欽州培訓管理招聘
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欽州 培訓管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車隊長
4000-7000元21小時前鐘亮工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-01-18
1、職責:
A、全面負責集裝箱車隊的車輛和駕駛員管理工作,運輸業(yè)務(wù)涵蓋短途和長途運輸,積極完成上級交給的各項工作任務(wù);
B、負責運作車輛的檔案建立,根據(jù)車輛運行里程,負責對車輛進行維護保養(yǎng)、年審、養(yǎng)路費、保險等工作; 確保車輛能隨時承運。
C、有招聘駕駛員的渠道,全面負責對駕駛員進行入職、培訓、管理、后勤等事項,爭取駕駛員能按時出勤、如期完成運輸任務(wù),確保安全運輸。
H嚴格控制各種費用支出,每季度對費用支出情況進行檢討分析,努力降低營運成本;
I.完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2要求:
任職要求(滿足以下多項者優(yōu)先):
A.大專以上學歷,28歲-40歲,身體健康,不酗酒;條件合適者年齡可適當放寬。
B.熟悉相關(guān)交通管理法規(guī),熟悉各類證件、車輛年審與繳費,熟悉車隊管理各個環(huán)節(jié);
C.能使用表格進行數(shù)據(jù)錄入,為駕駛員和車輛進行建檔管理。
D.有豐富的交通事故處理經(jīng)驗.汽車機械維修和保養(yǎng)知識;
E.有較強的溝通表達能力,工作熱情,品行端正,責任心強;能與司機良好溝通。
F.能夠配合公司政策導向,有較強的執(zhí)行力
G.有小車,大車駕駛證,能熟練駕駛車輛。 -
酒店店助
6000-7000元2024-11-09龔凡行政文員1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。
2.負責與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作。
3.強化部門的培訓管理,制定提升策略。
4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。
5.跟進酒店資產(chǎn)維護保養(yǎng)、盤點,確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。
6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。
7.強化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn),落實客戶滿意度穩(wěn)步提高。 -
餐飲店長
5000-6000元2024-11-09尤綠瓊工作內(nèi)容
- 負責餐飲店的日常運營管理,包括但不限于庫存管理、衛(wèi)生管理和員工培訓。
- 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。
- 實施連鎖餐飲店的管理策略,維護品牌形象。
任職要求
- 具備3到5年的餐飲店長經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。
- 能夠有效地進行員工培訓,提升團隊整體服務(wù)水平。
- 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠處理各種突發(fā)狀況,保證店面運營順暢。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-09蔡兆豐負責公司銷售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實施和管理,制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標; 2. 負責銷售團隊的組建、培訓和管理,提高銷售團隊的銷售能力和服務(wù)水平; 3. …… 本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧; 3. 具有良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理銷售團隊; 4. -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-09龔凡行政文員11.負責部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。 -
中高端酒店總經(jīng)理助理
5000-7000元2024-11-09龔凡行政文員1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 …… 3.強化部門的培訓管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進酒店資產(chǎn)維護保養(yǎng)、盤點,確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。 …… 7.強化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09蔣振堅1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度,處理部門日常管理事務(wù); 2、制定銷售策劃方案,負責銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控,銷售工作的組織和安排,調(diào)整相應的銷售策略等; 3、定期組織開展銷售人員的專業(yè)能力提升培訓 -
臨床醫(yī)生
5000-10000元2024-11-09關(guān)霞工作內(nèi)容: 1、在精神病醫(yī)院環(huán)境中提供臨床醫(yī)療服務(wù),確保患者得到適當?shù)恼疹櫤椭委煟?2、執(zhí)行醫(yī)囑,進行患者病情診斷、治療及跟蹤管理; 3、參與醫(yī)院組織的各類臨床研究和教育培訓活動; 任職資格: -
基地主播運營管理
