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欽州欽南區(qū)辦公設(shè)備公司電子招聘

共找到 3條 欽州 欽南區(qū) 電子 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責:
一、管理職責
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。
5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負責牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。
3、負責牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
2024-11-11
蔣先生
1、20-35歲,電子及計算機專業(yè)畢業(yè),為人誠實肯干,勤快有活力, 有較強的服務(wù)意識及責任心,
2、具有良好的語言表達溝通能力,良好的團隊精神, 熟練掌握各類辦公設(shè)備使用,能獨立檢測,能解決計算機常見硬件故障;熟悉常用驅(qū)動的安裝、升級與使用;熟悉電腦系統(tǒng)修復(fù)、重裝、備份的操作;有一定的電子維修基礎(chǔ);
3、具有強烈的職業(yè)素質(zhì)意識,有較強的自我提升,良好的語言表達溝通能力,良好的團隊合作精神,追求完美和技術(shù)高峰的欲望,服從安排,老實忠厚,好學(xué)上進,保密意識和服務(wù)意識強。
4、自備電動車或摩托車。每月休息4天,法定節(jié)假日正常放假。
1、20-35歲,電子及計算機專業(yè)畢業(yè),為人誠實肯干,勤快有活力, 有較強的服務(wù)意識及責任心,
2、具有良好的語言表達溝通能力,良好的團隊精神, 熟練掌握各類辦公設(shè)備使用,能獨立檢測,能解決計算機常見硬件故障;熟悉常用驅(qū)動的安裝、升級與使用;熟悉電腦系統(tǒng)修復(fù)、重裝、備份的操作;有一定的電子維修基礎(chǔ);
3、具有強烈的職業(yè)素質(zhì)意識,有較強的自我提升,良好的語言表達溝通能力,良好的團隊合作精神,追求完美和技術(shù)高峰的欲望,服從安排,老實忠厚,好學(xué)上進,保密意識和服務(wù)意識強。
4、自備電動車或摩托車。每月休息4天,法定節(jié)假日正常放假。
約 3 個崗位
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