欽州人力資源主管hrbp招聘
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欽州 人力資源主管hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
2000-5000元2024-11-09李開業(yè)一、工作內容:1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等;
2、負責招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網招、微招等)。
3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫;
4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作;
5、負責招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關團隊活動。
6、薪資方式:無責任底薪+績效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假
7、發(fā)展方向:人事專員-人事組長-人事主管-人事經理;
二、入職要求:
1、20-26歲大專以上學歷,有相關工作經驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通、表達、文字能力。
3、熟悉相關的辦公軟件使用。
三、公司介紹:
我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產品研發(fā)、生產、營銷、配送、以及服務為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝,護膚品,美容食品,私人定制等。 -
人事助理
2000-3000元2024-11-09李開業(yè)一、工作內容:1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等;
2、負責招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網招、微招等)。
3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫;
4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作;
5、負責招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關團隊活動。
6、薪資方式:無責任底薪+績效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假
7、發(fā)展方向:人事專員-人事主管-人事經理;
二、入職要求:
1、20-26歲大專以上學歷,有相關工作經驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通、表達、文字能力。
3、熟悉相關的辦公軟件使用。
三、公司介紹:
我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產品研發(fā)、生產、營銷、配送、以及服務為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝,護膚品,美容食品,私人定制等。 -
人事專員
3000-5000元2024-11-051. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負責執(zhí)行;
2. 負責招聘、錄用、培訓和離職等人員管理工作;
3. 管理并維護員工信息和人事檔案,確保信息準確完整; -
人事專員
3000-4000元2024-11-03駱臣職位要求: 1、高中及以上學歷,人力資源、心理學和法律相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 3、具有人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 4、能獨立完成員工服務,解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗。 5、學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,有一定文字功底尤佳; 6、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結果,能夠按質按量、一絲不茍地完成工作任務。 7、有強烈責任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力; 8、具有較強應變能力,優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服... -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-03覃長學總經理1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 4.完成領導安排的其他工作。
約 5 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
欽州相關熱門崗位
欽州人力資源主管hrbp招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2024-11-07
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欽州 人力資源經理/主管招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.9%2K
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22.2%3K
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28.9%4K
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13.3%5K
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11.1%6K-8K
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8.9%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。