任職要求:
1、年齡:28歲-50歲,大專或同等以上學(xué)歷,機(jī)械或管理專業(yè)優(yōu)先。
2、工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)碼頭作業(yè)和碼頭吊機(jī)、叉車(chē)、鏟車(chē)、運(yùn)輸車(chē)等機(jī)械熟悉或了解,管理過(guò)機(jī)械部門(mén)優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有機(jī)械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修。
3、負(fù)責(zé)公司機(jī)械部管理相關(guān)制度的擬訂及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)本部管理目標(biāo)的擬訂并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5、對(duì)本部員工的培訓(xùn)提高本部員工的作業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)水平。
6、服從生產(chǎn)部的生產(chǎn)工作安排,完成生產(chǎn)任務(wù)。
7、上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 綜合工資4k-6k
2024-09-18
藍(lán)浩誠(chéng)
一、招聘崗位
公司總經(jīng)理助理1名,北海市區(qū)上班
二、招聘條件
1、20-35周歲;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的客服服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件運(yùn)用等崗位必須的業(yè)務(wù)技能;
4.、文秘專業(yè)優(yōu)先。
三、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2024年8月25日-8月31日止
四、福利待遇
1、薪酬待遇3000-5000元,享受五險(xiǎn)和國(guó)家休假制度;
2、簽訂聘用合同,實(shí)行聘用管理。
2024-09-18
宮澤明
1、新員工的入職培訓(xùn)工作、
2、門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
3、餐前、餐中、餐后的各種作安排
4、有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)
5、前廳與后廚的協(xié)調(diào)工作
負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度、
2024-09-18
主要是開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,銷(xiāo)售公司藏羊酸奶等產(chǎn)品,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),要求性格積極向上,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。喜歡或想挑戰(zhàn)銷(xiāo)售,追求高薪的。有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
2024-09-18
吳海英
招聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理數(shù)名: 崗位要求: 1. 25歲以上(男女不限)有3年以上餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 2.有一定客戶資源,有餐飲推廣渠道。 3.有出色的溝通能力及人際關(guān)系。
2024-09-18
dpdl6688@163.com
一、崗位及待遇 1.具有光伏、風(fēng)力等新能源發(fā)電工程項(xiàng)目施工管理工作,對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)負(fù)責(zé); 2.運(yùn)用項(xiàng)目管理方法,編制項(xiàng)目策劃文件,進(jìn)行項(xiàng)目管理計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃、控制節(jié)點(diǎn)、供圖供貨計(jì)劃、工程質(zhì)量及評(píng)定項(xiàng)目劃分表的編制; 3.協(xié)助工程分包、采購(gòu)、項(xiàng)目管理、貨物交付和工程實(shí)施等方面工作; 4.組織現(xiàn)場(chǎng)施工管理并保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)的實(shí)現(xiàn); 5.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量,組織工程和安全質(zhì)量例會(huì),協(xié)調(diào)工程各方關(guān)系; 6.組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專業(yè); 2.具備光伏、風(fēng)電等新能源施工管理經(jīng)驗(yàn); 3....
2024-09-18
dpdl6688@163.com
職位描述: 1.持證上崗(中級(jí)職稱、機(jī)電專業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師證+B證)或有35kV---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上。 3.負(fù)責(zé)組織編制實(shí)施階段的項(xiàng)目策劃,并報(bào)工程部和公司相關(guān)部門(mén)審批,協(xié)助工程部和公司相關(guān)部門(mén)編制項(xiàng)目預(yù)算,簽訂工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū) 4.在公司相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的組建、項(xiàng)目計(jì)劃管理 5.根據(jù)策劃的項(xiàng)目目標(biāo),協(xié)同公司相關(guān)部門(mén)編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,明確項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)/人員職責(zé)分工 6.全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)與管理控制,以保證該項(xiàng)目各目標(biāo)...
