崗位職責(zé): 薪酬面談
1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績(jī),確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)和資源維護(hù),制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、履行、后續(xù)管理相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題
4、沉淀成功營(yíng)銷(xiāo)模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;
5、聯(lián)絡(luò)、溝通產(chǎn)品目標(biāo)客戶,建立客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系;
任職要求:
1、有銷(xiāo)售行業(yè)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿興趣,市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)烈;
2、具備行業(yè)管理運(yùn)作流程、品牌、項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、具備一定的產(chǎn)品市場(chǎng)策劃能力、市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力;
4、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具備高度的團(tuán)隊(duì)精神。
策劃精英:底薪+績(jī)效+管理傭金+年終獎(jiǎng)
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),操作過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃工作者優(yōu)先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí);
4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、晉升空間:營(yíng)銷(xiāo)策劃—高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上)
可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生
豐富的福利待遇
1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假;生日除享半天假期;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等;
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等;提供員工宿舍、餐補(bǔ);
4、工作地點(diǎn):玉林江南悅城碧桂園
面試需攜帶資料:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;
2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;
3、一寸彩照兩張;
4、面試請(qǐng)著正裝。
招聘聯(lián)系人:鐘女士 ***********
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)評(píng)估價(jià)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨(dú)特的見(jiàn)解,能夠判斷各個(gè)項(xiàng)目的定位方向;
3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí);
4、輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的評(píng)估和案例的制作,具有一定的文案策劃功底。
6、晉升空間:實(shí)習(xí)生——營(yíng)銷(xiāo)策劃—高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上)
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… 、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷(xiāo)售事務(wù)專(zhuān)員—高級(jí)銷(xiāo)售事務(wù)專(zhuān)員—銷(xiāo)售事務(wù)主任—銷(xiāo)售事務(wù)副經(jīng)理—銷(xiāo)售事務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:事務(wù)專(zhuān)員—高級(jí)事務(wù)專(zhuān)員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理
店面銷(xiāo)售業(yè)務(wù) 店面渠道外拓經(jīng)理 店面店長(zhǎng) 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? …… 其他產(chǎn)品/服務(wù)、廣告、房地產(chǎn)、課程/培訓(xùn)類(lèi)產(chǎn)品、軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 會(huì)展銷(xiāo)售、電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)/陌拜
約 6 個(gè)崗位
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欽州 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 5.1%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 33.5%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
欽州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
欽州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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