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欽州解決方案招聘

共找到 15條 欽州 解決方案 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力
2、較強(qiáng)的溝通能力及汽車(chē)維修業(yè)務(wù)能力
3、能判斷解決大部分車(chē)型故障并能夠給出解決方案
4、服從公司安排
21小時(shí)前
龍光耀
職位描述/要求:
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析。
3、產(chǎn)品級(jí)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題管理。
4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和角色分工。
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效管理機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品層面的培訓(xùn)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和實(shí)施計(jì)劃,推廣策略。
8、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳手冊(cè)。
9、負(fù)責(zé)定制化的產(chǎn)品項(xiàng)目建議書(shū)和產(chǎn)品解決方案PPT。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、具備獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長(zhǎng)受眾分析,準(zhǔn)確把握商品流行趨勢(shì);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,敏銳的市場(chǎng)洞察力,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題/商機(jī)
5、有較強(qiáng)的人際溝通能力,積極開(kāi)拓新的流量渠道并能承受較大工作壓力。
21小時(shí)前
田鵬程
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)餐、餐飲渠道、茶葉、酒水、飲料類(lèi)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)向,制定銷(xiāo)售策略,抓住客戶需求與痛點(diǎn),提供合適產(chǎn)品和解決方案,達(dá)成合作;
3、做好市場(chǎng)信息、客戶意見(jiàn)的準(zhǔn)確收集,及時(shí)反饋并提出參考意見(jiàn);
4、做好來(lái)訪客戶接待;
任職要求:
1、20-35歲,身體健康,身高165cm以上,形象好氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷;
2、積極主動(dòng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和判斷能力;
3、性格豁達(dá),反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和公關(guān)能力;
4、有茶藝師證優(yōu)先考慮;
以公司的政務(wù)內(nèi)控管理軟件銷(xiāo)售為主,配合公司總經(jīng)理達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)及開(kāi)拓市場(chǎng); 2、根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成客戶的篩選、邀約、拜訪、方案、合同、收款等工作; 3、能夠理解、判斷、梳理客戶需求,并根據(jù)需求制定解決方案
21小時(shí)前
曾井生
完成量房工作,并為客戶提供全屋解決方案,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)

廚電顧問(wèn)

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人
21小時(shí)前
黃超
負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店接待,提供廚房解決方案, 做好產(chǎn)品銷(xiāo)售及客戶的拓展和維護(hù)。底薪+提成+績(jī)效+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)4000-15000元
能夠處理客戶需求,提供滿意解決方案 3. 有責(zé)任心,能夠在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作工作
2024-11-09
李樹(shù)浩
崗位職責(zé): 1.接聽(tīng)客戶來(lái)電,解答咨詢,確保通話質(zhì)量 2.處理客戶反饋的問(wèn)題,提供有效解決方案 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升服務(wù)滿意度 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠熟練操作電話客服系統(tǒng)
客戶需求挖掘:深入理解客戶需求,提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議與解決方案,引導(dǎo)客戶需求轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 客戶滿意度提升:密切關(guān)注客戶反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度及口碑傳播。
崗位職責(zé): 1、新能源充電站的設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作; 2、解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問(wèn)題,提出技術(shù)解決方案并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的變更; 3、新能源電動(dòng)汽車(chē)充電樁的安裝與調(diào)試;充電樁場(chǎng)站日常巡檢維護(hù);充電樁問(wèn)題排查
? 處理公司面臨的重大財(cái)務(wù)危機(jī)和特殊財(cái)務(wù)事項(xiàng),制定解決方案并組織實(shí)施。 10. 成本控制與費(fèi)用管理 ? 建立成本控制體系,監(jiān)督成本
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定客源優(yōu)先考慮; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳,挖掘潛在客戶,根據(jù)潛在客戶不同的物流運(yùn)輸需求,制定最優(yōu)供應(yīng)鏈解決方案,以及客情關(guān)系的維護(hù); 3、根據(jù)客戶運(yùn)輸協(xié)議
負(fù)責(zé)維護(hù)公司的物流銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展,主動(dòng)通過(guò)電話、拜訪潛在客戶信息;負(fù)責(zé)新客戶信息的收集,發(fā)展新客戶增加業(yè)務(wù)銷(xiāo)售范圍,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo); 2.深入了解客戶業(yè)務(wù)需求,開(kāi)發(fā)貨源,提供定制化的物流解決方案
職責(zé)描述: 1、行業(yè)洞察,能把握行業(yè)發(fā)展方向; 2、拓展重點(diǎn)客戶,承擔(dān)公司銷(xiāo)售任務(wù); 3、熟悉公司的產(chǎn)品,制定及講解客戶定制化解決方案; 4、跟蹤各渠道用戶反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)及需求的變化,調(diào)整產(chǎn)品方案及設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃,組織招商洽談活動(dòng),促進(jìn)招商工作的有效開(kāi)展; 2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成;
約 15 個(gè)崗位
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