)用電腦; 7、監(jiān)督各崗位完成工作任務(wù),并對(duì)員工考勤進(jìn)行管理 8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況 …… 薪酬待遇: 1、底薪+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng) 2、上班時(shí)間:7:00-12:00,14:00-17:00月休四天,中午值班人員上班時(shí)間7:00-15:00 3、試用期后綜合月薪4000元左右
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2024-09-16
小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。 …… 區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手 薪酬福利 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利
2024-09-16
主要職責(zé): 1.完成每月部門下達(dá)的新車、精品、保險(xiǎn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.按公司銷售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當(dāng)日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng); …… 4.客戶關(guān)系的維系,確保CS成績(jī)達(dá)標(biāo); 5.具備一定應(yīng)對(duì)客戶投訴的能力; 薪酬福利: 社保、公積金、帶薪年休、節(jié)日福利、榮譽(yù)日福利、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)體活動(dòng)費(fèi)補(bǔ)貼、一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

電商客服

2000-3000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 食品 運(yùn)輸 政府
2024-09-16
,針對(duì)嚴(yán)重售后客訴,要及時(shí)與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,確保妥善處理; 3、總結(jié)工作中遇到的客戶服務(wù)問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋處理; 4、掌握一定的溝通技巧,促成買賣交易,提高轉(zhuǎn)化率、回復(fù)率,對(duì)客戶和潛在客戶進(jìn)行管理 …… 三、薪酬福利:工資 2800元,工作時(shí)間8點(diǎn)至17點(diǎn)30
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欽州 薪酬績(jī)效招聘工資

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