崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播整體運營工作,管理直播運營日常工作,包括直播計劃,運營流程,直播活動策劃等;
2.策劃直播活動,制定清晰的直播執(zhí)行節(jié)奏,有效把控直播策略落地和直播的內(nèi)容要求;
3.時刻關(guān)注直播機(jī)制的政策和調(diào)整,及時應(yīng)用到直播策略中,確保直播方案的有效落地和效果評估;
4.提升直播粉絲在線人數(shù)、粉絲增長和粉絲活躍度,以及對直播問的銷售轉(zhuǎn)化率、動銷率等數(shù)據(jù)指標(biāo)等進(jìn)行有效監(jiān)管。
崗位要求:
1.年齡22-35歲,五官端正.外貌氣質(zhì)佳;
2.性格熱情活潑充滿自信,擁有較強的語言表達(dá)溝通能力;
3.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、熟練運營辦公及財務(wù)相關(guān)軟件。 4、具有良好的表達(dá)與溝通能力。 5、有制造業(yè)總賬會計經(jīng)驗優(yōu)先。
抖音帶貨運營 職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運營事項: 2.挖掘和引進(jìn)各類相關(guān)直播內(nèi)容,策劃直播腳本,豐富直播玩法; 3.小店日常售前上架/售中銷售/售后服務(wù)等日常工作處理; 4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo) …… 2配合協(xié)助運營負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場直播活動策劃,排款順序開價策略的制定。 3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運營做好短視頻的策劃。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則 …… 3.能夠獨立完成項目,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間產(chǎn)品鏈接的快速上下鏈接,配合直播運營節(jié)奏,協(xié)助運營進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出建議和想法。 2、與主播做好直播前的貨品、注意事項溝通,熟直播抖音小店、直播間操作。 …… 3、直播間制造良好氣氛,幫助提升直播銷售數(shù)據(jù)。 4、直播后,參與直播復(fù)盤,直播節(jié)奏、腳本話術(shù)優(yōu)化提升直播銷售業(yè)績。 …… 3、了解并熟悉粉絲運營,對粉絲有分析和把握能力。 4、電腦操作熟練,具備較強的語言文字組織能力與表達(dá)能力,可以配合主播各種互動;
負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作 1. 明確賬號定位:根據(jù)賬號主營產(chǎn)品和模式來定位賬號,制定詳細(xì)的運營方案,賬號整體調(diào)性怎么體現(xiàn),發(fā)什么樣的內(nèi)容,吸引什么樣的人群,轉(zhuǎn)化的路徑等 2. …… 運營方案落地執(zhí)行:中途獲客情況和客戶轉(zhuǎn)化率反饋收集,根據(jù)現(xiàn)實情況及時優(yōu)化內(nèi)容輸出 5. 定期數(shù)據(jù)復(fù)盤和經(jīng)營分析,以周和月分析當(dāng)前平臺數(shù)據(jù)情況和客資轉(zhuǎn)化的經(jīng)營分析
職位描述: 1、負(fù)責(zé)抖音短視頻賬號的日常運營及推廣工作 2、通過短視頻平臺發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶并制定營銷方案 3、定期分析數(shù)據(jù)并對賬戶進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提高粉絲數(shù)量和活躍度 4、與公司各部門合作,共同完成品牌視頻的拍攝制作等相關(guān)工作 …… ,確保拍攝順利進(jìn)行 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 2.具有良好的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力 3.具有獨立策劃能力和執(zhí)行力,熟悉短視頻平臺的運營模式者優(yōu)先
維護(hù)策略和會員權(quán)益體系; 2、管理會員資料、分析會員需求,制定并精準(zhǔn)實施營銷策略,優(yōu)化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提升會員價值貢獻(xiàn)、滿意度和會員粘性; 3、會所內(nèi)組織社群活動, 提升會所其他場地使用率及營銷數(shù)據(jù) …… ; 5、會所宴會及運營, 策劃會員專屬餐飲娛樂及沙龍酒會,各行業(yè)分享會等。

美容師

5000-8000元
2024-09-16
本平臺經(jīng)過多年的沉淀,平臺已積累了10w+的高端用戶,已是名副其實的互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)的平臺。 …… 5、安全:大平臺有牌照,在全國成功運營2年多,廣西運營1年,和公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),安全有保證 招聘要求: 1、具體要求:18-38 歲,形象好 2、溝通良好、五官端正、能吃苦耐勞 3、熟練使用智能手機(jī)
本平臺經(jīng)過多年的沉淀,平臺已積累了10w+的高端用戶,已是名副其實的互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)的平臺。 …… 5、安全:大平臺有牌照,在全國成功運營2年多,廣西運營1年,和公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),安全有保證 招聘要求: 1、具體要求:18-38 歲,形象好 2、溝通良好、五官端正、能吃苦耐勞 3、熟練使用智能手機(jī)

