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欽州商務(wù)銷售經(jīng)理招聘

共找到 2條 欽州 商務(wù)銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗
2024-11-09
蔡兆豐
崗位職責:
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位經(jīng)驗:
銷售經(jīng)理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責公司銷售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實施和管理,制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標;
2. 負責銷售團隊的組建、培訓和管理,提高銷售團隊的銷售能力和服務(wù)水平;
3. 負責客戶關(guān)系的維護和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4. 負責市場調(diào)研和競爭分析,了解市場動態(tài)和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略;
5. 負責銷售數(shù)據(jù)的分析和報告,及時反饋銷售情況和市場動態(tài),為公司決策提供參考。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧;
3. 具有良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理銷售團隊;
4. 具有較強的市場分析能力和判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài)和競爭對手情況;
5. 具有良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧,能夠有效地維護和拓展客戶關(guān)系;
6. 具有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的銷售業(yè)務(wù)和管理模式。
以上是銷售經(jīng)理崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
約 2 個崗位
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欽州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 33.1%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

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