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欽州包裝公司培訓(xùn)招聘

共找到 37條 欽州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
欽州-欽南區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
  • 定期體檢
  • 通訊補(bǔ)貼
3小時(shí)前
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè)；
2、管理區(qū)域市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)；
4、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作；
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化；
3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)；
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力；
7、能適應(yīng)出差；
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì)，五險(xiǎn)一金
工作地：欽州
職責(zé)：
一、管理職責(zé)
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開(kāi)展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家，負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合，代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。
3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作，組織開(kāi)展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求：
1、候選人具備過(guò)硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下，研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過(guò)信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬(wàn)元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語(yǔ)言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準(zhǔn)備PPT，介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開(kāi)展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目（一到兩個(gè)）。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報(bào)中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件：
1、35歲以下，面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷，面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格，面試額外加5分。
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
（1）認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好安全管理工作。
（2）協(xié)助第一安全責(zé)任人做好本單位（本裝置）的安全管理工作，負(fù)責(zé)組織安全學(xué)習(xí)，安全活動(dòng)和安全宣傳工作，反映本單位（要裝置）安全生產(chǎn)情況和安全要求。
（3)負(fù)責(zé)做好安全教育，入場(chǎng)教育，工種轉(zhuǎn)換教育和日常安全教育。檢查特殊工種持證上崗和培訓(xùn)后的上崗情況。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行巡回安全檢查，對(duì)特別危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全盯崗或跟崗，發(fā)現(xiàn)不安全因素與事故隱患時(shí)，有權(quán)要求作業(yè)人員及時(shí)處理或上報(bào)本單位（本區(qū)域）進(jìn)行處理。
(5)監(jiān)督班組或職工對(duì)安全設(shè)施、安全用具、用品和安全標(biāo)志的保管和正確使用。有權(quán)制止違章作業(yè)、習(xí)慣性違章現(xiàn)象，***違章指揮行為，對(duì)違章者按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(6)參加業(yè)主或單位/項(xiàng)目的安全檢查，認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄，對(duì)檢查出來(lái)的事故隱患和不安全因素要及時(shí)下發(fā)整改通知，并監(jiān)督和驗(yàn)證整改情況。
(7)組織開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)安全資料的收集整理，按時(shí)上報(bào)各種安全報(bào)表以及安全考核結(jié)果，編制安全報(bào)表。
(8)發(fā)生生產(chǎn)性事故時(shí)，如實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)人員和機(jī)械撤離。
(9)參加安全事故的調(diào)查，協(xié)助有關(guān)部門制定安全防犯措施并監(jiān)督實(shí)施。
(10)參加事故分析處理，監(jiān)督和協(xié)助班組落實(shí)整改措施。
(11)履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。
(12)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
二、崗位要求：
1、有?；钒踩芾碜C；無(wú)證慎投。
2、熟悉安全生產(chǎn)方針政策，了解國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、操作規(guī)程、安全技術(shù)要求等。
3、有一定的專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟悉現(xiàn)場(chǎng)各道工序的技術(shù)要求，了解各工種各工序之間的銜接，善于協(xié)調(diào)各工種、工序之間的關(guān)系。
4有一定的防火防爆知識(shí)和技術(shù)，能夠熟練地使用罐區(qū)上配備的消防器材。
2024-11-12
鄧女士
負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)、港口危險(xiǎn)貨物作業(yè)資質(zhì)辦理；安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的修訂實(shí)施；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控；隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制建設(shè)體系、安全培訓(xùn)等安全管理相關(guān)工作
2024-11-12
吳蓮
招聘專員
5、對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，編制應(yīng)急演練計(jì)劃，建立安全管理檔案，建立安全管理體系。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 熟練使用辦公軟件。3年以上鐵合金企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者條件不限。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; …… 保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)
招聘店員:2名 待遇福利:底薪+提成+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)（2500-5000），帶薪培訓(xùn)，公司組織團(tuán)建活動(dòng)。 年齡:40歲以下。
2024-11-11
李女士
培訓(xùn)市場(chǎng)商戶使用公司APP，小程序，公眾號(hào)，收款碼等線上產(chǎn)品 4.有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)； 5.適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際能力； 6.熟悉線下市場(chǎng)推廣，能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣等
2024-11-11
吳蓬銨
1．會(huì)cad，下尺準(zhǔn)確；善于交際 2．踏實(shí)、敬業(yè)，積極樂(lè)觀向上，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3．底新＋業(yè)務(wù)提成＋帶新休假＋年底獎(jiǎng)金＋不定期團(tuán)建＋帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-11-11
吳蓬銨
1．善于交際 2．踏實(shí)、敬業(yè)，積極樂(lè)觀向上，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3．底薪＋業(yè)務(wù)提成＋帶薪休假＋年底獎(jiǎng)金＋不定期團(tuán)建＋帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-11-11
吳蓬銨
1．善于交際，有相關(guān)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn) 2．踏實(shí)、敬業(yè)，積極樂(lè)觀向上，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3．底新＋業(yè)務(wù)提成＋帶新休假＋年底獎(jiǎng)金＋不定期團(tuán)建＋帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-11-11
吳蓬銨
1．善于交際 2．踏實(shí)、敬業(yè)，積極樂(lè)觀向上，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3．底新＋業(yè)務(wù)提成＋帶新休假＋年底獎(jiǎng)金＋不定期團(tuán)建＋帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-11-11
吳蓬銨
1．善于交際 2．踏實(shí)、敬業(yè)，積極樂(lè)觀向上，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3．底新＋業(yè)務(wù)提成＋帶新休假＋年底獎(jiǎng)金＋不定期團(tuán)建＋帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2、技術(shù)職責(zé) a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化 b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開(kāi)發(fā)人員的整體開(kāi)發(fā)技能 c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫(kù)的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷
2024-11-11
何彩霞
1.門店培訓(xùn) 2.活動(dòng)執(zhí)行 3.其他工作
完善促銷管理流程，不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量，以保證促銷政策的真正實(shí)行； 【門店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式，對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn) …… 、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略；
負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù)
2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、接受公司安排的培訓(xùn)（學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能），要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)
分析和解決問(wèn)題的能力； 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；需要做過(guò)飲料，最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員
2024-11-11
鐘梽倬
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可以免費(fèi)培訓(xùn)，不會(huì)做沒(méi)啥丟面子的，但沒(méi)有做過(guò)卻謊稱自己做過(guò)主播的，一門心思想來(lái)混無(wú)責(zé)任底薪的，請(qǐng)別來(lái)耽誤時(shí)間。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手可以免費(fèi)用培訓(xùn)，培訓(xùn)期時(shí)長(zhǎng)決定于個(gè)人自身能力的成長(zhǎng)，各人天資各不相同。但自己能力如何自己應(yīng)該了解，以結(jié)果來(lái)說(shuō)話。強(qiáng)力主播可跳過(guò)此過(guò)程。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)與能力者，培訓(xùn)期間只按銷售額提成發(fā)薪資，無(wú)經(jīng)驗(yàn)與能力者，培訓(xùn)期間只按銷售額提成發(fā)薪資。 聯(lián)系人：鐘經(jīng)理
約 37 個(gè)崗位

