酒店客房保潔

3000-4000元
2024-09-19
工作內(nèi)容
1. 按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布
置房間
2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充
客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3. 檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、
有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
4. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
5.定期保養(yǎng)、更換清潔用品
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 注重細(xì)節(jié),有良好的服務(wù)意識(shí),不與客戶發(fā)生口角沖突
-識(shí)字,會(huì)用智能手機(jī)
-35歲到55歲
崗位職責(zé): 1、酒店客房清潔工作,保括對(duì)房間、浴室、床上用品等進(jìn)行清潔和整理 2、地面清潔工作,包括掃地、拖地、擦窗戶和鏡子等 3、續(xù)房衛(wèi)生,擺放客房內(nèi)的基本用品,如毛巾、浴巾、洗漱用品等 4、
清潔客房:客房服務(wù)員需要每天清潔客房,包括更換床單、毛巾、枕套等,保持衛(wèi)生整潔。 檢查客房設(shè)施:客房服務(wù)員需要檢查客房內(nèi)的設(shè)施是否正常,如電視、空調(diào)、門窗等,并及時(shí)報(bào)修損壞的設(shè)施。 提供生活幫助:客房服務(wù)員需要為客人提供生活幫助,如代客洗衣、代客訂餐等。 收集臟布草:客房服務(wù)員需要收集客人使用過的臟布草,并更換為新的布草。 清潔用品的補(bǔ)充:客房服務(wù)員需要補(bǔ)充清潔用品,如紙巾、洗漱用品等。 安全檢查:客房服務(wù)員需要對(duì)客房進(jìn)行安全檢查,確保沒有安全隱患。 客人需求的響應(yīng):客房服務(wù)員需要及時(shí)響應(yīng)客人的需求,如加?jì)雰捍病㈩~外的枕頭等。 記錄客人反饋:客房服務(wù)員需要記錄客人的反饋意見,及時(shí)...
1、不用上夜班,中班一個(gè)月2天,都是早班為主。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,沒有經(jīng)驗(yàn)的可以培訓(xùn)上崗。
1.打掃客房衛(wèi)生。 2.根據(jù)前臺(tái)反饋的客人退房信息,及時(shí)查房。 3.續(xù)住房保潔 4.月休四天 5.工作地址:幸福便捷酒店 6.上班時(shí)間早上8:00-12下午14:00-18:00
清理打掃客房衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù)
負(fù)責(zé)打掃房間衛(wèi)生,對(duì)客服務(wù)。
掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2. 迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3.
聘客服2名 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會(huì)可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)高薪! 1、男女不限 2、對(duì)酒店行業(yè)感興趣 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供專業(yè)培訓(xùn),專人帶領(lǐng)) 4、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 5、有良好的服務(wù)意識(shí) 6、能吃苦耐勞、有責(zé)任心(底薪+提成無上限+獎(jiǎng)金+食宿+晉升機(jī)會(huì)) 正常干3000-4000元/月 努力干4000-5000元/月 使勁干5000-6000元/月 拼命干6000元以上/月(上不封頂) 工作地點(diǎn) :欽州港區(qū)海景三街與晨光路交匯西北角便捷酒店 聯(lián)系電話:***********(張主管)
打掃工區(qū)和客房衛(wèi)生, 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度較大的環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作質(zhì)量的高效完成
主要負(fù)責(zé)客人退房,及續(xù)住客房清潔工作,工作時(shí)間靈活,每天工作約3至5小時(shí)
要求,55歲以下,身體健康,服從管理,工作有責(zé)任心,2200/月,加提成,餐補(bǔ),月休4天
2024-09-16
20到50歲,初中以上學(xué)歷,吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【招聘】酒店客房保潔 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)客人的房間進(jìn)行清潔、整理,保持衛(wèi)生; 2. …… 以上為酒店客房保潔崗位的詳細(xì)信息,歡迎符合條件的應(yīng)聘者
每日檢查客房衛(wèi)生 做好監(jiān)督工作 負(fù)責(zé)客房用品的管理 對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng) 掌握客房用品消耗情況 要會(huì)做房,要有經(jīng)驗(yàn),~ 不會(huì)做房的勿擾噢謝謝~
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常服務(wù)工作,包括打掃、整理和維護(hù)客房衛(wèi)生 - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),確??头凯h(huán)境的舒適和整潔 - 協(xié)助客人解決住宿期間的問題和需求 任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn) …… ,能夠流利地與客人進(jìn)行溝通和交流 - 具備連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn) - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門的工作需求
2024-09-16
最好是在雅斯特體系工作過的客房服務(wù)員或者客房主管??! 1、負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工 作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬 員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客 房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 2、掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時(shí) 提出報(bào)修、更新和添置計(jì)劃。 3、掌握管區(qū)內(nèi)客房狀態(tài)情況,負(fù)責(zé)對(duì)客人 遺留物品的招領(lǐng)和處理。 4、每天巡視客房清潔衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量保持正常。
上班時(shí)間:下午3點(diǎn)到晚上11點(diǎn) 要求:30-50歲 需要具備1年以上酒店客房服務(wù)員的經(jīng)驗(yàn) 職責(zé):房多的時(shí)候會(huì)有房做,按提成算,需要打掃酒店公區(qū)衛(wèi)生
需要1-3年的客房管理經(jīng)驗(yàn)及做房經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)酒店客房的查房及服務(wù)員排房 每月清潔計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施 協(xié)助店長做好客房的管理工作
2024-09-16
全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo),要求有客房主管一年以上經(jīng)驗(yàn)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)酒店協(xié)議、會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待,對(duì)外促銷酒店客房,餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù),與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系。
約 36 個(gè)崗位

欽州酒店客房招聘最新投遞

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欽州 客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 45.6%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 1.5%
    4K
  • 1.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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