欽州欽南區(qū)進(jìn)出口公司it工程師招聘
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欽州 欽南區(qū) it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械設(shè)備管理部副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12蘇經(jīng)理任職要求:
1、年齡:28歲-50歲,大專或同等以上學(xué)歷,機(jī)械或管理專業(yè)優(yōu)先。
2、工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)碼頭作業(yè)和碼頭吊機(jī)、叉車、鏟車、運(yùn)輸車等機(jī)械熟悉或了解,管理過(guò)機(jī)械部門優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有機(jī)械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修。
3、負(fù)責(zé)公司機(jī)械部管理相關(guān)制度的擬訂及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)本部管理目標(biāo)的擬訂并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5、對(duì)本部員工的培訓(xùn)提高本部員工的作業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)水平。
6、服從生產(chǎn)部的生產(chǎn)工作安排,完成生產(chǎn)任務(wù)。
7、上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 綜合工資4k-6k -
設(shè)備維修(機(jī)修)員
5000-6000元2024-11-12梁小姐任職要求:
1.機(jī)械和電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一定的機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn),能夠掌握相當(dāng)?shù)臋C(jī)械工作原理,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練維修輸送帶設(shè)備、裝卸設(shè)備者優(yōu)先錄取。
2.接受過(guò)電焊、氣焊或鉗工的培訓(xùn)。
3.組織紀(jì)律性良好,有責(zé)任心,工作細(xì)致,能吃苦耐勞不怕臟不怕累。
4、待遇:4000-6000,有績(jī)效獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、單雙休工作制,員工食堂、集體宿舍、享受國(guó)家法定假日、勞保用品等。 -
焊接工程師
5500-7500元·14薪2024-11-12陳宏領(lǐng)(一)基本要求
1.全日制本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上焊接工藝經(jīng)驗(yàn),熟悉中厚板焊接;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神;
4.持有IWE證書(shū)。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工藝開(kāi)發(fā),完成新材料、新工藝的驗(yàn)證、評(píng)定工作,形成焊接工藝評(píng)定報(bào)告及作業(yè)規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工序質(zhì)量、效率的提升等;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)在建產(chǎn)品的焊接工藝文件編制;
4.密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外焊接領(lǐng)域動(dòng)態(tài),針對(duì)公司現(xiàn)狀和生產(chǎn)需要,提出焊接研究項(xiàng)目并組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)及焊工取證等工作。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5500-7500元,14薪,具體面談;繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國(guó)家法定節(jié)假日。 -
高分子材料方向研發(fā)工程師
6000-12000元2024-11-12fengsixian@shhuayi.com崗位職責(zé): 1、作為或配合新材料方向課題組長(zhǎng)進(jìn)行PVC樹(shù)脂及制品開(kāi)發(fā)和改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)和分析工作,制定實(shí)驗(yàn)方案,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試,完成測(cè)試結(jié)果分析,撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的小試、中試及工業(yè)化應(yīng)用; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的應(yīng)用性評(píng)價(jià)試驗(yàn); 5、協(xié)助公司銷售市場(chǎng)人員,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作; 6、完成新產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告編寫(xiě); 7、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、高分子材料、有機(jī)合成等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有聚氯乙烯樹(shù)脂及制品或聚醚多元醇合成及應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的高分子聚合或材料后加工操作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)理論知識(shí); 3、具... -
涂裝工程師
9000-12000元2024-11-12陳宏領(lǐng)(一)基本要求 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.具備涂裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年及以上,熟悉船舶、風(fēng)電行業(yè)涂裝生產(chǎn)工藝及施工工藝; 3.中級(jí)工程師及以上職稱。 -
