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欽州短視頻達(dá)人招聘

共找到 4條 欽州 短視頻達(dá)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
莫祖毅
1、負(fù)責(zé)出鏡演繹短視頻主角;
2、作為公司孵化的網(wǎng)絡(luò)達(dá)人,吸引關(guān)注,沉淀賬號(hào);
3、具備鮮明個(gè)人特色,善于表達(dá),活潑開(kāi)朗,吃得苦,對(duì)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
3、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定。
2024-11-09
薛莉曇
1、出鏡拍攝趕海視頻
2、民宿、餐飲的視頻出境人
3、會(huì)視頻內(nèi)容策劃!
2024-11-08
柯春紅
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃:負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、視頻產(chǎn)出等。需要能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶喜好,策劃出創(chuàng)意短視頻主題內(nèi)容、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作6。
用戶互動(dòng)與粉絲運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與粉絲的互動(dòng),維護(hù)粉絲社區(qū),提高用戶的關(guān)注度和粘性。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解用戶行為,有針對(duì)性地策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度6。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化短視頻內(nèi)容策略。研究短視頻平臺(tái)爆款內(nèi)容邏輯,收集熱點(diǎn),參與內(nèi)容選題挖掘,前期創(chuàng)意等策劃工作。
商務(wù)合作與資源拓展:開(kāi)拓與挖掘KOL資源,與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作談判。形式主要有兩種,直播帶貨和內(nèi)容推廣,定期整合合作資源,做KOL數(shù)據(jù)庫(kù)4。
平臺(tái)規(guī)則與技術(shù)應(yīng)用:熟知抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則,流量趨勢(shì),發(fā)布規(guī)范。能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù)和視頻剪輯工具,針對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意106。
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-03
梁日富
1、出鏡拍攝關(guān)于景區(qū),海景別墅客房,趕海一些視頻,作為抖音和小紅書的宣傳視頻! 2、能夠獨(dú)立的寫視頻文案 3、形象氣質(zhì)好!
約 4 個(gè)崗位
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