欽州欽南區(qū)其他市場(chǎng)招聘(有公積金)
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欽州 欽南區(qū) 其他市場(chǎng) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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城市經(jīng)理(欽州)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提成
- 定期體檢
- 通訊補(bǔ)貼
7小時(shí)前黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:欽州 -
國(guó)際貿(mào)易副總監(jiān)(欽保國(guó)貿(mào))
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù);
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌備、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、招商拓展以及業(yè)務(wù)洽談等工作;
3.分析業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷管理報(bào)告,及時(shí)做好項(xiàng)目工作總結(jié);
4.協(xié)助國(guó)際貿(mào)易部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、培養(yǎng),做好激勵(lì)與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍;
5.根據(jù)市場(chǎng)布局,對(duì)需開拓的海外市場(chǎng)及重要客戶的日常跟蹤進(jìn)行督促;
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系;
7.完成公司授權(quán)交辦的其他工作任務(wù),協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門的工作關(guān)系。
二、任職資格:
1.5年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,有冷鏈產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、汽車、紅酒等大宗商品進(jìn)出口管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)國(guó)際信息敏感度及信息分析能力,對(duì)海外市場(chǎng)有清晰的洞察力和判斷;
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;
4.精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉申請(qǐng)出口配額,商檢,報(bào)關(guān),船務(wù),單證,風(fēng)險(xiǎn)控制各方面的工作;
5.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉海關(guān)法、進(jìn)出口關(guān)稅條例等法律法規(guī);
6.英語(yǔ)水平良好,熟練聽(tīng)、說(shuō)、讀寫,可獨(dú)立進(jìn)行英語(yǔ)商務(wù)談判;
7.認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化,熱愛(ài)組織與團(tuán)隊(duì);
8.可接受工作地點(diǎn)在欽州市保稅港區(qū)。 -
首席風(fēng)控官
11000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé)
1.建立并持續(xù)優(yōu)化派駐企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,涵蓋風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)價(jià)、監(jiān)控及緩解策略,保障風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi);
2.對(duì)派駐企業(yè)重大決策進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,運(yùn)用先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具和方法,為決策層提供建設(shè)性的風(fēng)險(xiǎn)管理建議;
3.推動(dòng)派駐企業(yè)跨部門合作,確保風(fēng)險(xiǎn)管理措施得到有效執(zhí)行,持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)管理的效率與成效;
4.推動(dòng)派駐企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)與宣教提升全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和處理能力;
5.推動(dòng)派駐企業(yè)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)通報(bào)機(jī)制,確保風(fēng)險(xiǎn)信息的及時(shí)上報(bào),支持快速應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)事件;
6.就派駐企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存在的風(fēng)險(xiǎn)提出建議,并定期向集團(tuán)風(fēng)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);
7.監(jiān)控外部環(huán)境的變化,評(píng)估其對(duì)派駐企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況的影響,并適時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略與計(jì)劃;
8.履行其他與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的職責(zé),為派駐企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控提供堅(jiān)強(qiáng)的支撐。
二、任職資格
1. 年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)審類專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位證書;
2.具有累計(jì)5年以上的大型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)某單位風(fēng)險(xiǎn)管理工作的優(yōu)先;
3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù),能夠制定并調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略和計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)需求,持有FRM、CFA、CPA等相關(guān)證書的優(yōu)先;
4.熟悉國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī),具備處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力,持有法律職業(yè)資格證書(A證)的優(yōu)先;
5.在以下某一領(lǐng)域具備專長(zhǎng)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先:【國(guó)際貿(mào)易、大宗貿(mào)易、零售電商、招標(biāo)采購(gòu)、工程成本】;
6.能夠接受派駐地為南寧市或欽州保稅區(qū);
7.特別優(yōu)秀的,上述條件可以適當(dāng)放寬。
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
欽州相關(guān)熱門崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州欽南區(qū)其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州欽南區(qū)其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。