設(shè)備工程師
12000-16000元2024-11-12人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全裝置設(shè)備管理制度,明確崗位職責(zé)和范圍,并組織實(shí)施對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本裝置的開(kāi)停車、年度大修、月度維修、臨時(shí)搶修等工作,并及時(shí)總結(jié); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)裝置的設(shè)備技術(shù)文件的審核、上報(bào)及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制設(shè)備管理的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和臺(tái)賬,制訂、修改設(shè)備操作、維護(hù)、檢修等技術(shù)規(guī)程; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好特種設(shè)備日常管理,壓力容器、壓力管道、安全閥附件報(bào)檢報(bào)驗(yàn)以及迎檢工作,并做好設(shè)備報(bào)廢工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好本裝置的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工的培訓(xùn)工作,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工技能。 崗位要... -
模擬IC資深工程師
20000-35000元2024-11-12殷政工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收集客戶需求,制定產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和Spec定義; 2、負(fù)責(zé)完成相關(guān)驅(qū)動(dòng)電路的設(shè)計(jì),驗(yàn)證,測(cè)試,debug等具體工作; 3、對(duì)產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、配合版圖設(shè)計(jì)工程師完成電路版圖設(shè)計(jì); 5、相關(guān)文檔的撰寫(xiě)。 崗位要求: 1. 精通OPA, BGR, Comp, LDO, VCO,PLL,DAC,ADC等模塊的設(shè)計(jì); 2. 具備獨(dú)立工作能力,有LCD Driver/Touch Controller/電源管理IC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉半導(dǎo)體工藝流程,熟悉代工廠PDK等設(shè)計(jì)文件; 4. 有3年以上IC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練IC設(shè)計(jì)流程和EDA... -
設(shè)備工程師
6000-8000元2024-11-12朱老師本科學(xué)歷,過(guò)程裝備與控制工程等化工設(shè)備類專業(yè)。 -
化工研發(fā)工程師
8000-10000元2024-11-12朱老師碩士研究生學(xué)歷,化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程等化工類專業(yè)。前期需要到車間進(jìn)行輪崗,后期根據(jù)輪崗情況具體安排工作崗位。 -
工藝工程師
6000-8000元2024-11-12fengsixian@shhuayi.com崗位語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四級(jí)及以上 崗位描述: 1)參與編制試車方案、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法及工藝卡片等技術(shù)文件工作; 2)參與參加裝置項(xiàng)目建設(shè)的策劃、組織和實(shí)施; 3)參與做好生產(chǎn)技術(shù)分析和技術(shù)月報(bào),參與裝置生產(chǎn)過(guò)程中原、輔料的消耗,能耗,工藝控制及管理; 4)參與裝置異常及重大事故的調(diào)查,分析,處理和參與大事記編寫(xiě); 5)參與裝置交接班和巡檢,對(duì)操作人員的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,考核,處理; 6)參與指揮裝置正常生產(chǎn)、開(kāi)停車,檢修和處理各種生產(chǎn)異常情況和突發(fā)事故。 7)參與引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。 -
結(jié)構(gòu)工程師/高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
10000-15000元2024-11-12曾遠(yuǎn)超要求: 1.大學(xué)專科或本科以上學(xué)歷,年齡28-38歲: 2.具有5年以上獨(dú)立完成電子類產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的全流程工作經(jīng)驗(yàn): 3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目落地能力,解決項(xiàng)目實(shí)際問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn):具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃決策、協(xié)商談判能力; 4.熟練操作3D軟件,如PRO/E、 Solidworks等, 熟練操作2D軟件,如CAD等; 5. 熟悉不同加工工藝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)要求,如壓鑄、注塑、鈑金、沖壓、型材等:熟悉不同產(chǎn)品的表面加工工藝,如氧化、噴塑、烤漆等;不同材料的特性,并根據(jù)產(chǎn)品要求選擇合適的材料及設(shè)計(jì)方案: 6.了解電子產(chǎn)品性能和相關(guān)認(rèn)證以及國(guó)家法律法規(guī)要求,具備組織和帶領(lǐng)團(tuán)推進(jìn)行專... -
工藝工程師(社招)
