欽州電子商務(wù)公司人員管理招聘
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欽州 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
4000-8000元2024-11-11工作內(nèi)容:
1、 組織公司的會(huì)計(jì)核算工作
2、 設(shè)置會(huì)計(jì)核算帳薄
3、負(fù)責(zé)審核原始憑證,編制記帳憑證,轉(zhuǎn)交出納員受理收付款事宜,或歸集編號(hào)管理; 及時(shí)登記各類明細(xì)帳薄。編制科目匯總表登記總帳,并與銀行和現(xiàn)金日記帳核對(duì)相符;
4、 每月申報(bào)表的編制,保證每月申報(bào);
5、 出財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表,提供經(jīng)營成果,每月按要求制定財(cái)務(wù)分析報(bào)表,在例會(huì)中公布提出財(cái)務(wù)的專業(yè)性建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;
6、 編制年終結(jié)算、會(huì)計(jì)決算,年度終了前二十天,組織財(cái)產(chǎn)清查。
7、 裝訂、保管好會(huì)計(jì)憑證、帳薄和有關(guān)資料
8、 庫存帳、銷貨單、對(duì)賬單的制作審核與核算。
9、 根據(jù)盤點(diǎn)實(shí)物匯總盤點(diǎn)表,保持帳實(shí)相符,盤點(diǎn)差異核算;
10、 每月結(jié)算并核對(duì)往來款,與出納核對(duì)貨幣資金,保持帳實(shí)相符;
11、 嚴(yán)密保管個(gè)人經(jīng)手的公司重要文件、資料、證件等。對(duì)公司的薪資和相關(guān)機(jī)密,不得跟公司內(nèi)部非相關(guān)人員傳達(dá),更不得向外泄露;
12、 負(fù)責(zé)公司員工社保,及公司運(yùn)營中發(fā)票,報(bào)稅、年檢的辦理,
13、維護(hù)好與所屬稅務(wù)專管員的關(guān)系;
14、完成上級(jí)交給的其他各項(xiàng)工作;
任職資格:
教育背景: 大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)并且考核通過持有相關(guān)證書、有溝通管理技巧等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn): 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
行政專員/助理
3000-5000元2024-11-111、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
5、辦理公司員工社保
6、辦理公司證照年審
7、參與公司行政采購
8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、咨詢及傳遞信息工作
9、協(xié)助辦理人員面試接待、會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
約 2 個(gè)崗位
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3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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26.9%3K
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30.8%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。