理療師兼職

2000-4000元
2024-09-16
本平臺經(jīng)過多年的沉淀,平臺已積累了10w+的高端用戶,已是名副其實的互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)的平臺。 …… 5、安全:大平臺有牌照,在全國成功運營2年多,廣西運營1年,和公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),安全有保證 招聘要求: 1、具體要求:18-38 歲,形象好 2、溝通良好、五官端正、能吃苦耐勞 3、熟練使用智能手機(jī)
2024-09-16
組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況 …… 崗位經(jīng)驗 1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?em>數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。 …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蝦皮印尼站、馬來西亞站、泰國站的全運營(已開辟馬來西亞站、泰國站) 2、根據(jù)公司要求,制定并執(zhí)行shopee的銷售政策和推廣策略 3、負(fù)責(zé)shopee的備貨發(fā)運補貨 任職要求 …… : 1、具備shopee一年以上獨立運營經(jīng)驗,要求做過印尼站 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力 3、可以為雇傭模式或者合作模式 教育背景&經(jīng)驗要求: 大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡不限。 …… :00-12:00,13:30-18:00,周日固定休息 試用期:三個月 保險:五險 公司文化:每月不定期團(tuán)建,公司成員均為90后,氣氛融洽和諧 合作模式:無需坐班工作,公司提供產(chǎn)品和平臺,按運營銷售利潤比例分成
根據(jù)運營需求,配合運營推廣策略,開拓推廣渠道,進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號,定期更新賬號內(nèi)容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗 …… ,能夠熟練運用各種推廣手段 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析處理能力 3、了解各國主流購物網(wǎng)站、社交媒體 教育背景&經(jīng)驗要求: 大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡不限。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺短視頻運營以及內(nèi)容策劃和執(zhí)行,想法實施 2、管理和統(tǒng)籌日常工作,按照公司要求保證抖音的發(fā)布數(shù)量 3、對抖音運營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、研究平臺政策規(guī)則,提出合理化改進(jìn)建議。 …… 4、協(xié)助完成公司下發(fā)的其他任務(wù) 任職要求: 1、有剪輯視頻的經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行力及溝通能力、邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感; 3、有進(jìn)取心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓力強。
電商運營主管的崗位職責(zé) 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司APP或產(chǎn)品的運營推廣, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道及媒體資源的廣告投放,精準(zhǔn)投放推廣,達(dá)成下載量、注冊量、活躍度、交易量等經(jīng)營目標(biāo); 2、熟悉app應(yīng)用市場維護(hù)和 …… ASO優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃并組織實 施,對電商及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有獨到見解; 4、負(fù)責(zé)推廣渠道及營銷活動的數(shù)據(jù)監(jiān)控 和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控渠 道、及時調(diào)整推廣策略,并有效控制獲客成
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運營管理 …… ,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃,跟蹤分析產(chǎn)品上線后的運營 數(shù)據(jù),對所負(fù)責(zé)的營銷域產(chǎn)品進(jìn)行需求分析、功能設(shè)計、運 營維護(hù)及精準(zhǔn)營銷; 2、負(fù)責(zé)私域流量線上活動運營,策劃各種主題活動,跟進(jìn)淘寶/拼多多/抖音 …… /等平臺倒流到企業(yè)微信(原有老客戶) 活動執(zhí)行并對營銷數(shù)據(jù)分析,輸出產(chǎn)品需求并推動落地; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)微信私域流量的運營和推廣工作,探索私域流量推 廣裂變模式,結(jié)合社群運營策略,提高品牌知名度,產(chǎn)品用
1.主要運營的平臺為:美團(tuán)、抖音、微博、微信視頻號/公眾號;負(fù)責(zé)公司電商新媒體、電商運營平臺的策劃、運營; 2.獨立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品; 3.負(fù)責(zé)新媒體電商平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上,1年以上電商工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺電商運營經(jīng)驗者; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運營及推廣營銷 …… ,善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃,具有實際操作運營經(jīng)驗; 4、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的方向能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求及市場變化迅速作出反應(yīng)。
1.對醫(yī)美品項熟悉 2.對科室運營流程了解 3.準(zhǔn)確分析經(jīng)營數(shù)據(jù) 4.規(guī)劃運營方向
約 31 個崗位

欽州欽南區(qū)數(shù)據(jù)安全運營招聘最新投遞

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