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共找到 12條 欽州 輔導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
王玲玲
1、做好餐廳主管的助手,對上級分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時完成;
2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作規(guī)范進行接待,遇有重要客人要親自服務(wù);
3、熟悉菜品、熟記每天供應(yīng)的品種;
4、抓好員工紀律,服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風;
5、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔;
6、開餐前檢查餐臺擺設(shè)、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務(wù)員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;
7、當值領(lǐng)班檢查門、水、電、空調(diào)開關(guān)等,做好安全和節(jié)能工作。
1.全面負責前廳的工作,對總經(jīng)理負責。
2.維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
3.負責制定前廳部的工作計劃并組織實施,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。
4.負責前廳部的財務(wù)預(yù)算,對部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負有重要責任。
5.負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
6.負責前廳部的工作檢查和落實。
7.負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進行。
8.負責審查賬務(wù)報表(免費房、免費升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
9.負責賓客建議的征詢,建立良好的對客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11.負責部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。
12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。
13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。
職位詳情
人力資源總監(jiān)
欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗?本科學(xué)歷
更新:2021-09-工作職責:
1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)于經(jīng)營的前提,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實施。
2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息,協(xié)助各部門制定考核指標;
3、跟蹤績效考核實施過程,督促和檢查各部門考核實施情況,并適時給予輔導(dǎo);
4、搜集和整理績效考核信息,分析考核結(jié)果;
5.、撰寫績效分析報告,反饋考核結(jié)果并提出改進方案;
5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫,并及時進行更新和維護;
6、熟悉人力資源六大模塊。
8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項;
任職要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法;
4、熟練使用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,有較高情商與抗壓能力;
6、具有較強的邏輯性、主觀能動性和責任感;
7、工作認真細致,有良好的團隊合作意識。

心理教師

8000-9000元
2024-11-02
mdfzqzgjxx@163.com
3.教育經(jīng)歷:有當?shù)厥痉缎灾袑W(xué)、知名小學(xué)就職經(jīng)歷或有班主任、教研組長、年級組長等學(xué)校管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 4獲獎經(jīng)歷:區(qū)縣級優(yōu)質(zhì)課(教師專業(yè)技能)大賽二等獎、省市級三等獎以上,省市級、國家級學(xué)生競賽輔導(dǎo)獲獎?wù)邇?yōu)先
崗位職責: 1、負責學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作; 2、承擔數(shù)學(xué)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作; 4、承擔數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫
崗位職責: 1、負責學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作; 2、承擔英語課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作; 4、承擔英語課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫
崗位職責: 1、負責學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作; 2、承擔數(shù)學(xué)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作; 4、承擔數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫
崗位職責: 1、負責學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作; 2、承擔物理課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作; 4、承擔物理課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫
崗位職責: 1、負責學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作; 2、承擔物理課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作; 4、承擔物理課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫
崗位職責: 1、負責學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作; 2、承擔化學(xué)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作; 4、承擔化學(xué)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫
實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標; 2)門店模塊管理的責任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營; 3)帶領(lǐng)團隊為消費者提供最佳購物體驗,通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費者滿意度; 4)樓面團隊的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋
2024-11-01
廖思海
懂經(jīng)營:負責門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標結(jié)果達成負責: 2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運營,維護品牌形象,提升消費者滿意度; 3、會管理:組建團隊,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊達成目標,輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展
約 12 個崗位

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