2024-10-18
陳樹英
靈山專賣店店長 崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成;
2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等;
3、定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有門店運營經(jīng)驗,學(xué)歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂)
綜合工資4000—6000
2024-10-18
陳樹英
1.全面主持店面的各項工作,完成各項任務(wù)指標(biāo);
2.做好門店的人員管理工作;
3.處理各類突發(fā)情況;
薪資待遇:3000--6000元/月
約 2 個崗位
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欽州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。

行業(yè)招聘

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