欽州人員管理招聘

共找到 83條欽州人員管理招聘職位。好工作，上桂聘

分析工程師

6000-8000元

廣西華誼氯堿化工有限公司

欽州-欽南區(qū) 5人進(jìn)出口投資租賃

2024-11-12

fengsixian@shhuayi.com

崗位語言要求：英語四級(jí)及以上
崗位描述：
1）參與制定公司質(zhì)量控制年度計(jì)劃、分析組分析規(guī)程、各項(xiàng)制度及工作流程、分析崗位技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃等工作；
2）參與分析室的質(zhì)量控制活動(dòng)，并協(xié)助做好質(zhì)量控制的過程監(jiān)督，檢測結(jié)果異常的原因查找，提出改進(jìn)意見，跟蹤整改結(jié)果，質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)的檢測活動(dòng)等；
3）參與審核分析室檢測報(bào)告，解決分析室日常檢測出現(xiàn)的疑難問題，實(shí)施分析室新檢測方法的試驗(yàn)及移交分析人員正常檢驗(yàn)的指導(dǎo)，用戶投訴產(chǎn)品復(fù)測過程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測過程的監(jiān)督，分析室崗位技能培訓(xùn)及新標(biāo)準(zhǔn)或換版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)等工作；
4）參與分析儀器設(shè)備的管理，建立儀器設(shè)備臺(tái)帳和的故障修理記錄，實(shí)施劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的管理，做好每月劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的庫存核對(duì)及庫存量的上報(bào)；
5）參與分析組所用標(biāo)準(zhǔn)的管理，確保分析組標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

總監(jiān)理工程師

8000-10000元

廣州博廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司北部灣分公司

欽州-欽南區(qū) 2人建筑建筑設(shè)計(jì) 研究院

2024-11-12

黃工

1、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師，須持有國家頒發(fā)的注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書、中級(jí)以上職稱。
2、須年富力強(qiáng)，身體健康，作風(fēng)正派，廉潔自律，具有組織協(xié)調(diào)能力。
3、具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力，能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目管理的工作。
4、具有安全、見證員等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。

安全員

6000-8000元

廣西華誼新材料有限公司

欽州-欽南區(qū) 3人進(jìn)出口投資材料

2024-11-12

朱老師

一、崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)對(duì)本車間作業(yè)許可證的申請(qǐng)或?qū)徍?，組織落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施，合理安排人員，落實(shí)好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)。
3.每天負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡檢，對(duì)當(dāng)班人員的安全生產(chǎn)和環(huán)保情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止、糾正、處理各種本裝置轄區(qū)內(nèi)的違章作業(yè)和無證作業(yè)現(xiàn)象。
4.組織新進(jìn)車間職工、外來施工人員進(jìn)行二級(jí)（車間）安全教育，指導(dǎo)協(xié)助班組完成三級(jí)（崗位）安全教育及公司布置的其他安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)，并按規(guī)定做好記錄。
5.按照公司要求，建立維護(hù)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理臺(tái)帳，并定期開展安全檢查，對(duì)檢查出來的問題作好登記，督促和協(xié)調(diào)整改。
6.按照職工的實(shí)際需要，每季度編制勞防用品的申購計(jì)劃，并做好勞防用品的領(lǐng)用、發(fā)放及相應(yīng)的臺(tái)帳記錄工作，督促職工按照公司的要求，準(zhǔn)確穿戴勞防用品。
7.每月組織開展班組安全活動(dòng)，并督促檢查班組的安全學(xué)習(xí)情況。每半年收集職工對(duì)HSE的建議，提交領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審，對(duì)合適的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)采納實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)或參與裝置安全生產(chǎn)管理辦法和安全技術(shù)操作規(guī)程的制訂，并檢查執(zhí)行情況；組織編制、完善事故應(yīng)急預(yù)案，督促組織事故預(yù)案演練。
9.參加車間各類事故的調(diào)查分析處理，負(fù)責(zé)組織事故統(tǒng)計(jì)分析，參與防范技術(shù)措施的制訂。
10.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，每年組織兩次有關(guān)人員分析本裝置的危險(xiǎn)源和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，參與編制危險(xiǎn)源和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的防范措施，并協(xié)助裝置領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)。
11.參加本車間新建、擴(kuò)建、改建和技改項(xiàng)目的安全、環(huán)保、衛(wèi)生、消防措施的審查，每天對(duì)裝置檢修、停工、開工的安全衛(wèi)生措施和環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查。協(xié)助裝置領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場施工安全進(jìn)行管理。
二、任職資格
化工類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷
熟練掌握化工安全生產(chǎn)、環(huán)境職業(yè)健康管理等知識(shí)
熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)與制度