8000-10000元2024-11-12殷政工藝工程師 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配設(shè)備及物料,及時(shí)反饋及處理異常,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善、提升生產(chǎn)效率及工藝、品質(zhì); 3. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修訂生產(chǎn)工藝的相關(guān)資料; 4. 本工藝段設(shè)備異常處理; 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,具有電子、材料、物理、半導(dǎo)體技術(shù)等理工科學(xué)歷背景; 2. 熟悉生產(chǎn)和質(zhì)量相關(guān)概念,能獨(dú)立開(kāi)展產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝改進(jìn)工作; 3. 2年以上電子、顯示、半導(dǎo)體制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資:6000~15000 上班地點(diǎn):中馬產(chǎn)業(yè)園區(qū) -
化學(xué)工程方向研發(fā)工程師
6000-12000元2024-11-12fengsixian@shhuayi.com崗位職責(zé): 1、作為課題組長(zhǎng)或配合課題組長(zhǎng)進(jìn)行涉氯產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)或工藝改進(jìn),進(jìn)行文獻(xiàn)查閱,工藝路線設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的制定和實(shí)施,仔細(xì)完整記錄實(shí)驗(yàn)情況,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)課題的調(diào)研及可行性方案的編寫(xiě); 3、協(xié)助完成新產(chǎn)品、新工藝的小試、中試及工業(yè)化應(yīng)用; 4、帶領(lǐng)1-3人或協(xié)助課題組進(jìn)行研發(fā)工作,并對(duì)研發(fā)質(zhì)量和效率進(jìn)行控制; 5、協(xié)助公司生產(chǎn)裝置技術(shù)人員,進(jìn)行現(xiàn)有氯堿生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進(jìn)工作; 6、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、工業(yè)催化、化學(xué)工程、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有氯堿相關(guān)產(chǎn)品或工藝課題經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟練掌握各種常見(jiàn)專業(yè)軟件/數(shù)據(jù)... -
安全工程師
6000-12000元2024-11-12fengsixian@shhuayi.com崗位描述: 1)參與編制公司安全、環(huán)保年度計(jì)劃以及制定相關(guān)制度與工作流程; 2)審核生產(chǎn)裝置安全環(huán)保操作規(guī)程;建立健全公司安全環(huán)保管理檔案、臺(tái)帳; 3)實(shí)施全員安全教育與環(huán)保培訓(xùn)、特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)和外來(lái)人員入廠安全教育培訓(xùn); 4)參與組織開(kāi)展各類安全檢查以及環(huán)保達(dá)標(biāo)排放檢查和隱患排查,督促各部門(裝置)落實(shí)隱患整改,檢查隱患整改完成情況; 5)參與環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià),確定重大環(huán)境因素;分析管轄區(qū)域生產(chǎn)裝置安全生產(chǎn)狀況,制定對(duì)策并加以有效實(shí)施;區(qū)域生產(chǎn)裝置安全事故的調(diào)查工作; 6)組織開(kāi)展公司級(jí)應(yīng)急預(yù)案演練,并督促開(kāi)展裝置級(jí)應(yīng)急預(yù)案演練; 7)協(xié)助實(shí)施員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害... -
分析工程師
6000-8000元2024-11-12fengsixian@shhuayi.com崗位語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四級(jí)及以上 崗位描述: 1)參與制定公司質(zhì)量控制年度計(jì)劃、分析組分析規(guī)程、各項(xiàng)制度及工作流程、分析崗位技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃等工作; 2)參與分析室的質(zhì)量控制活動(dòng),并協(xié)助做好質(zhì)量控制的過(guò)程監(jiān)督,檢測(cè)結(jié)果異常的原因查找,提出改進(jìn)意見(jiàn),跟蹤整改結(jié)果,質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)的檢測(cè)活動(dòng)等; 3)參與審核分析室檢測(cè)報(bào)告,解決分析室日常檢測(cè)出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,實(shí)施分析室新檢測(cè)方法的試驗(yàn)及移交分析人員正常檢驗(yàn)的指導(dǎo),用戶投訴產(chǎn)品復(fù)測(cè)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)過(guò)程的監(jiān)督,分析室崗位技能培訓(xùn)及新標(biāo)準(zhǔn)或換版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)等工作; 4)參與分析儀器設(shè)備的管理,建立儀器設(shè)備臺(tái)帳和的故障修理記錄,實(shí)施劇毒品和易制爆化... -
嵌入式軟件工程師
7000-14000元2024-11-12殷政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)嵌入式平臺(tái)的軟件開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)及上層業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、調(diào)試和測(cè)試; 3、配合硬件工程師進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)聯(lián)調(diào); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔,軟件說(shuō)明等文檔編寫(xiě); 5、按客戶要求完成產(chǎn)品軟件功能的開(kāi)發(fā); 6、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品創(chuàng)新開(kāi)發(fā)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化或軟件相關(guān)專業(yè),2年以上單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者; 2、扎實(shí)的C/C++編程基礎(chǔ),具有良好的代碼編寫(xiě)習(xí)慣; 3、有扎實(shí)的數(shù)字電路、模擬電路、微機(jī)原理等專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí); 4、有一定的硬件基礎(chǔ)知識(shí),能夠看懂原理圖,掌握基本的硬件調(diào)試工具的使用方法(如示波器、信號(hào)發(fā)生器等); ... -
