欽州風(fēng)險(xiǎn)控制招聘
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欽州 風(fēng)險(xiǎn)控制 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-08崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(貿(mào)易、工廠等)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參照,并協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略;
2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
3、制定集團(tuán)及各企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和修訂;
4、熟悉融資操作和渠道,能對(duì)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
5、了解國(guó)家政策后合理合法的處理財(cái)務(wù),稅務(wù)方面的問(wèn)題;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、建立并完善集團(tuán)公司及各企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,還要及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并積極組織解決;
8、負(fù)責(zé)向董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析及管理工作報(bào)告。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ),良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力;
3、做事積極、細(xì)致、認(rèn)真,有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、薪資10-15k,年薪20-25K -
財(cái)務(wù)專員
4000-5000元2024-11-08崗位職責(zé):
1.跟進(jìn)項(xiàng)目上游采購(gòu),監(jiān)督及審批支付;
2.跟進(jìn)項(xiàng)目下游銷售,及時(shí)協(xié)調(diào)開(kāi)票及各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)警;
3.跟進(jìn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析表,能獨(dú)立、準(zhǔn)確出報(bào);
4.配合財(cái)務(wù)部做好其它相關(guān)銜接工作;
二、任職要求:
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)證,有貿(mào)易類會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有成本或項(xiàng)目管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
3.熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、審計(jì)法規(guī)、政策。
4.工作認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03劉星蘭人事崗位職責(zé):
01、負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓以及業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;
02、客戶、物流供應(yīng)商等合作單位關(guān)系的協(xié)調(diào)管理,關(guān)檢等單位日常業(yè)務(wù)溝通及公共關(guān)系維護(hù);
03、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤掌控各類報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的流程;
04、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算等工作,解決清關(guān)遇到的的各項(xiàng)突發(fā)問(wèn)題;
05、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
06、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
01、40歲以內(nèi)、大專及以上學(xué)歷、有駕駛證;
02、1年以上國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)報(bào)檢相關(guān)專業(yè),有冷鏈、進(jìn)口凍品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
03、具備優(yōu)秀的溝通技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗活潑;
04、具備市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力和銷售能力;
05、具備較強(qiáng)的抗壓能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,勇于開(kāi)拓進(jìn)取;
06、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉申請(qǐng)出口配額、商檢、報(bào)關(guān)、船務(wù)、單證、風(fēng)險(xiǎn)控制各方面的工作;
07、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉海關(guān)法、進(jìn)出口關(guān)稅條例等法律法規(guī)。 -
金融風(fēng)控專員
3000-5000元2024-11-03黃女士二、風(fēng)控專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司逾期客戶的風(fēng)控管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控要求; 2、配合風(fēng)控部其他崗位工作人員的工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,會(huì)開(kāi)小車、有C1駕照 2、有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 3、掌握崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí) 4、工作態(tài)度積極,能很好的執(zhí)行主管下達(dá)的工作任務(wù) 5、有良好的職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,愛(ài)崗敬業(yè),真誠(chéng)正直 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-03黃起業(yè)、公司年度工商申報(bào)工作、社保申報(bào)、填寫上報(bào)統(tǒng)計(jì)局需要的報(bào)表; 10、異地項(xiàng)目開(kāi)具外經(jīng)證、預(yù)繳、延期及注銷工作; 11、公司的每月、季度、年度納稅申報(bào),稅費(fèi)結(jié)算; 12、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2024-11-03李女士5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過(guò)程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。 -
安全管理工程師
6000-9000元2024-11-01負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目安全事故應(yīng)急管理手冊(cè),監(jiān)督檢查施工承包商安全應(yīng)急管理工作; 5.負(fù)責(zé)組織全面檢查并編制項(xiàng)目安全隱患清單,分級(jí)掛牌,定時(shí)定人整改,滾動(dòng)調(diào)整; 6.負(fù)責(zé)人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控制度的執(zhí)行與檢查; 7.負(fù)責(zé)制訂工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃 -
國(guó)際貿(mào)易副總監(jiān)(欽保國(guó)貿(mào))
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-31馬經(jīng)理HR對(duì)海外市場(chǎng)有清晰的洞察力和判斷; 3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感; 4.精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉申請(qǐng)出口配額,商檢,報(bào)關(guān),船務(wù),單證,風(fēng)險(xiǎn)控制各方面的工作 -
首席風(fēng)控官
11000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé) 1.建立并持續(xù)優(yōu)化派駐企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,涵蓋風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)價(jià)、監(jiān)控及緩解策略,保障風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi); 2.對(duì)派駐企業(yè)重大決策進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,運(yùn)用先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具和方法,為決策層提供建設(shè)性的風(fēng)險(xiǎn)管理建議; 3.推動(dòng)派駐企業(yè)跨部門合作,確保風(fēng)險(xiǎn)管理措施得到有效執(zhí)行,持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)管理的效率與成效; 4.推動(dòng)派駐企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)與宣教提升全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和處理能力; 5.推動(dòng)派駐企業(yè)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)通報(bào)機(jī)制,確保風(fēng)險(xiǎn)信息的及時(shí)上報(bào),支持快速應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)事件; 6.就派駐企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存在的風(fēng)險(xiǎn)提出建議,并定期向集團(tuán)風(fēng)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào); 7.監(jiān)控外部環(huán)境的...
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