設(shè)備工程師

8000-12000元

廣西天益昌隆港務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 2人進(jìn)出口礦產(chǎn) 投資

2024-11-12

梁小姐

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門對(duì)設(shè)備的保障工作（設(shè)備資料管理、檢驗(yàn)等），并負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 …… 2、執(zhí)行貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作； 3、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備進(jìn)行維修管理； 4、參加設(shè)備更新、改型工作，需添置設(shè)施，由生產(chǎn)部提出申請(qǐng) …… ，設(shè)備管理員辦理； 5、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求； 6、參加設(shè)備質(zhì)量事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過”原則；

職業(yè)衛(wèi)生管理

7000-12000元

廣西華誼氯堿化工有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人進(jìn)出口投資租賃

2024-11-12

fengsixian@shhuayi.com

組織開展職業(yè)病防治設(shè)施、防護(hù)用品檢查，督促落實(shí)隱患整改； 4、組織開展職業(yè)危害合同告知與作業(yè)現(xiàn)場警示工作； 5、組織開展職業(yè)健康體檢（新進(jìn)、在崗、離崗、應(yīng)急），建立一人一檔； 6、組織協(xié)調(diào)職業(yè)禁忌證及疑似職業(yè)病人員調(diào)崗及相關(guān)事宜 …… ； 7、組織開展作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素檢測與公告工作； 8、組織建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、臺(tái)帳； 9、組織開展職業(yè)病防治、應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)； 10、組織開展職業(yè)危害應(yīng)急救援演練； 11、組織開展職業(yè)病和中毒事故調(diào)查

調(diào)度員

3000-4000元

欽州市欽州港吉運(yùn)倉儲(chǔ)有限責(zé)任公司

欽州-欽南區(qū) 3人建筑進(jìn)出口糧油

2024-11-12

蘇經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理。 2、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。 …… 4、協(xié)調(diào)和處理貨主在生產(chǎn)過程提出的作業(yè)服務(wù)要求， 5、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況靈活機(jī)動(dòng)的調(diào)度機(jī)械及人員作業(yè)。 6、負(fù)責(zé)查處生產(chǎn)過程中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)像，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)。 …… 任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)； 2、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力突出； 3、熟悉機(jī)械、人員調(diào)配，適應(yīng)戶外作業(yè)； 4、退伍軍人及有碼頭作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5、可接受倒班工作

人力資源主管

5000-6000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-11

黃水旺

不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理 …… ； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送； 9、組織公司績效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 …… 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評(píng)工具或面試技巧；在人員招聘

生產(chǎn)車間主任

5000-6000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-11

黃水旺

負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員 …… ，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi)，在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下，有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。 …… 9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少，靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負(fù)荷生產(chǎn)，同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。 …… 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專；就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)；男女不限；具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者，薪酬可商議，如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益化管理 …… ，GMP管理要求，有車間主任任職資歷等； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有較好的保密意識(shí)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

車間主管

5000-6000元

欽州市雙新汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城 1人保險(xiǎn) 汽車汽車銷售

2024-11-11

小謝

4、負(fù)責(zé)車間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 …… 配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、必備的知識(shí)與技能：具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì)；精通汽車商品、服務(wù)知識(shí)；具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力