設(shè)備管理
6000-10000元2024-11-12fengsixian@shhuayi.com崗位描述: 1)參與編制和修訂裝置設(shè)備技術(shù)性文件; 2)參與設(shè)備類的各類基礎(chǔ)臺(tái)賬和相關(guān)制度的管理工作; 3)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)檢維修的計(jì)劃和實(shí)施; 4)參與裝置項(xiàng)目建設(shè)策劃、組織和實(shí)施,參與材料準(zhǔn)備、工程驗(yàn)收等工作; 5)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)維修、搶修、大修、擴(kuò)、改、建項(xiàng)目工作的策劃、組織指揮和實(shí)施。 6)參與引進(jìn)和采用新材料、新工藝、新技術(shù),推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測(cè)管理,不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。 7)參與引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。 崗位要求:3-5年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè)優(yōu)先 -
設(shè)備工程師
8000-12000元2024-11-12梁小姐1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門對(duì)設(shè)備的保障工作(設(shè)備資料管理、檢驗(yàn)等),并負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 2、執(zhí)行貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作; 3、 負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào),對(duì)日常設(shè)備進(jìn)行維修管理; 4、 參加設(shè)備更新、改型工作,需添置設(shè)施,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),設(shè)備管理員辦理; 5、 根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修計(jì)劃,交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求; 6、 參加設(shè)備質(zhì)量事故分析,對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則; 7、 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說(shuō)明書(shū)、合格證);... -
電氣工程師
6000-8000元2024-11-12梁小姐一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備搶修,排除設(shè)備生產(chǎn)、安裝和調(diào)試過(guò)程中的故障,以保證生產(chǎn)運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)、維修、檢驗(yàn)管理工作,確保電氣設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行; 3、制作技術(shù)方案,圖紙,制定技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件資料; 4、建立完善的技術(shù)文件檔案。 5、愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具備良好的溝通與良好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 二、崗位要求 1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、供用電技術(shù)、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力; 3、3年以上高低壓開(kāi)關(guān)柜、箱變等產(chǎn)品技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有電力工程現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),配電自動(dòng)化工... -
焊接工程師
6000-8000元2024-11-11陳宏領(lǐng)(一)基本要求 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.具備2年以上焊接工藝經(jīng)驗(yàn),熟悉中厚板焊接; 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4.持有IWE證書(shū)。 (二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工藝開(kāi)發(fā),完成新材料、新工藝的驗(yàn)證、評(píng)定工作,形成焊接工藝評(píng)定報(bào)告及作業(yè)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工序質(zhì)量、效率的提升等; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)在建產(chǎn)品的焊接工藝文件編制; 4.密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外焊接領(lǐng)域動(dòng)態(tài),針對(duì)公司現(xiàn)狀和生產(chǎn)需要,提出焊接研究項(xiàng)目并組織實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)及焊工取證等工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 (三)福利待遇 ...
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