2024-09-17
梁克紅
西門(mén)子家電專賣(mài)店銷(xiāo)售渠道維護(hù)與管理
2024-09-17
覃長(zhǎng)學(xué)
總經(jīng)理
任職要求: 1、熟練熟練使用office等辦公軟件; 2、有建筑消防技術(shù)服務(wù)、消防工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、身體健康、能吃苦耐勞,良好的人際溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力,較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神,保密意識(shí)強(qiáng)。 5、有強(qiáng)烈的改善現(xiàn)狀,挑戰(zhàn)高薪。薪酬:底薪+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)。 6、適應(yīng)短期出差工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成分配區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司消防工程、消防檢測(cè)、消防維保的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及推廣; 3、完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
一、崗位職責(zé): 1.依托公司品牌和團(tuán)隊(duì)能力,負(fù)責(zé)維護(hù)公司的物流銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展,主動(dòng)通過(guò)電話、拜訪潛在客戶信息;負(fù)責(zé)新客戶信息的收集,發(fā)展新客戶增加業(yè)務(wù)銷(xiāo)售范圍,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo); 2.深入了解客戶業(yè)務(wù)需求,開(kāi)發(fā)貨源,提供定制化的物流解決方案,提升客戶滿意度; 3.主動(dòng)通過(guò)電話、拜訪與其他途徑開(kāi)發(fā)潛在客戶信息;負(fù)責(zé)新客戶信息的收集,發(fā)展新客戶增加銷(xiāo)售范圍,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線合作,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地正常有序推行; 4.圍繞客戶的物流需求,維護(hù)老客戶的關(guān)系,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期回訪客戶,做好后期服務(wù)和再次開(kāi)發(fā); 5、按照公司要...
1、負(fù)責(zé)對(duì)接廣西商務(wù)業(yè)務(wù),通過(guò)公司提供精準(zhǔn)客戶資源,面對(duì)藥店和診所客戶,以電話的方式跟客戶洽談,達(dá)成合作并維護(hù)老客戶; 2、做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作; 3、行業(yè)資料及政府政策性文件的搜集和分析,不斷進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新; 4、負(fù)責(zé)組織和參與商務(wù)談判,擬定合作合同; 5、了解市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息; 二、任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及大專以上學(xué)歷者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力: 3、良好的計(jì)算機(jī)能力,品行端正,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng): 4、有績(jī)效提成
1任職要求 1、嚴(yán)格遵守《大品操作原則底線要求》;熟練掌握、理解、運(yùn)用《大品操作指南》; 2、具備系統(tǒng)性管理思維、組織動(dòng)員能力、演講培訓(xùn)能力; 3、拜訪客戶、調(diào)研市場(chǎng)真實(shí)情況; 4、具備發(fā)現(xiàn)、整理、解決、總結(jié)問(wèn)題的能力 2、崗位職責(zé) 1、協(xié)助地區(qū)總經(jīng)理監(jiān)督并落實(shí)大品操作指南,為項(xiàng)目第一責(zé)任人; 2、監(jiān)督:員工在項(xiàng)目中各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況; 3、培訓(xùn):內(nèi)訓(xùn)員工、外訓(xùn)客戶; 4、檢查:親臨一線檢查項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)市場(chǎng)落實(shí)情況,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整理問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)并及時(shí)宣傳推廣; 5、總結(jié):項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的員工、客戶出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)整改; 3、工作權(quán)限 1、擁有所有大品發(fā)貨、...
招聘崗位:直銷(xiāo)經(jīng)理 辦公地點(diǎn):欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數(shù):60人 薪酬范圍:月薪4000起(上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)
一、崗位職責(zé): ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開(kāi)發(fā)、人員培訓(xùn); ③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績(jī)效考核體系,規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程,并組織實(shí)施; ④負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理及解決日常勞動(dòng)糾紛等。 ⑤負(fù)責(zé)招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求; ⑥上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬績(jī)效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ②受...
2024-09-13
黃宗玲
萬(wàn)通藥業(yè)第二事業(yè)部欽州地區(qū),終端經(jīng)理,業(yè)務(wù)員 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo),完成業(yè)務(wù)轄區(qū)范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)任務(wù)。 2、完成客戶業(yè)務(wù)合同的簽訂。 3、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收款的跟催。
擁有豐富的建筑項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)注冊(cè)建造師證。
約 196 個(gè)崗位

欽州欽南區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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