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欽州人事行政招聘

共找到 6條 欽州 人事行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
劉女士
負(fù)責(zé)長城哈弗汽車銷售的相關(guān)工作
(可聯(lián)系人事行政部曹女士:***********)
職位招聘2人
地點:靈山,需要到防城、欽州項目出差,需要自備車,單休
包吃包住,五險,按時發(fā)工資,車補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)對接工程板塊人事行政相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)項目考勤,每月績效考核,項目進(jìn)程監(jiān)督匯報等工作。
3、需要對工程有 一定了解,能與各項目經(jīng)理很好溝通,需要自備車。
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作;
3. 負(fù)責(zé)公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作;
4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購及管理工作;
6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
7. 做好每月運管資料。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力;
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識;
3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
4. 具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通;
5. 具備計算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。
2024-11-03
覃長學(xué)
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-02
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
負(fù)責(zé)馬來西亞化工項目生產(chǎn)輔料、機(jī)物料、行政物資等采購; 2、負(fù)責(zé)馬來西亞化工項目生產(chǎn)原材料、產(chǎn)品等物質(zhì)與國內(nèi)長沙總部營銷公司的對接工作,負(fù)責(zé)項目化工副產(chǎn)品銷售,廢料處理工作; 3、負(fù)責(zé)物流運輸?shù)墓芾砉ぷ鳎?4、負(fù)責(zé)管理人事行政
2024-11-02
工作內(nèi)容: 1)協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常行政事務(wù)工作; 2)整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理,方便培訓(xùn)評估 3)負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作 4)辦理員工的各類社會保險,住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作; 5)監(jiān)督審核勞動合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作; 6)常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 7)文件工作匯編; 職位要求: 1、高效執(zhí)行能力; 2、做事細(xì)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力; 3、有較好的審美能力; 4、挖掘問題的能力。 該崗位為3個月短期實習(xí)協(xié)議,采用時薪制發(fā)薪
約 6 個崗位

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欽州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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