欽州經(jīng)營主管招聘
共找到
5條
欽州 經(jīng)營主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
影城市場主管
4000-5000元2024-11-09陳進(jìn)一1、負(fù)責(zé)完善影城的市場策劃、市場開拓及市場部管理、組織并監(jiān)督實(shí)施各類市場活動,并對市場策劃的活動進(jìn)行事后總結(jié)分析; ?????????????????????????????????????????????
2、參與影城日常營運(yùn)管理工作,結(jié)合實(shí)際運(yùn)營情況,及時調(diào)整改進(jìn)市場營銷策略。
3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營及各類增值服務(wù);
4、協(xié)助影城總經(jīng)理開拓、維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,確保影城、影片、重大活動等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門、上級主管單位、重點(diǎn)客戶及新聞媒體的良好關(guān)系;
崗位要求:全日制本科畢業(yè)1年以上,大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2024-11-03駱臣任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,25歲以上,針織流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法;
4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn),對操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。
5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。
6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力,善于處理各種員工問題。
7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。
8、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng)
9、有耳機(jī)耳套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、遵守公司各項制度,履行自己的崗位職責(zé)要求;
2、負(fù)責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;,
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計劃;
4、負(fù)責(zé)對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率;
5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識清楚;
7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程;
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ;
10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作;
11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計件產(chǎn)量上報工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理;
12、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理,工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議;
13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時提供,會同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量;
15、合理安排工序,有效分配工種,最大限度的提高人力資源,提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。
16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用;
17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人;
18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi)。
19、組長應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出產(chǎn)量的觀念,督促工人合理使用,同樣可以出產(chǎn)量的觀念;
20、對于有關(guān)安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo);
21、對于疑難的加工問題,敢于向技術(shù)部門或其他班長請教,不要以此為恥,應(yīng)以為榮;
22、對于一些工作認(rèn)真有熱情的工人,要重點(diǎn)培養(yǎng)調(diào)動積極性;
23、服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù);
24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工;
25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放;
26、配合車間主管、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表,并付諸實(shí)踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期; -
電商運(yùn)營總監(jiān)
7000-12000元2024-11-03李女士電商運(yùn)營主管的崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司APP或產(chǎn)品的運(yùn)營推廣,
熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道及媒體資源的廣告投放,精準(zhǔn)投放推廣,達(dá)成下載量、注冊量、活躍度、交易量等經(jīng)營目標(biāo);
2、熟悉app應(yīng)用市場維護(hù)和ASO優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃并組織實(shí)
施,對電商及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有獨(dú)到見解;
4、負(fù)責(zé)推廣渠道及營銷活動的數(shù)據(jù)監(jiān)控
和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控渠
道、及時調(diào)整推廣策略,并有效控制獲客成
本;
5、負(fù)責(zé)與各大應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用、瀏
覽器、手機(jī)廠商及媒體資源等各類營銷合作及關(guān)系的拓展和維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源。 -
經(jīng)營主管
15000-20000元2024-11-03陳宏領(lǐng)收款等商務(wù)全過程管理工作; 2.獨(dú)立開展新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報關(guān)、廣告及代理等工作; 5.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營合同管理及法務(wù)管理工作 -
電商運(yùn)營助理
4000-9000元2024-11-03鐘顯亥工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電商平臺上坭興陶產(chǎn)品的銷售,配合主管做產(chǎn)品上下架,不要求你一定有經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營有人教,當(dāng)下時代的電商平臺(淘寶,京東,拼多多,抖店)等運(yùn)營邏輯都有人教,負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷推廣客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 …… 以及想學(xué)電商的朋友可以真正學(xué)到技術(shù),老板做了很多年運(yùn)營,經(jīng)手過幾十個類目,現(xiàn)當(dāng)下各個電商平臺運(yùn)營邏輯及方法,都會教,目前經(jīng)營有三家淘寶,兩家京東??梢宰屇銈兩鲜植僮鳌6浀膩?。
約 5 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
欽州相關(guān)熱門崗位
經(jīng)營主管市場經(jīng)營主管運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理保險運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營主管區(qū)域運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理門店運(yùn)營管理經(jīng)營管理連鎖管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理運(yùn)營維護(hù)主管樓層經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理/主管營運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營管理運(yùn)營推廣經(jīng)理汽車后市場運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營策劃經(jīng)營主任運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營運(yùn)營團(tuán)隊主管運(yùn)行主管運(yùn)營管理人員區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營督導(dǎo)主管運(yùn)營高級經(jīng)理景區(qū)管理平臺運(yùn)營經(jīng)理平臺運(yùn)營主管園區(qū)運(yùn)營管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
9.1%2K
-
36.4%3K
-
18.2%4K
-
18.2%5K
-
9.1%8K-1W
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。