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欽州生產(chǎn)營運(yùn)招聘

共找到 14條 欽州 生產(chǎn)營運(yùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
梁有記
1.負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行,做好設(shè)備計(jì)劃性維修、異常處理、保養(yǎng)等工作。
2.做好日常維護(hù)計(jì)劃,檢修計(jì)劃并提前做好備件的采購計(jì)劃。
3.對(duì)部門及公司設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)存在故障隱患及時(shí)下發(fā)維修工單,監(jiān)督維修過程。
4.編寫機(jī)臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書 (SOP),指導(dǎo)操作人員對(duì)設(shè)備正確操作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-08
崗位職責(zé):
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;
2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序;
3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味;
3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率;
4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作;
5.嚴(yán)格把控生成過程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率;
6.做好車間6s管理;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.會(huì)中控,原料膨化、制粒、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等;
2.熟練電腦操作及辦公軟件;
3.大專以上學(xué)歷,有飼料廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.善于溝通,有良好的溝通能力,頭腦思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表較為敏感。
5.安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)強(qiáng)
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-03
黃水旺
車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動(dòng)保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
11、對(duì)新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明:
職位福利:
五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:***********
2024-11-03
胡凱訪
責(zé)混凝土生產(chǎn)計(jì)劃編制并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)過程的制控。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過程流程圖的制訂,設(shè)備的管理,產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)。組織對(duì)特殊過程的確認(rèn)。產(chǎn)品的防護(hù),完善生產(chǎn)部過各崗位制度的執(zhí)行。
2024-11-03
陳成培
崗位要求 1、有膠合板廠工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉膠合板生產(chǎn)工藝。 2、熟悉排板工段工藝。 3、按生產(chǎn)計(jì)劃的要求,安排及督促工人的工作,保證質(zhì)量。 3、服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)車間高溫天氣。
2024-11-03
駱臣
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力; 7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù). 崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的...
2024-11-03
駱臣
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,25歲以上,針織流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法; 4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對(duì)操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。 6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力,善于處理各種員工問題。 7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。 8、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng) 9、有耳機(jī)耳套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、遵守公司各項(xiàng)制度,履行自己的崗位職責(zé)要求; 2、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)...
2024-11-03
駱臣
廠長: 1、管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排; 5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績效。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物...
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)與運(yùn)營 2、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)流程,對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)處理和改進(jìn) 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行 4、管理并激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力 5、貫徹公司的成本控制目標(biāo),采取有效措施降低生產(chǎn)成本。 6、處理工廠外部關(guān)系,維護(hù)公司形象和利益 7、組織制定工廠的規(guī)章制度和操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。 1、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、飼料加工、糧食工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、電氣工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)。 2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型飼料集團(tuán)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、...
欽州靈山縣,包吃包住,單休 1、負(fù)責(zé)分割車間的全面管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 2、制定并實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的安全管理,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。 4、組織開展員工培訓(xùn),提高員工技能水平。 崗位職責(zé)5、定期向上級(jí)匯報(bào)車間工作情況。 5、跟進(jìn)并解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 6、參與制定車間相關(guān)的預(yù)算和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化成本。 8、與其他部門合作,協(xié)調(diào)工作流程,促進(jìn)良好的溝通和協(xié)作。 1、具備生豬分割相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、具有相關(guān)豬分割三年基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的生產(chǎn)管理和團(tuán)隊(duì) 協(xié)作能力。 3、精通分割生產(chǎn)工藝流...

生產(chǎn)管理

7000-10000元
2024-11-03
高新針
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與銷售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,安排生產(chǎn),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量,設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理; 3、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。 任職要求、待遇: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;3年以上工廠生產(chǎn)計(jì)劃工作管理經(jīng)驗(yàn),有混凝土水泥等建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能,熟悉所在行業(yè)生產(chǎn)過程,生產(chǎn)規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、責(zé)任心強(qiáng),工作自主,具有較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-03
姜曉雨
1.車間制造生產(chǎn)管理 2.技術(shù)質(zhì)量管控 3.售后監(jiān)督
1.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù) 2.設(shè)備安裝 3.協(xié)助完成測(cè)試 職位招聘1-2人
2024-11-03
劉健
拉長的崗位職責(zé) 一、拉長的崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織人員、工具、物料等對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并落實(shí)。 2對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 3.對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場(chǎng)管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。 6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 二、工作程序 當(dāng)接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:1.生產(chǎn)文 1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。 1.2測(cè)試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求 1.3作業(yè)指導(dǎo)書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。 2.人員的準(zhǔn)備:依據(jù)SOP準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型需要的人員3.工具...
約 14 個(gè)崗位

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欽州 生產(chǎn)營運(yùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 21.8%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 本科
    1.8%
欽州生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
欽州生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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