欽州相關(guān)熱門崗位

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欽州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    辦公用品、五金產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備、家用電器、電子產(chǎn)品銷售;機(jī)器人制造技術(shù)開(kāi)發(fā);機(jī)器人、電子元件制造、銷售,軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);動(dòng)漫設(shè)計(jì),美術(shù)及電腦圖文設(shè)計(jì)制作;影視及文化交流活動(dòng)策劃;文化產(chǎn)業(yè)投資;電視節(jié)目制作發(fā)行及演藝經(jīng)紀(jì)服務(wù);電子商務(wù));市場(chǎng)信息調(diào)查與咨詢。
  • 廣西海灣石油服務(wù)有限公司
    石化工程項(xiàng)目技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù);物業(yè)管理;勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);貨物代理;倉(cāng)儲(chǔ)(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);普通貨物裝卸;對(duì)住宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資;園林綠化養(yǎng)護(hù)工程、土石方工程、水電安裝工程、房屋建筑工程;建筑材料、五金、辦公用品、石化設(shè)備、石化材料、石化產(chǎn)品的購(gòu)銷。(以上危險(xiǎn)化學(xué)品除外,不設(shè)門店,憑訂單經(jīng)營(yíng),涉及資質(zhì)的憑有效許可證經(jīng)營(yíng))
  • 欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司
    一般項(xiàng)目：計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；日用品銷售；家用電器銷售；住房租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能機(jī)器人銷售；人工智能硬件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；二手車經(jīng)銷；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；玩具銷售；禮品花卉銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西文船重工有限公司
    一般項(xiàng)目：海洋工程裝備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；船用配套設(shè)備制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；機(jī)械零件、零部件加工；通用設(shè)備修理；貨物進(jìn)出口；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；進(jìn)出口代理；機(jī)械設(shè)備租賃；運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù)；專用設(shè)備修理；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；對(duì)外承包工程；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；氣壓動(dòng)力機(jī)械及元件制造；液壓動(dòng)力機(jī)械及元件制造；物料搬運(yùn)裝備制造；港口貨物裝卸搬運(yùn)活動(dòng)；裝卸搬運(yùn)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；海上國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；從事國(guó)際集裝箱船、普通貨船運(yùn)輸（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：金屬船舶制造；特種設(shè)備制造；船舶修理；特種設(shè)備安裝改造修理；水路普通貨物運(yùn)輸；省際普通貨船運(yùn)輸、省內(nèi)船舶運(yùn)輸；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；公共鐵路運(yùn)輸；道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）；國(guó)際道路貨物運(yùn)輸（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西天山電子股份有限公司
    設(shè)計(jì)、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產(chǎn)品、電子計(jì)算機(jī)的材料、設(shè)備及提供技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國(guó)家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機(jī)械設(shè)備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。
  • 欽州市米多多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有限公司
    市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)交易信息咨詢服務(wù)，房屋及場(chǎng)地租賃，停車服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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