6000-10000元2024-11-09蒙威銘崗位職責 1.每日管理指導主播日常工作; 2.有效管理客戶群體,且指導主播帶動直播間氣氛; 3.定時安排基地產(chǎn)品及互動培訓; 4.參與直播復盤討論會,并貢獻自己的想法 崗位要求 1、 善于表達 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-09余海燕1、全面負責客房部的管理工作,向總經(jīng)理負責,并接受總經(jīng)理的督導; 2、保障酒店客房衛(wèi)生標準,培訓員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2024-11-09劉優(yōu)陽工作職責:負責客戶接待,為客戶提供專業(yè)的一手房 二手房 出租房置業(yè)咨詢服務(wù) 帶薪培訓:公司提供專業(yè)培訓(含崗前培訓,銜接培訓,一手房 二手房 出租房銷售全階段培訓,級別培訓,晉升培訓等等,學習的機會非常的多 …… ,有能力者可晉升為中層甚至高層管理,成長的空間無限大) 業(yè)績越高,提點越高,底薪2000+合作分傭提成45%-60%不等 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09馬振威,組織制定前臺長遠規(guī)劃、年度計劃; 3、促進酒店管理部門與客戶的良好關(guān)系,鞏固客戶; 4、做好酒店前臺客房銷售,審核所有預訂、預留、預離房,確保客房收益最大化以及會員卡及商品的銷售和推廣; 5、培訓和激勵員工 …… 7、連鎖酒店前廳管理經(jīng)驗,熟悉四星級以上酒店前廳全面管理流程,兼?zhèn)淝皬d、客房、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、熟練操作電腦辦公應用軟件 9、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強有上進心和良好的學習能力和抗壓能力 -
銷售總監(jiān)
8000-13000元2024-11-09莫彩鳳崗位職責:1、負責市場調(diào)研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-09余長榮負責餐廳傳菜及人員管理培訓等工作。 -
酒店廚師長
7000-9000元2024-11-09龔凡行政文員確保毛利率符合公司標準 3、定期檢查門店設(shè)備,及時檢修報修,同時進行保養(yǎng) 4、根據(jù)后廚人員各個技能合理日常排班、排休 5、履行上級安排的工作任務(wù)并匯報工作進程 6、定期安排對后廚人員技能的訓練培訓 …… 增強技能體現(xiàn)與操作標準 7、全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標準SOP進行操作 8、每周進行庫存盤點,配合到店長核算門店毛利率,控制損耗 9、顧客對菜品意見進行收集,與店長溝通后并反饋公司 10、掌握門店管理手冊有 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-09吳隆望1、督導服務(wù)員的工作規(guī)范和工作標準 2、檢查房間衛(wèi)生,確保能達到公司標準 3、定期開展部門開展業(yè)務(wù)技能培訓 4、人員管理 5、客房物資管理 任職要求: 1、服從管理 2、有同等經(jīng)驗 3、會用電腦 -
后廚
3000-4000元2024-11-09職位二:店助 工作內(nèi)容: 協(xié)助店長管理店鋪日常事務(wù),包括員工培訓、庫存管理。 職位要求: 具備一定的管理經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 我們提供: 競爭力的薪資待遇。 完善的培訓體系。 -
市場營銷負責人
14000-20000元2024-11-09何賢華2、銷售目標與業(yè)績管理 銷售目標設(shè)定:與上級領(lǐng)導共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標,包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標。 …… 3、客戶關(guān)系維護與管理 客戶關(guān)系建立:通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、定期溝通、個性化關(guān)懷等方式,建立并保持與客戶的長期合作關(guān)系。 …… 銷售培訓與分享:參加公司組織的銷售培訓,分享銷售經(jīng)驗與成功案例,提升團隊整體銷售能力。 -
影城運營主管
4000-5000元2024-11-09陳進一發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作; 4、負責影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動; 5、執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 6、負責影城服務(wù)員上崗培訓工作 …… 大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
招商顧問
3000-8000元2024-11-09丁女士HR待遇:3000-13000元(高傭上不封頂)底薪+包吃住+個人傭金+獎勵+職工醫(yī)保+話費補貼+員工生日基金+法定假期+節(jié)日禮品+團建活動+不定期下午茶+免費培訓、新手上崗+良好晉升機會+月休4天(自由安排休息日 …… 任職要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 2、形象氣質(zhì)佳,責任心強,性格開朗,服從管理,勤奮好學,具有良好的表達溝通能力及抗壓能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,新手可培訓上崗。 …… 這里工作氛圍和諧,管理完善透明,伙食超好,老板領(lǐng)導都肥腸的nice,更多隱藏福利就等你來啦,別等啦快入坑~~~
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欽州 培訓招聘工資
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5272
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薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。