23小時前
韓志興
負責(zé)市場的開發(fā)和客戶的維護
23小時前
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場咨詢解答、記錄顧客信息
2、電話/微信回訪、維護潛力顧客到店
崗位要求:
1、年齡在23~35歲,男女不限。
2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有生活壓力,有個性、想賺錢
4、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天
工作時間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):3000底薪+提成(每單提成300~600+元)
晉升空間:
咨詢顧問——經(jīng)理——總監(jiān),3個月晉升
欽州粵桂時代口腔連鎖總院直招,消費者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
【溫馨提醒】:
過來面試,均可享受員工內(nèi)部福利名額1個,含免費拍片檢查1次+免費潔牙1次
23小時前
梁彩霞
廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,廣告位招商
23小時前
羅娟蘭
1.負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)。 2.負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo)。 3.負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
23小時前
冼冰
負責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓(xùn)等

餐飲部經(jīng)理

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場 1人
23小時前
高秀美
1.全權(quán)負責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.有重點地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至相關(guān)部門。 5.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有...
23小時前
梁彩霞
辦公室日常工作 ,包括處理文件等基本工作 ,協(xié)助總經(jīng)理安排辦公室接待相關(guān)工作

商家運營

5000-6000元
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人
2024-09-22
黃珍賢
市場業(yè)務(wù)員經(jīng)理,***********
擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強; 5,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)-北部灣電摩綜合市場 1人
2024-09-22
馬振威
1、通曉前廳各崗位工作程序、方法及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用。掌握酒店每日的營業(yè)情況,出租率、平均房價等數(shù)據(jù),合理安排部門當(dāng)日工作; 2、結(jié)合酒店的實際情況,組織制定前臺長遠規(guī)劃、年度計劃; 3、促進酒店管理部門與客戶的良好關(guān)系,鞏固客戶; 4、做好酒店前臺客房銷售,審核所有預(yù)訂、預(yù)留、預(yù)離房,確保客房收益最大化以及會員卡及商品的銷售和推廣; 5、培訓(xùn)和激勵員工,使其保持高度的工作積極性,使各項服務(wù)達到優(yōu)質(zhì)水平; 6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。 7、連鎖酒店前廳管理經(jīng)驗,熟悉四星級以上酒店前廳全面管理流程,兼?zhèn)淝皬d、客房、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、熟練操作電腦辦公應(yīng)用軟件 9、注重細...
擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強; 5,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
2024-09-22
劉經(jīng)理
1、制定和實施項目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項目的市場調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。 2、負責(zé)店面的運營等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運營體系和服務(wù)體系。 3、根據(jù)上級下達的年度經(jīng)營目標(biāo)和市場情況合理組織制定、修改實施餐飲年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。 4、負責(zé)店面活動的監(jiān)控、時間、進度、執(zhí)行規(guī)范的跟進和監(jiān)督; 5、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗; 2、具有中大型餐...
2024-09-22
章經(jīng)理
擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強; 5,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
2024-09-22
章經(jīng)理
6、晉升空間:營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假
6、晉升空間:實習(xí)生——營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:事務(wù)專員—高級事務(wù)專員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理
2024-09-18
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
負責(zé)組織討論電氣設(shè)備檢修方案并提交; 8、負責(zé)不合理設(shè)備的改進方案; 9、負責(zé)編制設(shè)備管理臺賬與設(shè)備文件的管理; 10、負責(zé)項目技改設(shè)備接收; 11、負責(zé)特種設(shè)備年檢及臺賬登記工作; 12、負責(zé)向技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理報告工作情況
2024-09-18
雷德江
1.良好的語言溝通能力及交際能力; 2.身體健康,品行端正,無不良嗜好; 3.完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù); 4.有獨立的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的市場拓展能力; 5.做事認真踏實,有責(zé)任心,具有良好的團隊精神。、 6.須有相關(guān)檢測市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗者或建筑市場業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,熟悉欽州交通以及檢測市場; 7.有底薪、提成,年收入5萬至20萬或以上; 8. 要求有C1駕照、或有自駕車者優(yōu)先; 9.男女均可。 待遇: 1.按每周五天制,周末雙休,實習(xí)生包吃包??; 2.員工享有國家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等帶薪假期; 3.入職后,繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失...

銷售部經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽北區(qū) 1人
2024-09-18
1、根據(jù)公司的經(jīng)營方針及銷售利潤目標(biāo),合理分配計劃,擬定本部門每個銷售代表完成計劃的具體措施,并組織實施。 2、定期拜訪重點客戶,督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽取對公司產(chǎn)品的意見和競爭對手的動向。 3、檢查、督導(dǎo)銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進行工作,做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。 4、了解客戶、熟悉市場,及時準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機會點。 5、監(jiān)控貨款管理,及時收回貨款,降低產(chǎn)品在儲運中的損耗,減少行政費用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤指標(biāo)。 6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時幫助改進,督促提高工作績效...
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欽州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 9.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 38.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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