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欽州電腦主管招聘

共找到 9條 欽州 電腦主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
龔凡
行政文員
崗位職責:
1.及時、準確接聽轉接電話,如需要,記錄留言及時轉達。
2.接待入住客房及時辦理入離手續(xù)。
3.完成上級主管交辦工作。
任職要求:
1.整體形象好,年齡18-35歲,身高1.55m以上。
2.普通話標準流利。
3.較強的服務意識,熟悉電腦辦公軟件。
4.具有良好的溝通能力、責任心、性格開朗活潑、具有親和力。
5.高中及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗者綜合素質良好也可錄用。
2024-11-09
李開業(yè)
一、我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務為一體的。主要銷售女性的快消品,彩妝,護膚品,美容食品等
工作內容:
1、通過網(wǎng)絡工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
4、銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務;
5、公司有獨立的品牌。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作,
2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作;
3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作;
4、懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
福利待遇:
1:提供有競爭力激勵方案
2:薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎金)組成的,綜合薪資在4100-8000無上限!
3:完善福利機制
4:做六休一,享受國定假期。
5:帶薪假期、團隊活動等。
你將要走的:
晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓主管/自主創(chuàng)業(yè)
個人發(fā)展:
1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
發(fā)展通道:銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題!
關鍵在于只要你肯努力 ,公司就可以送給你股份、分紅,或者當你能力足夠的時候 支持你自己創(chuàng)業(yè).
上班時間:上午8:45-12:00,下午01:45-06:00,(不輪班;逢周日單休、國家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團建聚會)
2024-11-09
李開業(yè)
一、我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務為一體的。主要銷售女性的快消品,彩妝,護膚品,美容食品,私人定制等
工作內容:
1、通過網(wǎng)絡工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
4、銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務;
5、公司有獨立的品牌。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作,
2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作;
3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作;
4、懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃;
5、年齡19-27歲
福利待遇:
1、提供有競爭力激勵方案
2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎金)組成的,綜合薪資在4100-6000無上限!
3、完善福利機制
4、做六休一,享受國定假期。
5、帶薪假期、團隊活動等。
你將要走的:
晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓主管/自主創(chuàng)業(yè)
個人發(fā)展:
1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
發(fā)展通道:銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題!
關鍵在于只要你肯努力 ,公司就可以送給你股份、分紅,或者當你能力足夠的時候 支持你自己創(chuàng)業(yè)。
上班時間:上午8:45-12:00,下午01:45-06:00,(不輪班;逢周日單休、國家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團建聚會)
任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團隊 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管主管——總部市場部培訓主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
2024-11-09
李開業(yè)
任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團隊 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—組長—主管—區(qū)域負責人–自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長
2024-11-09
李開業(yè)
任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團隊 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—組長—主管—區(qū)域負責人–自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長
2024-11-09
李開業(yè)
任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團隊 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管主管——總部市場部培訓主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
大專及以上學歷,電腦熟練,有帶領團隊能力,積極上進有活力。負責部門員工培訓、工作標準及陳列管理、協(xié)助主管完成部門工作。有活力、有職業(yè)報負,愿在零售業(yè)長期發(fā)展。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生歡迎實習
2024-11-03
寧振健
并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 …… ; 任職資格: 1、年齡18—30歲; 2、1年相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、善于社交、喜歡短視頻創(chuàng)作優(yōu)先; 4、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
約 9 個崗位
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