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雅斯特酒店
1、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;
2、負責接待辦理入住結賬工作,做到準確無失誤;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、普通話準確流利、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5. 有對客引領等服務,服從領導安排;
6、調查任何可能出現(xiàn)在審核基礎上的賬戶差異;
7、制作、打印、核對收銀相關憑證;
8、匯總數(shù)據(jù)、發(fā)票,編制相關報表并妥善保管收銀設備。
9-售賣會員卡
配合防疫,積極完成上級主管分配的任務
上班時間:輪班制 三班倒 一天8小時
早班08-16
中班16-00
大夜00-08
樓面經(jīng)理:5000-8000;1、具有很強的領導能力、組織能力和合作精神,能夠與各業(yè)務部門協(xié)調 和配合工作;2、掌握前廳部業(yè)務,有兩年以上酒店前廳工作經(jīng)歷,一年以上前廳管理工作經(jīng)驗;3、了解市場狀況,掌握酒店經(jīng)營及管理
2024-09-18
1、新員工的入職培訓工作、 2、門店的營銷活動 3、餐前、餐中、餐后的各種作安排 4、有責任心、主動性強 5、前廳與后廚的協(xié)調工作 負責門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度
2024-09-18
崗位職責: 1、收銀系統(tǒng)的熟練使用 2、收銀后臺的日常操作 3、每日賬目的核對 4、前廳忙碌的時候幫助客人點菜、上菜
2024-09-18
1.為入住客人辦理入住或退房 2.核對賬單 3.宣按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗 4.幫助在住客人處理相關問題 4.正確處理開票和行政工作
2、對前廳部進行培訓、日常工作督導、經(jīng)營等工作開展。 3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運營者優(yōu)先。
2024-09-16
全面負責前廳部相應管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. …… 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
2024-09-16
對老板負責 關心營業(yè)額、成本、費用、毛利等核心數(shù)據(jù), 關心前廳后廚的每個崗位,對有能力的人要重用,使團隊保持激情活力 顧客永遠是對的,讓顧客吃得放心,吃得滿意,服務好每一種類型的客戶 保證餐廳經(jīng)營價值觀要正
1.負責酒店前廳部日常管理工作; 2.負責前廳部銷售任務的指標分解及任務達成; 3.負責前廳部點評管理及服務提升; 4.負責員工的日常培訓,組織員工召開班前會; 5.負責前廳部收益管控; 6. …… 負責處理客人投訴,確保問題得到妥善解決; 7.負責整理前廳客戶的客戶資料并及時做好維護工作; 8.完成總經(jīng)理下達的其他任務。 …… 任職要求: 1.有相關前廳部管理工作經(jīng)驗; 2.有責任心,耐心,善于溝通; 3.工作主動,積極性高,有強烈的進取心; 4.團隊意識強,善于部門協(xié)調工作; 5.深知會員體系的重要性; 6.熟練作用

烘焙中工

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責 1.熟悉負責后廚烘烤出品 2.負責后廚日常物料管理 3.協(xié)助前廳的出餐制作 任職要求: 一、18-40歲 二、無學歷要求 能吃苦耐勞 有學習精神 三、有做過同類型烘焙經(jīng)驗者優(yōu)先
工作認真有責任心,有主動服務意識
1.熟練操作前臺各項業(yè)務,熟悉酒店服務設施內容,做好前臺的接待工作。 2.有效地處理對客服務關系,促銷酒店產(chǎn)品。 3.隨時做好賓客入住前的準備工作,準確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。 4.做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準確性。 5.處理賓客的各種問訊和要求,為其提供各方面的最新信息。 6.按時高效的完成上級領導交辦的其他事項。 7.勤學好問有團隊意識 注:沒有經(jīng)驗也沒關系經(jīng)驗都是累積出來的期待你的加入 福利待遇:月休四天 早班8-16點 中班16-24點 包吃住, 底薪+提成大概2600-3500

服務員領班

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2024-09-16
能做好前廳服務人員安排工作
負責管理前廳部,安排日常工作,OTA運營,日常調價
1.負責前臺的管理和培訓 2.負責前臺的賬目的核對 3.負責前臺日常的標準操作 4.負責前臺員工的培訓 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺KPI的考核 9.對前臺數(shù)據(jù)的處理 10.前臺的銷售
崗位內容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服 務;4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合 理安排好各種房間; 6、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 7、檢查當天房號及客人入住信息,并與房態(tài)核實; 8、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 9、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報。 職位要求: 1、性格開朗,熱情真誠,有上進心。2、吃苦耐勞、能適應三班倒。3、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。 4、善于交際,活...
有酒店銷售和前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責: 1、負責前廳接待和問詢工作、為客人辦理入住退房; 2、查看核對房態(tài),確保酒店房態(tài)正確; 3、掌握酒店用房預訂情況;確認入住客人信息、房價完整正確輸入電腦; 4、接待客人投訴,能夠靈活處理簡單客訴 …… 任職要求: 1、年齡18-30歲,男女不限,高中及以上學歷; 2、能夠熟練使用電腦,經(jīng)驗不限,有前廳接待工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格熱情開朗、有親和力,處理事情靈活; 4、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識
2024-09-16
要求有酒店前廳的管理經(jīng)驗,具備良好的協(xié)調能力、溝通能力、管理能力,有酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先。

前廳接待員

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-09-16
任職要求: 身高160CM以上,年齡30歲以內(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質佳,溝通能力強;分早晚班(插班待議)。
約 30 個崗位
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欽州 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 58.2%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 2.3%
    4K
  • 0.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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