酒店領(lǐng)班

2000-4000元

欽州市欽北區(qū)希雅蘭酒店

欽州-欽南區(qū) 1人餐飲酒店

2024-11-11

龍俊樺

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員日常培訓(xùn)管理 2.輪休頂班 3.監(jiān)督協(xié)調(diào)其他部門工作（屬于儲(chǔ)備管理培養(yǎng)，想要在酒店行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先選擇。）

汽車售后服務(wù)經(jīng)理

4000-8000元

欽州源豐汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人

2024-11-11

林昌業(yè)

服務(wù)力指標(biāo)等)； 2、制定年度計(jì)劃并分解到每季度、每月并進(jìn)行監(jiān)督； 3、貫徹并執(zhí)行公司及廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,負(fù)責(zé)客戶滿意度(CSI)的提升工作,保證CSI工作的有效展開； 4、對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行管理 …… 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、熟悉汽車4S店售后服務(wù)流程及車間鈑金、噴漆、機(jī)修、索賠、保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程; 3、具備溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力及人員管理能力，能熟練使用辦公操作軟件；有4年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

保安人員

4000-5000元

欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司

欽州-欽南區(qū) 2人電子電器化學(xué)

2024-11-11

廖思海

崗位要求： 1）負(fù)責(zé)公司或場所的安全管理和安全防范措施的執(zhí)行與落實(shí)；年齡25-45歲 2）監(jiān)控監(jiān)視系統(tǒng)，及時(shí)掌握?qǐng)鏊鶅?nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施 3）組織安全巡邏，確保工作區(qū)域內(nèi)的人員

人力資源專員

4000-6000元

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人包裝辦公設(shè)備物業(yè)

2024-11-11

勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案 …… ,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負(fù)責(zé)員工檔案管理 …… ; 10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績效考核; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

餐飲主管

3000-8000元

欽州市肖記餐飲管理有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人

2024-11-11

黃超

負(fù)責(zé)樓面運(yùn)營管理、人員管理、顧客體驗(yàn)管理、性格開朗，熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題，有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

學(xué)徒

3000-4000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-11

駱臣

（18歲-40歲）；視力良好無近視，無肢體缺陷； 2、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強(qiáng)； 3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷，心態(tài)端正； 4、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進(jìn)精神； 5、能服從管理安排 …… 9、實(shí)時(shí)監(jiān)督同崗位其他人員的工作氛圍，和諧互助。

生產(chǎn)組長/拉長

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-11

駱臣

5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排，有豐富的車工資源。 6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力，善于處理各種員工問題。 7、心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。 …… ，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚(yáng)好的，婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵(lì)員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率；， 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督，在車間主管的管理下 …… 負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力，控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行操作規(guī)程； 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作，按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣； 10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作，負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外，要靈活多變的運(yùn)用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用； 17、及時(shí)了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個(gè)別人； …… 18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任，降低不合格品的數(shù)量，減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi)。

人事專員

3000-4000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-11

駱臣

3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 4、能獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。 …… 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級(jí)建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案 …… 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立公司績效管理和考評(píng)體系并實(shí)施

質(zhì)量管理/測試

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-11

駱臣

標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核； 2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器 …… ：1）負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)：1）計(jì)劃和組織管理評(píng)審；2）計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況；3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng) …… ； 4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平； 5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、包裝部的有關(guān)工作，對(duì)公司負(fù)責(zé)； 6.了解皮革，海綿，縫紉的相關(guān)知識(shí)。

廠長/工廠經(jīng)理

10000-15000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-11

駱臣

廠長： 1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、 …… 與供銷商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排； 5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績效。 …… 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn) …… ； 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 …… ，以保證費(fèi)用的運(yùn)作效率； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

車縫組長

4000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-11

駱臣

管理車縫工人：負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵(lì)和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)和演練，提高車縫工作場所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。任職要求： 1. …… 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車縫工作。 4.