欽州hr主管招聘

一、工作內(nèi)容：1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等;
2、負責(zé)招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。
3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫;
4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作;
5、負責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。
6、薪資方式:無責(zé)任底薪+績效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假
7、發(fā)展方向:人事專員-人事組長-人事主管-人事經(jīng)理;
二、入職要求：
1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通、表達、文字能力。
3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
三、公司介紹：
我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝，護膚品,美容食品，私人定制等。

一、工作內(nèi)容：1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等;
2、負責(zé)招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。
3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫;
4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作;
5、負責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。
6、薪資方式:無責(zé)任底薪+績效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假
7、發(fā)展方向:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理;
二、入職要求：
1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通、表達、文字能力。
3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
三、公司介紹：
我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝，護膚品,美容食品，私人定制等。

1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，并負責(zé)執(zhí)行；
2. 負責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作；
3. 管理并維護員工信息和人事檔案，確保信息準(zhǔn)確完整；

7、有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 8、具有較強應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC