欽州銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

共找到 8條欽州銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

汽車4s店銷售經(jīng)理

7000-10000元

靈山縣樂星汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-靈山縣 1人輪胎汽車汽車銷售

2024-11-03

林家濱

1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議，編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo)，細(xì)化到月度目標(biāo)，庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況，結(jié)合廠家商務(wù)政策，制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)，包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，保證公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為每位銷售顧問制定短期或長(zhǎng)期的銷售目標(biāo)，對(duì)顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持，每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴，客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)，庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求：
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

汽車銷售經(jīng)理

5000-10000元

欽州源豐汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人

2024-11-03

林昌業(yè)

崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開，以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo)，落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策，執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。

汽車銷售經(jīng)理

4000-9000元

欽州引力汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人

2024-11-03

勞晶晶

負(fù)責(zé)門店銷售運(yùn)營管理工作。

汽車銷售經(jīng)理

8000-13000元

廣西欽州長(zhǎng)新汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-03

韋文安

完成公司制定的銷售任務(wù) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇攀高峰上班時(shí)間：9:00-21:30 保底5000 月薪過萬

汽車銷售經(jīng)理

8000-12000元

廣西欽州全豐汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人保險(xiǎn) 汽車汽車銷售

2024-11-03

林昌業(yè)

負(fù)責(zé)店面銷售工作，完成月度年度任務(wù)指標(biāo)，能夠吃苦耐勞！職位招聘2人

新能源汽車銷售經(jīng)理

5000-10000元

廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人電子能源汽車

2024-11-03

李樂

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，看好新能源汽車銷售工作； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先

采購業(yè)務(wù)助理

5000-6000元

埃索凱科技股份有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人化學(xué) 進(jìn)出口金融

2024-11-02

欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)

配合生產(chǎn)完成機(jī)物料日常采購工作；二、供銷文檔與資料管理 1、負(fù)責(zé)供銷部?jī)?nèi)務(wù)工作，供銷部ERP系統(tǒng)流程管理及協(xié)調(diào)工作 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)供銷訂單執(zhí)行進(jìn)度、完成質(zhì)量等并反饋至供銷部部長(zhǎng)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員 3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對(duì)供銷訂單的核對(duì) …… 各類供銷臺(tái)賬及訂單臺(tái)賬等）管理工作 5、易制毒、易制爆物資相關(guān)手續(xù)辦理 6、負(fù)責(zé)所有原輔料入庫、產(chǎn)品出庫對(duì)接工作以及取樣、送樣、封樣的監(jiān)督管理工作； 7、與公司相關(guān)部門溝通，完成本部門的采購物資和銷售產(chǎn)品核算 …… 、結(jié)算工作 8、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品出庫的監(jiān)裝工作崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 2.專業(yè)：設(shè)備類化工類專業(yè)優(yōu)先； 3.有2年以上化工/冶金設(shè)備維護(hù)或機(jī)物料采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4

梯次利用鋰電池銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元

埃索凱科技股份有限公司

欽州-欽北區(qū) 2人化學(xué) 進(jìn)出口金融

2024-11-02

欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，參與制訂廢舊電池采購及梯次產(chǎn)品銷售計(jì)劃并執(zhí)行； 2.協(xié)助上級(jí)完成廢舊三元、鐵鋰電池等各類電池、電芯材料采購工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)梯次利用鋰電池產(chǎn)品的銷售渠道的開發(fā)和拓展 …… ，完成銷售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)與客戶開展業(yè)務(wù)對(duì)接、合作洽談、回收跟單、驗(yàn)貨收貨、報(bào)價(jià)、銷售、回款等工作； 5.熟悉電池回收行業(yè)業(yè)務(wù)開展流程，了解廢舊電池回收行業(yè)各材料價(jià)格走勢(shì)、采購、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 …… 崗位要求： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工、營銷、貿(mào)易、新能源類等專業(yè)以及其他相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先； 2.具備2年以上化工行業(yè)物資采購或銷售經(jīng)驗(yàn)，1年及以上廢舊鋰電池梯次利用產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉國內(nèi)外廢舊鋰電池資源市場(chǎng)并具備開發(fā)潛在客戶的能力 …… ，擁有廢舊鋰電池、電芯原料市場(chǎng)資源者及梯次利用銷售渠道者優(yōu)先考慮； 4.具備良好的溝通能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)開拓能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，掌握談判技巧，能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作模式。